FDM danışmanlık grubu, siber eğitim programını ve yeterliliklerini artırmak için ISACA ile ortaklık kurduğunu duyurdu.
Bu ortaklık sayesinde FDM çalışanları, ISACA’nın siber eğitiminden faydalanmanın yanı sıra, çevrimiçi öğrenme araçları da dahil olmak üzere ISACA onaylı kaynaklara erişim sahibi olacak. Bu, FDM’nin siber güvenlik bilgilerini geliştirmesine ve müşterilerine en son teknik uzmanlığı sunmasına olanak tanıyacak.
FDM’nin ayrıca Teknik Operasyonlar programının bir parçası olarak her yıl yüzlerce yeni danışman yetiştirmeyi hedefleyerek siber güvenlik eğitim kurslarını geliştirme planları da var.
FDM Group Ticari Direktörü Andy Brown şunları söyledi: “En son siber güvenlik uzmanlığına erişim her işletme için en önemli önceliktir ve ISACA ile olan ortaklığımız, FDM’nin pazara en yüksek hizmet ve beceri standartlarını getirmesini sağlayacaktır.” .
Gelecek nesli dünya lideri güvenlik uzmanlığıyla donatmak için böylesine prestijli bir kuruluşla birlikte çalışmaktan büyük mutluluk duyuyoruz.”
ISACA, küresel olarak kabul edilen bilgi sistemi bilgi ve uygulamalarının geliştirilmesi, benimsenmesi ve kullanılmasıyla ilgilenen bağımsız, kar amacı gütmeyen, küresel bir dernektir. 170.000’den fazla üyesi bulunan teknoloji derneği, bilgi güvenliği, yönetişim, güvence, risk, gizlilik ve kalite konularındaki uzmanlığıyla tanınmaktadır.
ISACA’nın akademik ve iş gücü gelişiminden sorumlu kıdemli direktörü Jeff Angle şunları söyledi: “FDM Group, yüksek vasıflı BT uzmanlarından oluşan lider bir küresel sağlayıcı olarak geniş çapta tanınmaktadır. Böylesine önemli bir alanda sunduklarımızı daha da geliştirmek için bu kadar kapsamlı bir iş gücüyle ekip oluşturacağımız, bilgiyi, en iyi uygulamaları ve sektör uzmanlığını paylaşacağımız için çok heyecanlıyız.”
Bu, ISACA’nın siber eğitim ve güvenliğe odaklandığı ilk sefer değil. Ocak 2022’deki yıllık Veri Gizliliği Günü münasebetiyle yapılan bir çalışmada ISACA, tüm dünyada binlerce teknik gizlilik rolünün yerine getirilmediğini, bunun da kuruluşların uyumluluk yasalarının ihlallerine ve siber güvenlik olaylarına tehlikeli bir şekilde maruz kaldığını tespit etti.
Kuruluşların %46’sının yasal ve uyumluluk rollerini, %55’inin ise teknik gizlilik rollerini yerine getirmekte zorlandığı ortaya çıktı. Ayrıca %41’i kurumsal gizlilik planı oluşturmadaki en büyük zorluğun yetkin kaynak eksikliği olduğunu bildirdi.
ISACA’nın gizlilik profesyonel uygulama danışmanı Safia Kazi şunları söyledi: “Şirketlerin, yalnızca gizlilik personelini elde tutmak ve açık pozisyonları dolduracak yeteneklere sahip olmak için değil, aynı zamanda tüm çalışanların gizlilik eğitimi çabalarına öncelik vermesi için gizlilik programlarına ve ekiplerine yeterince yatırım yapması gerekiyor. gizlilik girişimlerini destekliyoruz.”
Katılımcılar, gizlilik profesyonellerini ararken uyumluluk ve hukuki deneyimi, gizlilik rolünde önceki deneyimi ve teknik deneyimi temel gereksinimler olarak vurguladılar, ancak aynı zamanda birçok adayın bu becerilere sahip olmadığını da bildirdiler.
Bunun sonucunda, katılımcıların yarısından azı, gizlilik ekibinin, kuruluşun veri koruma uygulamasının etkili ve ulusal ve uluslararası yasa ve standartlarla uyumlu olmasını sağlama becerisine çok veya tamamen güvendiklerini söyledi.
“Gizlilik profesyonelinin rolü gelişmeye devam ediyor; pek çok kişi artık organizasyonlarını uyumluluktan rekabetçi bir avantaj olarak güven oluşturmaya doğru bir yolculuğa çıkarıyor, şirketlerin sahip oldukları değerler ve yerine getirdikleri taahhütler temelinde öne çıkmalarına yardımcı oluyor” dedi. ISACA çalışmasına sponsor olan OneTrust’un gizlilik yöneticisi Alex Bermudez.