Zoom’da işten çıkarmalar yaklaşıyor – Yazılım


Zoom Video Communications, pandeminin azalmasıyla şirketin video konferans hizmetlerine olan talebin yavaşlaması nedeniyle yaklaşık 1300 kişiyi işten çıkaracağını ve bununla ilgili olarak 68 milyon ABD Dolarına (98 milyon A $) kadar bir ücret alacağını söyledi.

CEO Eric Yuan, işgücünün yaklaşık yüzde 15’ini vuracak olan işten çıkarmaları duyururken, önümüzdeki mali yıl için maaşında yüzde 98’lik bir kesinti yapacağını ve ikramiyesinden vazgeçeceğini söyledi.

Yuan, “Yorulmadan çalıştık… ama aynı zamanda hatalar da yaptık. Ekiplerimizi kapsamlı bir şekilde analiz etmek veya en yüksek önceliklere doğru sürdürülebilir bir şekilde büyüyüp büyümediğimizi değerlendirmek için gereken kadar zaman ayırmadık,” dedi.

Düzenleyici bir dosyaya göre Zoom, işten çıkarmalarla ilgili olarak yaklaşık 50 milyon ila 68 milyon ABD Doları arasında ücret ödeyecek.

Şirket, bunun önemli bir kısmının 2024 mali yılının ilk çeyreğinde harcanacağını söyledi.

Karantinalar sırasında video konferans araçlarının popülaritesi nedeniyle bilinen bir isim haline gelen şirketin gelir artışı yavaşladı.

Analistler, Zoom’un gelirinin 2021’de gelirde dört kattan fazla bir artış ve kârda dokuz kat artıştan sonra 2022 mali yılında yalnızca yüzde 6,7 arttığını tahmin ediyorlar.

Kârın 2022’de yüzde 38 düştüğü tahmin ediliyor.

RBC Capital Markets analisti Rishi Jaluria, “Kademeli olarak söyleyebilirim, belki bu bize gelir tarafında kısa vadede yeniden hızlanma beklemememiz gerektiğini söylüyor, ancak zaten kârlı olan bir şirket için marjlarda ek artış görebiliriz” dedi. söz konusu.

Zoom, artan talebi karşılamak için pandemi sırasında işe alımları artırmıştı, ancak şimdi potansiyel bir durgunluğa hazırlanmak için maliyetleri dizginleyen ABD şirketlerine katılıyor.

Video konferans yazılımı üreticisi ayrıca yönetici liderlik ekibinin aynı dönemde taban maaşlarını yüzde 20 azaltacağını söyledi.

Yuan, ayrılan çalışanların 16 haftalık maaş, sağlık sigortası ve yıl boyunca ikramiye alacağını söyledi.



Source link