Bu yılki Hack Week yapay zekaya (AI) adanmıştı ve ekipler bu temayı akılda tutarak yeni projeleri problem çözmek ve keşfetmek için birlikte çalıştılar.
Özel bir Hack Week veya Hack Günü, bir inovasyon kültürünü teşvik etmek, takım dinamiklerini geliştirmek ve bir organizasyonda ileriye dönük bir zihniyetin teşvik edilmesi için mükemmel bir stratejidir. Hackerone, bu yıllık çalışan etkinliğini hayata geçiriyor.
Neden Yapıyor?
Sanal Hack Haftamız birkaç temel hedef göz önünde bulundurularak tasarlanmıştır. Biz şunları hedefliyoruz:
- Başarıları ve başarısızlıkları sergileyin: Ekiplerimizin üzerinde çalıştığı harika projeleri vurgulayın, yeni şeyler deneme taahhüdümüzü vurgulayın ve hatta onlara başarısız olma. Hepimiz bir şeyler öğrendik.
- Uzak bir işyerinde işbirliğini kutlayın: Farklı yerlerden birlikte çalışmanın nasıl benzersiz enerji ve ekip çalışması yaratabileceğini gösterin.
- Yaratıcılığı artırmak: Yaratıcılığın gelişebileceği bir alan yaratın, ürün yeniliğimizi daha da hızlandırın.
- İlham vermek: Diğer kuruluşları sanal hack haftalarını düşünmeye ve neler yapabileceklerini görmeye teşvik edin.
“Hack Week’e katıldım çünkü platformumuzun kullanıcılarına önemli ölçüde fayda sağlayacak yeni özellikler ve hizmetler geliştirmek için değerli bir fırsat sundu. İnanılmaz bir ekiple çalışmak ve bölümler arası işbirliğine katılmak gerçek bir zevkti! ” – Jenna Newman, Hacker Başarı Yöneticisi, Florida, ABD
Neden bütün bir hafta?
Her zaman böyle değildi; Eskiden bir gündü. Ancak, tam bir hafta uzak bir Hack Haftası’na ayırmanın ekiplerin projelere daha fazla zaman harcamasına yardımcı olduğunu çabucak öğrendik. Ve 15 ülkede küresel bir hackeronies işgücüyle, zaman dilimlerini yönetmeyi kolaylaştırıyor.
“Rüyalar sınırsızdır, ancak odaklanmış bir zaman penceresi onları başarılara dönüştürür.” – Tom Hamersley, Kıdemli Çözümler Mimarı, İngiltere
Hack Haftası nasıl düzenlenir?
Planlama
- Küçük bir komite bu etkinliğe adamak için uygun bir yaz haftası bulur.
- Komite sonuçlandırıldıktan sonra, sahalar, hack haftası ve gösteriler (demolar) tarihlerini belirler ve bir yer tutucu duyurusu yapılır. Takımlardan diğer toplantıları iptal etmeleri istenir.
Sahil
- Sahalar için bir kayıt sayfası oluşturulur ve potansiyel müşteriler projelerini listeye eklemeye başlar.
- Çalışanların katılmak için diğer ekip üyelerini işe almaları gerekir ve bunu canlı sahalarda yaparlar. Bu sunumlar 3-5 dakika uzunluğundadır ve aşağıdaki unsurları içerir: çözmeye çalıştıkları sorun, ihtiyaç duydukları belirli beceri setleri ve Hack Haftası sırasında ne elde etmeyi umdukları.
- Bu etkinlik genellikle Hack Haftası’ndan 1-2 hafta önce gerçekleşir.
Hack Haftası
- Sahalardan sonra çalışanlar katılmak istedikleri takımlara kaydolur.
- Takım liderleri bir gevşek kanal oluşturmaktan ve takımlarını beyin fırtınası, planlama ve haftanın projesi için bir programda hizalama konusunda liderlik etmekten sorumludur.
- Hack Week sırasında, takımlar kendi hızlarında birlikte çalışırlar ve fikirlerini hayata geçirmek için gereken zamanı ve kaynakları ayırırlar.
Demolar
- Haftanın sonunda, takımlar ertesi hafta gerçekleşen demo yuvalarına kaydoluyor.
- Takımlar demolar sırasında projelerini 3-5 dakika içinde şirkete sunuyor.
- Sunumların ardından çalışanlar favorileri için oy kullanıyor ve kazanan takımlara beş ödül veriliyor.
“Hack Week, günlük iş dışındaki yenilikçi fikirleri ve araçları keşfetmek, diğer takımlardan insanlarla veya bunların herhangi bir kombinasyonunu keşfetmek için bir fırsattır!” – Brian Reigersberg, Personel Yazılım Mühendisi, Hollanda
Sırada ne var?
Bu yıl, ekiplerimiz HAI için yeni özellikler, triyaj ekibimiz için araçlar ve hackerlar için eğitim içeriğini otomatikleştirmek üzerinde çalıştı. Bu projelerin bazıları aynı hafta tamamlandı ve piyasaya sürüldü. Bazıları test edildi ve hackerone için işe yaramadı, ancak deneyimden öğrendik.
Diğerleri farklı şekillerde değerlendirilir. Bazı projeler, özellikle de mevcut ihtiyaçlarımız veya hedeflerimizle tamamen geliştirilen ve hizalananlar, derhal uygulama için ileriye doğru itilebilir. Daha fazla iş veya kaynağa ihtiyaç duyan bazı umut verici projeler daha fazla değerlendirme ve geliştirme geçirebilir.
Şirketinizde bir hack haftası nasıl organize edebilirsiniz?
- İster ürün inovasyonunu teşvik etmek, bölümler arası işbirliğini teşvik etmek veya yeni fikirleri keşfetmek için şirketinizin hack haftası için açık hedefler tanımlayın.
- Daha sonra, yaratıcılığı artırmak için rutinden kopma ve çığır açan projeleri keşfetme potansiyeli gibi faydaları vurgulayarak ekiplerden ve liderlikten güvenli bir şekilde satın alın.
- Bir tarih belirleyin, yapının ana hatlarıyla belirleyin ve projelerin nasıl atılacağını, geliştirileceğini ve değerlendirileceğini belirleyin.
- Açık ve kapsayıcı bir ortamı teşvik etmek için aksiliklerden ve başarılardan öğrenmenin önemini vurgulayarak tüm departmanlardan ve beceri seviyelerinden katılımı teşvik edin.
- Son olarak, dijital araçlardan yararlanarak ve herkesin katkıda bulunabilmesini sağlamak için farklı zaman dilimlerini karşılayarak küresel işbirliğini kolaylaştırın.
Hack Week’in nihai hedefi, kuruluşunuzu etkileyebilecek ve sektörde emsal teşkil edebilecek bir yenilik kültürüne ilham vermektir.