Bu yıl, çevrimiçi oyunlar oynamak, aylık küresel fitness zorlukları ve benzersiz ekip oluşturma etkinlikleri de dahil olmak üzere insanları eğlenceli ve yenilikçi yollarla bir araya getirmek için tasarlanmış yeni girişimler başlattık. Bu programlar, çalışanların katılımı, zihinsel ve fiziksel sağlık ve kapsayıcı bir çalışma kültürü konusundaki bağlılığımızı vurgulamaktadır.
Oyunun Gücü: Çevrimiçi Oyunlarla Bağlanma
En son girişimimiz, ekip oluşturmayı basit ve eğlenceli hale getirmek için tasarlanmış çevrimiçi, etkileşimli oyunlarla ekipleri bir araya getiriyor. Bu faaliyetler günlük görevlerin ötesine geçerek özgünlük, işbirliği ve sersemlik için bir alan sunar. Trivia yarışmalarından sanal kaçış odalarına kadar, bu zorluklar zaman dilimlerinde meslektaşları için kişisel düzeyde bağlanma fırsatları yaratıyor.
“Farklı takımlardan etkileşim kurma ve başka türlü çalışma şansım olmadığı meslektaşlarını görme şansı elde etti. Oyunlar deneyimi daha da iyi hale getirdi, çünkü en çok eyaletlerimizde birbirimizi görmeliyiz. Meslektaşlarıyla eğlenmek bazen nadir bir tedavi olabilir, özellikle de ekibimle olan etkileşimimin çoğu işle ilgili tartışmalar yoluyla olduğunda. Bu, eğlenceli bir gün boyunca yoğun bir günde yeniden doldurdu ve beni yeniden enerji verdi. ” – Meagan Miller, Kıdemli Stratejist, Geliştirici Ürünleri, Massachusetts, ABD
Yaratıcılıkla Kazançları Kutlamak
Ayrıca ekipleri başarılarını benzersiz stillerini yansıtacak şekilde kutlamaya teşvik ediyoruz. Mühendislik yöneticilerimizden biri olan Vlad, yakın zamanda başarılı bir özellik yayınının ardından ekibi için eğlenceli bir kutlama düzenledi.
Takım üyeleri, standart bir zoom mekânından ziyade, saç stilleri ve kıyafetler seçerek ve detay, aksesuar ve özel metin ekleyerek kendi LEGO temsillerini tasarlamak için LEGO’nun çevrimiçi minifigure fabrika aracını kullandılar.
“Ekiple eğlenceli bir bağlama deneyimi yaşadık, başarımızı eğlenceli bir şekilde kutladık. Minifigürlerimizi tasarladık ve onlara, paylaşılan ipuçlarını (ikonik hackerone logosunu nasıl yeniden oluşturacağınızı) gösterdik ve ayrıca iki yeni ekip üyemizi tanıdık. Büyük bir hit oldu ve herkesin harika bir anısı ve kendi Lego minifigure var! ” – Vlad Osypov, Yönetici, Yazılım Mühendisliği, California, ABD
Bu oyun anları sadece her projeye giren sıkı çalışmayı tanımakla kalmaz, aynı zamanda ekip üyeleri arasındaki bağları güçlendirmek, takdir ve eğlence kültürü geliştirir!
Zihin, beden ve ruh için zindelik
Hiçbir şey insanları biraz dostça bir rekabet gibi bir araya getiremez! Aylık Global Fitness Mücadelemiz, sağlıklı yaşamı takım odaklı bir maceraya dönüştürdü. Kullanımı kolay bir uygulama aracılığıyla, çalışanlar antrenmanlarını kaydediyor, ilerlemeyi izliyor ve liderlik tablosundaki en üst sırada yer alıyor. Bu zorluk zindeliğin ötesine geçiyor – enerji artırmak, bağlantıları kurmak ve birbirlerini tezahürat ederken ruhları yüksek tutmakla ilgili.
“Global Fitness Challenge’a katılmak, fitness’i eğlenceli, paylaşılan bir deneyime dönüştürdü – kişisel hedeflerime daha hızlı ulaşmam ve başkalarıyla birlikte motive olmamı sağladı!” – Komal Bhosale, Ürün Güvenliği Analisti, Maharashtra, Hindistan
Bir bağlantı kültürü oluşturmak
İnteraktif takım oyunları, aylık fitness mücadelemiz ve yaratıcı ekip kutlamaları gibi programlar sadece aktivitelerden daha fazlasıdır; Hackerone’u çalışmak için eşsiz bir yer yapan şeyin ayrılmaz bir parçasıdır.
Güçlü katılım kültürümüz, çalışanların rollerinin ötesinde kalıcı bağlantılar kurmalarına yardımcı olur. Bu girişimler, uzak bir ortamda bile hem çalışmaya hem de oyuna değer veren canlı ve kapsayıcı bir kültür geliştirebileceğimizi göstermektedir.