Yapay Zeka (AI), siber güvenlikte devrim yaratıyor ve kuruluşların tehditleri her zamankinden daha hızlı tespit etmesini ve bunlara yanıt vermesini sağlıyor. Bununla birlikte, AI’nın sınırlamaları vardır-insan yargısı, etik akıl yürütme ve karmaşık, gerçek dünya bağlamlarını yorumlama yeteneğinden yoksundur. Sezgi, stratejik karar verme ve uyarlanabilirliğin kritik olduğu bir alanda, insan uzmanlığı vazgeçilmez kalır. Siber güvenlikteki kadınların derin bir etki yarattığı yer burasıdır.
Analitik düşünme, etik problem çözme ve işbirlikçi liderlik konusunda güçlü yönlerle, daha esnek ve ileri görüşlü bir siber güvenlik manzarasını şekillendiriyorlar.
#AccelerateAction teması altında Uluslararası Kadınlar Günü (IWD) 2025’i kutlarken, AI ve kadınların birlikte siber güvenliğin geleceğini nasıl şekillendirdiğini tanımak önemlidir. Buna göre Dünya Ekonomik Forumu (WEF)mevcut ilerleme oranında, 2158 yılına kadar tam cinsiyet paritesi elde edilmeyecek – bundan sonra beş kuşak.
Bu bir uyandırma çağrısı. Güvenli ve kapsayıcı bir dijital gelecek oluşturmak istiyorsak, sistemik engelleri kırmalı ve siber güvenlikte kadınların temsilini aktif olarak hızlandırmalıyız.
Kadınların Siber Güvenlikteki Rolü: Büyüyen Bir Gereklilik
Sahada sade olmasına rağmen, kadınlar siber güvenlik konusunda giderek daha fazla adım atıyorlar. (ISC) ²’nin Siber Güvenlik Raporu Kadınlarına göre, kadınlar şu anda makyaj Sadece% 25 küresel siber güvenlik işgücü. Bununla birlikte, endüstri karmaşık güvenlik tehditleriyle mücadelede çeşitli perspektiflerin değerini tanımaya başlamaktadır.
Cyble’ın web seminerinde tartışıldığı gibi “küresel siber tehditler: bölgesel stratejiler, yapay zeka bozulması ve gelecekteki tahminler”, Mel Migrino, Güneydoğu Bölge Direktörü ve Danışmanı, Gogook, vurgular, “Siber güvenlik 360 derecelik bir disiplindir. Sadece teknik becerilerle ilgili değil; Bu, paydaşların karmaşıklığını yönetmek, çevre, düzenlemeler ve ittifaklar oluşturmak ile ilgilidir – bu nitelikler en iyi kadınlar tarafından ortaya çıkar. ”
Kadınlar, teknik uzmanlığı liderlik, stratejik düşünme ve işbirliği ile birleştirerek siber güvenliğe çok yönlü bir yaklaşım getiriyor. Karmaşık ortamlarda seyahat etme yeteneği, kadınları özellikle siber güvenlik rollerinde etkili hale getirir:
- Olay Müdahale Yöneticileri – Baskı altında hızlı, duygusal olarak akıllı kararlar vermek.
- Risk ve Uyum Görevlileri -Yasal ve düzenleyici durumları insan merkezli bir perspektifle anlamak.
- Etik bilgisayar korsanları ve AI denetçileri -Yapay zeka güdümlü siber güvenlik araçlarında adalet ve önyargı azaltılmasını sağlamak.
AI: Siber Güvenlikte Çift Yence Kılıç
AI, tehdit algılamasını otomatikleştirerek, gerçek zamanlı saldırılara yanıt vererek ve gelecekteki güvenlik açıklarını tahmin ederek siber güvenlik ortamını dönüştürüyor. Yine de, AI güdümlü siber tehditler, derin asma saldırıları ve güvenlik algoritmalarındaki önyargı gibi yeni riskler de getiriyor. Burası insan unsurunun, özellikle kadınların bilişsel çeşitliliği, çok önemli hale geliyor.
Mauritius Üniversitesi Siber Güvenlik Doçent Dr. Sheeb Armoogum’un web seminerinde vurgulandığı gibi, “Siber esneklik bilişsel çeşitlilik, adil stratejiler ve kapsayıcı işbirliği üzerine kurulmuştur. Çeşitli perspektifler birleştiğinde, belirsizliği güce ve bozulmaya dönüştürüyoruz. ”
Dahası, aynı web seminerinde, başka bir panelist olan Jane Teh, gelişen AI savaş alanını vurguladı: “AI’ya karşı AI görüyoruz – makine saldıran makinelere. Milletler, siber olgunluğu ölçmek ve hatta saldırgan AI stratejilerine doğru kaymak için AI kullanıyorlar. ”
AI ve Siber Güvenlikte Cinsiyet Boşluğunu Köprüleme
AI siber güvenliği yeniden şekillendirirken, yaratıcılarının önyargılarını yansıtır. AI Now Enstitüsü tarafından yapılan bir rapor, % 85 Büyük teknoloji şirketlerindeki AI araştırma personeli erkektir. Bu cinsiyet dengesizliği, kadınları ve marjinal toplulukları orantısız bir şekilde etkileyen tehditleri tanıyamayan AI odaklı güvenlik araçları gibi gerçek dünya sonuçlarına sahip olabilecek algoritmik önyargılara yol açar.
Buna karşı koymak için, AI gelişimi ve siber güvenlik liderliğinde daha fazla kadına ihtiyacımız var:
- Güvenlik modellerindeki önyargıları belirleyerek ve ortadan kaldırarak AI adaletini sağlayın.
- Farklı küresel tehditleri ele alan insan merkezli güvenlik çözümleri geliştirin.
- Otomasyonu insan gözetimi ile dengeleyen etik yapay zeka çerçevelerini kullanın.
Breaking Bariyerleri: Siber Güvenlikte Daha Fazla Kadın Teşvik Etmek
Siber güvenlik ve yapay zekada cinsiyet eşitliğine giden yol çok yönlü bir yaklaşım gerektirir:
Eğitim Girişimleri ve Mentorluk
- Daha fazla kızı erken yaşlardan itibaren kök alanları takip etmeye teşvik etmek.
- Kadınlar için Siber Güvenlik Bursları.
- Kariyer büyümesini desteklemek için mentorluk programları oluşturulması.
Kapsayıcı İşe Alma ve Liderlik Temsilcisi
- Teknoloji şirketleri, siber güvenlik rollerinde kadınları aktif olarak işe almalı ve tanıtmalıdır.
- Kuruluşlar, adalet sağlamak için tarafsız AI odaklı işe alım uygulamalıdır.
Kadınlar için AI ve Siber Güvenlik Eğitimi
- Kadınlar siber güvenliğin geleceğini şekillendirmek için AI becerileri ile güçlendirilmelidir.
- AI okuryazarlık programları siber güvenlik müfredatlarına entegre edilmelidir.
Kurumsal ve Hükümet Politikaları
- Hükümetler, teknoloji endüstrilerinde cinsiyet eşitliğini teşvik eden politikalar uygulamalıdır.
- Kuruluşlar, iş-yaşam dengesini desteklemek için esnek çalışma ortamları sunmalıdır.
Yapay zeka ile çalışan siber güvenlik yenilikleri kullanan kadınlar
Birçok kadın zaten çığır açan AI ve siber güvenlik yeniliklerine öncülük ediyor, bu da cinsiyet çeşitliliğinin güvenlik sonuçlarını artırdığını kanıtlıyor. Bazı önemli rakamlar şunları içerir:
- Parisa Tabriz (Google’ın “Güvenlik Prensesi”) – Google Chrome’un Güvenlik Mühendisliğine Lider.
- Dr. Fei-Fei Li (AI uzmanı) – AI’nın etik gelişimi ve adaletini savunmak.
- Katie Moussouris (Luta Security’nin kurucusu) – Öncü hata ödül programları ve güvenlik açığı açıklaması.
Gelecek: Kadınlar + AI = güvenli bir dijital dünya
Siber güvenlik artık sadece güvenlik duvarları ve algoritmalarla ilgili değil – insanlar, yenilikler ve dijital dünyayı şekillendiren çeşitli zihinlerle ilgili. Eşsiz analitik düşünme, duygusal zeka ve stratejik vizyon karışımı ile kadınlar, AI güdümlü güvenlikteki eksik bağlantıdır. Soru, liderlik yapmaları gerekip gerekmediği değil, liderlik yollarını ne kadar hızlı hızlandırabileceğimiz değil.
Jane Teh’in Cyble Web Seminerinde belirttiği gibi, “Siber savaş artık insanlara karşı insanlarla ilgili değil – AI ve AI ile ilgili. AI’nın siber güvenlikteki evrimine rehberlik etmek için etik, çeşitli ve kapsayıcı liderliğe ihtiyacımız var. ”
Bu Uluslararası Kadınlar Günü 2025, konuşmaların ötesine geçelim ve kararlı bir eylemde bulunalım. Mentorluğa yatırım yapalım, modası geçmiş önyargılara meydan okuyalım ve kadınların AI ile çalışan siber güvenliğin yönetiminde olmalarını sağlayalım. Çünkü gelecek 2158’e kadar beklemiyor – şimdi yazılıyor.
#AccelereTeAction’a hazır mıyız ve güvenli, kapsayıcı bir dijital gelecek oluşturmaya hazır mıyız? Harekete geçme zamanı bugün.
Yakında YouTube’da Cyble’ın Web Semineri “Küresel Siber Tehditler: Bölgesel Stratejiler, AI Kesinti ve Gelecek Tahminleri” nden tam podcast’i duyabilirsiniz.