Birçok insan video oyunları oynamanın siber güvenlik alanında bir kariyer oluşturmaya yardımcı olabileceğini düşünmeyebilir. Yine de oyun yoluyla kazanılan beceriler, ilk başta alakalı görünmese bile, bu alanda yararlı olabilir.
Keşfetmeye değer gözden kaçan bir beceri havuzu
Dünya çapında 3 milyardan fazla oyuncu var ve şirketlerin siber güvenlik rolleri için işe alabileceği büyük bir grup insanı temsil ediyor. Kritik veya doldurulması zor pozisyonlarla karşı karşıya olan kuruluşlar, bu yeteneği keşfetmekten faydalanabilir.
Askeri endüstri, oyuncuların sahip olduğu becerilerin yeni savaş çağında değerli olabileceğini ilk kabul edenler arasındaydı.
Varonis’in olay tepkisi başkan yardımcısı Matthew Radolec, oyunculara “bugün işgücündeki en kullanılmayan yetenek havuzu” diyor. Ona dayanıklılık öğretmek ve siber güvenlik kariyerini şekillendirmek için kendi oyun deneyimini kazandırıyor.
Bağlantı, hem video oyunları hem de siber güvenlikte belirli işlerin oynamak aynı bilişsel becerileri gerektirmesidir.
Video oyunları oynamak teknik becerilerden daha fazlasını geliştirir. Ayrıca, insanların problem çözme, yaratıcı düşünme, duygusal farkındalık ve geri bildirim alma ve almaya yardımcı olur. Bu yetenekleri bir sınıfta öğretmek zordur, ancak siber güvenlik rollerinde önemlidir.
Siber güvenlik çalışmaları da ilgi çekici olabilir, çünkü bir video oyununda olduğu gibi, profesyoneller tehditleri tespit eder, insanlara yardım eder ve suçluların zarar vermesini durdurmaya çalışırlar.
Siber güvenlikte avantaj sağlayan oyun becerileri
Problem çözme
Video oyunları genellikle oyuncuları hızlı kararlar almaya, kalıpları bulmaya ve ileride düşünmeye zorlar. Aynı beceriler, profesyonellerin tehditleri tanımlamaları, analiz etmeleri ve sorunları daha büyük sorunlar haline gelmeden önce çözmeleri gereken siber güvenlikte önemlidir. Bir oyuncu gerçek zamanlı olarak zor bir durumla uğraştığında, güvenlik zorluklarını ele almak için kullanılan aynı düşünceyi uyguluyorlar.
Takım çalışması
Çok oyunculu ve kooperatif oyunları ekip çalışması, koordinasyon ve iletişim becerileri oluşturmak için iyidir. Tıpkı olay müdahale ekiplerinde veya güvenlik operasyonlarında olduğu gibi, başarı genellikle insanların birlikte ne kadar iyi çalışabileceğine ve bilgi paylaşabileceğine iner. Oyun genellikle bu becerileri uygulamak için doğal bir ortam sağlar.
Yaratıcı Düşünce
Bazı çalışmalar video oyunları oynamayı yaratıcı düşünceyle ilişkilendirir. Tıpkı siber güvenlik profesyonelleri gibi, strateji oyunlarındaki oyuncuların zorlukları çözmek ve rakipleri yenmek için genellikle kutunun dışında düşünmeleri gerekir.
Nasıl Başlatılır
Siber güvenlikten başlamak, bilgi ve pratik beceriler oluşturmayı gerektirir.
Oyuncular, soru sormak, kaynakları paylaşmak ve başkalarından öğrenmek için forumlar ve anlaşmazlık sunucuları gibi çevrimiçi topluluklara katılabilirler. Bu toplulukların birçoğu, katılımcılara temel siber güvenlik kavramlarını keşfederken gerçek dünya becerileri, ekip çalışması ve problem çözme uygulama şansı veren bayrak (CTF) yarışmalarını ele geçiriyor. Bu etkinlikler aynı zamanda mentorluk veya iş fırsatlarına yol açabilecek profesyonel bağlantılar kurmaya yardımcı olabilir.
Yapısal öğrenme ve sertifikalar sonraki adımlar önemlidir. Comptia IT temelleri gibi yeni başlayan sertifikalar, BT’nin temellerini ve siber güvenliği kapsar. İşverenler tarafından tanınan bir kimlik bilgisi sağlarlar. Güvenlik+, yeni başlayan seviyelerden öteye geçmeye hazır olanlar için genellikle ilk yaygın olarak kabul edilen sertifikadır. Birlikte, yarışmalar, programlar ve sertifikalar, öğrencilerin pratik beceriler geliştirmelerine ve bir başarı kaydı oluşturmalarına yardımcı olur.
Birçok yarışma yetişkinlere odaklansa da, bazıları öğrencilerin teknoloji becerilerini öğrenmelerine ve en iyi performans sergilemelerini burslarla ödüllendirmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Bir örnek, Hava ve Uzay Kuvvetleri Derneği tarafından işletilen CyberPatriot’tur. K-12 öğrencilerini siber güvenlik ve diğer STEM alanlarındaki kariyerleri keşfetmeye teşvik eder. Program, orta ve lise öğrencilerinin sanal ağları güvence altına alarak pratik yaptıkları Ulusal Gençlik Siber Savunma Yarışması’nı içermektedir.
Bu gibi programlar şirketlerin yetenekleri erken bir aşamada tanımlamasına ve gelecek için bir işgücü oluşturmalarına yardımcı olur.
Başka bir örnek, bir İngiliz perakendeci ve toplum kuruluşu ve hack oyunları arasındaki ortaklık. Program, gençlerin siber güvenlik becerileri geliştirmelerine ve etik kariyerleri sürdürmelerine yardımcı oluyor.
Capslock CEO’su Dr. Andrea Cullen, “Yetenek edinimini geleneksel yolların ötesinde normalleştirmek, yeterince temsil edilmeyen demografilerin sektöre girmesini ve sonuçta endüstrinin giderek daha çeşitli tehditlerle başa çıkmak için donanımlı bir sektör oluşturmasını kolaylaştıracak” dedi.
Siber güvenlik alanında bir kariyer oluşturmak
Siber güvenlikte birçok farklı iş var ve bazıları oyun geçmişine sahip insanlara uygun olabilir.
Etik Hacker: Saldırganlardan önce güvenlik açıklarını bulmak için sistemleri ve ağları test eder. Oyunlarla ilgili deneyim yardımcı olur, çünkü oyuncular sistemleri keşfetmeyi, kalıpları bulmayı ve bir rakip gibi düşünmeyi öğrendiler.
Penetrasyon test cihazı: Stratejik düşünme, hızlı karar verme ve oyundan uyarlanabilirlik, testlerin planlanması ve yürütülmesinde değerlidir.
Oyun Güvenliği Analisti: Hileleri ve güvenlik açıklarını belirleyerek çevrimiçi platformları korur. Oyuncu davranışını anlamak, analistlerin problemleri tespit etmelerine, zayıflıkları değerlendirmesine ve kullanıcı etkileşimlerini tahmin etmelerine yardımcı olur.
Olay Müdahale Analisti (SOC Takım Üyesi): Tehditlere ve olaylara yanıt vermek için ekiplerde çalışır. Çok oyunculu ve kooperatif oyunları, oyuncuların ekip çalışması, iletişim ve çoklu görev uygulamalarını baskı altında uygulamalarına yardımcı olur.