Çünkü gerçek şu ki, işinizin fark edilmemesi kolaydır. Elbette, mühendisler olarak, yüzlerimizin Sprint tahtasında hareket ettiğini görüyoruz, ancak günlük olarak bundan çok daha fazlasını yapıyoruz (başkalarına yardım ediyoruz, küçük ama önemli projelere liderlik ediyoruz, tekliflere faydalı geri bildirimler veriyoruz, müşterilerin boşaltılmasına yardımcı oluyoruz ) Ve yaptığımızı paylaşmazsak, işimizin fark edilmeden, hatta unutulması kolaydır.
Övgü belgesi
Geçen yıl ilerlemediğim hissini sallayamadım. Günlük görevlerimi yaptım, ancak işimin daha büyük resmini ve yaptığım etkiyi görmekte zorlandım. Yöneticim bana ne üzerinde çalıştığımı sorduğunda, bazen nasıl cevap vereceğimi bilmiyordum.
Daha sonra Julia Evans’ın övünme belgeleri hakkında bir blog yazısı okudum. Okuduktan kısa bir süre sonra bir övünme belgesi oluşturdum. Bir övünme belgesi, başarılarınızın, başarılarınızın ve gelecekteki hedeflerinizin bir listesidir. İşinizi, yaptığınız etkiyi, gurur duyduğunuz şeyleri, sahip olduğunuz hedefleri ve bunları başarmak için ne yaptığınızı izlemek için kullanılır.
Yöneticinizin size yardım etmesine yardımcı olun
Yöneticinizin işi size ve ekibinizin geri kalanına daha iyi sonuçlar almanıza yardımcı olmaktır. Yani, kariyerinize yatırım yapmaları mantıklı. Daha iyisini yaptığınızda, daha iyisini yaparlar. Ancak, dünyanın en iyi yöneticisine sahip olsanız bile, yaptığınız her şeyi hatırlamayacaklar. Ve sorun değil, çünkü bu onların sorumluluğu değil. Bu senin.
Kariyeriniz var, yani bunu takip etmek sizin sorumluluğunuzdadır. Bir övünme belgesi bunun için iyi bir araçtır. Ayrıca yöneticiniz ve yıllık 360 incelemeler için 1: 1’de de yardımcı olabilir.
Sonunda, tanıtım ararken, yöneticinizin sizi diğer insanlara ileri götürmesi ve neden terfi etmeniz gerektiğine dair bir dava açması gerekir. “Harika bir iş çıkarıyorlar” bir tanıtım için yeterince iyi olmayabilir. Övgü belgesi, yöneticinizin daha güçlü bir durum yapmasına yardımcı olabilir.
İmposter sendromunu azaltmak için övünme
Ancak, ‘terfi etmek’ övünme belgesinin amacı değildir. Fikir, işinizi düşünmenize, kalıpları tanımak, sizin için neyin önemli olduğunu, ne öğrendiğinizi ve etkinizin ne olduğunu görmek yardımcı olmaktır. İmposter sendromuna bile yardımcı olabilir. Zihninizin arkasındaki sesi duyduğunuzda, “Bu şeylerin hiçbirinde iyi değilsin. Bir gün, nihayet sizi olduğunuz sahtekâr için görecekler,” Övünmek belgenizi açıp düşünebilirsiniz: “Bu aslında doğru değil. Bak, değer kattım.”
Övünme Belgesi Nasıl Oluşturulur
Bir övünme belgesinin genel fikri, gurur duyduğunuz işi içermesidir. İşinizi olduğundan daha iyi seslendirmeye çalışmak zorunda değilsiniz. Sadece olduğu kadar iyi ses çıkar. Örneğin: “Yılda 500 bin dolar üreten X özelliğinin birincil katkısı oldum.”
Başlamanıza yardımcı olmak için bir övünme belge şablonu oluşturdum. Kullanmaktan çekinmeyin ve kendiniz için bir kopya yapın!