Uzmanlar, Siber Güvenlik Uzmanları için resmi bir eğitime gerek olmadığını söylüyor


Son zamanlarda, imrenilen iş pozisyonlarına girme kriterleri genellikle bir önkoşul listesi içeriyordu: eğitim nitelikleri, sertifikalar ve önemli önceki deneyimler. Ancak siber güvenlik alanına gelindiğinde uzmanlar bu geleneksel zihniyete meydan okuyor ve resmi bir eğitim geçmişinin bilgi güvenliği alanında başarılı olmak için mutlaka bir ön koşul olmadığını ileri sürüyor.

Kaspersky’nin küresel araştırmasından elde edilen bulgulara göre, siber güvenlik alanında sertifikalı profesyonellerin azlığı, şirketlerin bu alanla ilgili temel bilgiye sahip, minimum düzeyde sertifika ve deneyime sahip kişileri işe almasına yol açtı. Bu yaklaşım kısa vadede yeterli olsa da, piyasa bilgili profesyonellerle dolup taştıkça, seçim kriterlerinin eğitim geçmişini, sertifikaları ve ilgili deneyimi vurgulamaya doğru kayması muhtemeldir.

Siber güvenlik konusunda resmi eğitim geçmişi olmayan profesyonellerin tercih edilmesinin ardındaki mantık, her kuruluşun, kendi özel çalışma ortamlarının karmaşıklıklarını etkili bir şekilde yönetebilmek için işe alınan personelin eğitimine önemli miktarda kaynak ayırması gerektiğinin kabul edilmesidir. Temel bilgiye sahip adayların tercih edilmesi, eğitim yükünü ve ilgili maliyetleri en aza indirir, böylece yıllık bütçe üzerindeki baskıyı hafifletir.

Ancak geleneksel olmayan adaylara yönelik bu tercihin, yüksek vasıflı bireylerin sektöre uygun olmadığı anlamına gelmediğini belirtmek önemlidir. Eğitim, kariyer gelişimi, artan kazanç potansiyeli ve rekabet ortamında kendini farklı kılma yeteneği için fırsatlar sunan değerli bir varlık olmaya devam ediyor.

Temelde, siber güvenlik alanı şu anda profesyonel eksikliğiyle boğuşuyor ve bu da bazı kuruluşların işe alma ve eğitim maliyetlerini acil uzmanlığın faydalarıyla karşılaştırmasına neden oluyor. İlgili bir alanda temel diplomaya ve bilgisayar bilimi veya teknolojisinde ilgili sertifikalara sahip kişiler için, çoğu zaman piyasa standartlarına uygun maaşlarla birlikte fırsatlar çoktur. Sonuçta, nitelikler önemli olsa da, bir kuruluşu gelişen tehditlere karşı etkili bir şekilde savunma yeteneği, resmi yeterliliklerden çok pratik becerilere ve sürekli adaptasyona bağlıdır.

Reklam



Source link