Doğru teknik becerilere ve sertifikalara sahip olmak önemli olmakla birlikte, ister bir siber oyun ekibine ister çevrimiçi yarışmalara katılıyor olun, siber oyun deneyimine sahip olmak, potansiyel işe alma yöneticileri özgeçmişinizi incelerken öne çıkmanıza yardımcı olabilir. Ayrıca işe girdikten sonra size daha fazla güven verebilir.
ABD Siber Oyunlar komiseri Jessica Gulick, baskı altında iyi performans gösterdiklerini göstermekten iyi bir takım oyuncusu olduklarını göstermeye kadar, bir siber takımda oynamanın bir adaya avantaj sağlamasının birçok nedeni olduğunu söylüyor. iş adaylarının teknoloji yeteneklerini daha geniş bir şekilde anlamak için boş zamanlarında neler yaptıklarını öğrenin. Oyuncular her zaman öne çıkıyordu ve özellikle sızma testi ve adli tıp gibi alanlarda onları işe almanın faydalı olduğunu düşünüyordu. Bu adayların genellikle bilinmeyen ortamlara girme ve sınırlı bilgi verildiğinde sorunları çözme konusunda başarılı olduklarını, ayrıca başlangıçta başarısız olmaları durumunda çözümleri belirlemek için çaba gösterdiklerini söylüyor.
Gulick, “Onlar bir odaya girip sürekli etrafa bakan ve gördüklerinin ötesine bakan türden insanlar” diyor. “Paskalya yumurtası var mı? Talimatlara ihtiyaçları yok; sadece çözecekler. Ve bu tür bir çalışana sahip olmak, şirketinize değer vermek için daha hızlı bir zaman olduğu anlamına geliyor. çok fazla el ele tutuşmaya gerek yok, [someone who is] Gerçekten topu alıp onunla koşacağım.”
Teknik Yeterliliğinizi Gösterin
Teknik beceriler söz konusu olduğunda siber oyunlar, oyunculara işlerinde kullanacakları becerileri güvenli bir bağlamda – gerçek bir siber saldırıdan zarar görebilecek herhangi bir aktif iş veya altyapı ağına bağlı olmadan – uygulama şansı verir. . Ayrıca oyunculara, belirli sorumluluklara sahip bir rolde alabilecekleri daha geniş bir siber güvenlik deneyimi yelpazesine maruz kalma olanağı sağlar.
ABD Kadın Siber Takımı yardımcı koçu Chelsie, “Oyuncular şu anda özellikle odaklanmadıkları alanlarda beceriler kazanıyorlar ve bu onlara iş gücü üzerinde çalışacakları ve özgeçmişlerinde yer alacak ekstra beceri setleri kazandırmak için çok büyük bir şey” diyor Cooper, aynı zamanda CrowdStrike’da kıdemli bir istihbarat analisti. “Bu çok büyük bir destek. Özellikle bu beceri setine sahip olmak, kesinlikle aday havuzunda öne çıkmalarına yardımcı olacak.”
Ulusal Siber Lig (NCL) ile oynama deneyimine sahip olmak gibi bir siber oyunda teknik yeterlilik göstermek, adayların öne çıkmasına yardımcı olabilir. Öğrencilere yönelik siber yarışmalar düzenleyen bir kuruluş olan NCL, katılımcılara adli tıp veya Web güvenliği gibi konularda ne kadar iyi performans gösterdiklerini göstermek için kullanabilecekleri karneler veriyor. Bu onlara iş adayları olarak avantaj sağlayabilir.
“Görüşme yapan iki öğrenciniz veya kariyerinin başındaki iki profesyoneliniz varsa ve ‘Bu özel saldırı vektörüyle kalem testi yapma deneyiminiz nedir?’ diye sorarsanız. Tecrübesi olmayan, ‘Benim tecrübem yok, bunu bana neden soruyorsun?’ diyecek. oysa oyun oynama deneyimi olan biri şöyle diyebilir: ‘Benim iş deneyimim yok ama bu oyunu oynarken benzer bir şey gördüm’, diyor Gulick.
Oyunu oynayan kişi muhtemelen işi alacaktır.
Yumuşak Becerileri ve Takım Çalışmasını Geliştirin
Bir siber ekipte olmak aynı zamanda işbirliği, mentorluk ve gruplar halinde iyi çalışma gibi işyerinde değerli olan teknik olmayan becerileri geliştirmenize de yardımcı olabilir.
Gulick, “Siber oyunlar bize bu becerileri, durumsal farkındalığı, takım halinde çalışabilmeyi, geçiştirebilmeyi, yardım isteyebilmeyi veya akıl hocalığı yapabilmeyi gerçekten geliştirmemize olanak sağlıyor” diyor. “Bunların hepsi yüksek performanslı ekipler yaratan kritik becerilerdir.”
Northern Kentucky Üniversitesi’nde 19 yaşında bir öğrenci ve ABD Kadın Siber Takımı’nın genç bir üyesi olan Sarah Ogden, bu yılki yarışmaya katılmaktan heyecan duyduğunu ancak bunun aklında daha büyük bir hedef olduğunu söylüyor: söz konusu olduğunda rekabetçi olmak. iş piyasasını açın.
“Nihai hedefim, bir güvenlik mühendisi olarak büyük bir şirkete girmek ve aslında kodun ve sistemlerin nasıl geliştirildiğini görmek, o şirketin güvenliğinde gerçek bir fark yaratmak ve bunun karşılığını görmek” diyor.
İş Fırsatlarına Maruz Kalma
Bir siber takımda oynamak, rakiplerin kurumsal sponsorlarla iş fırsatlarına erişmesine de olanak sağlayabilir. Gulick’e göre Battelle gibi sponsorlar ekip üyelerini işe aldı.
“ABD Siber Takımının bir parçası olarak rekabet etmek, sporculara sürekli olarak ikili kullanım, tersine mühendislik ve kırmızıya karşı mavi faaliyetler gibi çok çeşitli beceri setlerini sunar ve bu da onların giderek daha rekabetçi hale gelen kariyer başındaki iş piyasasında başarılı olmalarını sağlar. Battelle’in siber iş bölümü yöneticisi Chase P. Schueler, “Bu deneyim onlara özgeçmişlerinde onları benzerlerinden ayıran belirgin bir kimlik bilgisi sağlıyor” diyor.
ABD Siber Takımı sporcularının aynı zamanda “olağanüstü bir öz motivasyon” sergilediğini de ekliyor.
Schueler, “Seçim süreci hem beceri hem de özveri gerektiriyor; bunlar, resmi akademik eğitimin fiziksel bilimlerle karşılaştırıldığında hala sınırlı olduğu bir alanda kritik önem taşıyor” diyor. “Bu güçlü bağlılık gösterisi, bunları, Battelle’dekiler de dahil olmak üzere, kanıtlanmış yeterliliklere sahip bilinen miktarlar olarak görebilen işverenler için özellikle çekici kılıyor.”