BOSTON, 25 Ocak 2023 /PRNewswire/ — En son verilere göre, son zamanlarda yüksek profilli teknoloji endüstrisindeki işten çıkarmalara rağmen, siber güvenlik uzmanlarına olan talep yüksek olmaya devam ediyor. CyberSeek™.
NIST, CompTIA ve Lightcast’teki Ulusal Siber Güvenlik Eğitimi Girişimi ortaklığıyla geliştirilen siber güvenlik iş gücü analitiği sitesinden alınan yeni verilere göre, istihdam edilen toplam siber güvenlik çalışanı sayısı 2022’de yaklaşık 1,1 milyon olarak oldukça sabit kalırken, çevrimiçi iş sayısı ile biten 12 aylık dönemde 769.736 olan ilanlar 755.743’e geriledi. Aralık 2022.
Lightcast Uygulamalı Araştırma-Yetenek Başkan Yardımcısı, “Yavaşlayan bir ekonomiyle ilgili endişelere rağmen, siber güvenlik çalışanlarına olan talep tarihsel olarak yüksek olmaya devam ediyor. Şirketler, siber suçların piyasa gerilemesinde duraklamayacağını biliyor, bu nedenle işverenler siber güvenlik işe alımlarını duraklatmayı göze alamazlar” dedi. Will Markow.
Lightcast verilerine göre, 2022’nin ilk dokuz ayının her biri, 2012’den bu yana en yüksek aylık siber güvenlik talebi için rekorlar kırdı, ancak Kasım ve Aralık aylarında soğudu.
Önemli bir gösterge, hâlihazırda istihdam edilen siber güvenlik çalışanlarının yeni açık pozisyonlara oranıdır ve bu da çalışan açığının ne kadar büyük olduğunun bir göstergesidir. Arz-talep oranı, şu anda 100 açık pozisyon başına 68 işçi olup, önceki dönemde 100 açık pozisyon başına 65 çalışan oranından biraz daha yükselmiştir. Bu rakamlara göre, mevcut tedarik açıklarını kapatmak için ABD’de yaklaşık 530.000 siber güvenlik çalışanına daha ihtiyacımız var.
2021 ile 2022 arasında, kamu sektörü siber güvenlik talebi yüzde 25 artarak 45.708 ilana yükselirken, özel sektör talebi yüzde 21 oranında artarak 710.035 iş ilanına ulaştı. Lightcast verileri, 2019’dan bu yana büyümeyi karşılaştırırken büyüme oranları arasında daha da büyük bir eşitsizlik olduğunu gösteriyor. Son üç yılda özel sektör siber güvenlik talebi yüzde 36, kamu sektörü talebi ise yüzde 58 arttı.
bu Washington DC metropol alanı tek başına 2022’de tüm kamu sektörü yerel siber güvenlik talebinin yüzde 19’unu (8.686) oluşturdu. DC metropol bölgesinin mevcut arz açıklarını kapatmak için 52.634 yeni siber güvenlik çalışanına ihtiyaç duyması bekleniyor.
“CyberSeek’in yararlı bir özelliği, federal ve eyalet hükümetleri için kamu sektörü verileri ile ekonominin sektörlerine göre daha da bölümlere ayrılan özel sektör verileri arasındaki ayrımdır” dedi. Rodney Petersen, Ulusal Siber Güvenlik Eğitimi Girişimi (NICE) Direktörü. “Kamu sektöründe açık pozisyonları ve istihdam edilen siber güvenlik iş gücünü belirleme metodolojisi, Siber Güvenlik için NICE İşgücü Çerçevesini kullanır ve federal kurumları aşağıdakilerin performansını gerektiren pozisyonları belirlemeye yönlendiren 2015 tarihli Federal Siber Güvenlik İşgücü Değerlendirme Yasası’nın gereklilikleriyle tutarlıdır. bilgi teknolojisi, siber güvenlik veya siberle ilgili işlevler.”
“Bir veri ihlalinin her yeni ifşası, daha fazla siber güvenlik uzmanına olan kritik ihtiyacı artırıyor” dedi. Nancy Hammervik, CompTIA’da Baş Çözümler Sorumlusu. “Ülke genelinde mevcut olan siber güvenlik kariyer fırsatlarının çeşitliliği ve hacmi CyberSeek’te açık ve kapsamlı bir şekilde gösterilmektedir. İster yeni zorluklarla ilgilenen deneyimli bir siber profesyonel, ister siber güvenlik alanında bir kariyere başlamak isteyen biri olun, CyberSeek kariyer yolları hakkında ayrıntılı bilgi sağlar. belirli iş rolleriyle ilişkili maaşlar, kimlik bilgileri ve beceri setleri.”
Yeni CyberSeek verileriyle ilgili ayrıntılar, bu hafta NIST “Federal Siber Güvenlik İşgücü İhtiyaçlarını Desteklemek için Zamanında ve Net Veri Sağlama” web seminerinde sunuldu ve tartışıldı.