Yönetişim ve Risk Yönetimi , Gizlilik , Video
Mahremiyet Becerileri, Tasarım Yoluyla Mahremiyet Oluşturma Konusunda Mahremiyet Uzmanı Safia Kazi
Anna Delaney (annamadelin) •
26 Ocak 2023
İş gücünün mahremiyeti, mahremiyet becerileri ve mahremiyetin geleceği ile ilgili yeni bir anket, mahremiyeti her zaman tasarım gereği uygulayan kuruluşların, kuruluşlarının hassas verilerinin gizliliğini sağlama becerisine tamamen veya kısmen güvenme olasılıklarının daha yüksek olduğunu ortaya koyuyor. Bu tür kuruluşların gizlilik stratejilerinin kurumsal hedeflerle uyumlu olması da daha olasıdır.
Ayrıca bakınız: İsteğe Bağlı | İnsan Davranışını Anlamak: Perakende Sektörünün ATO ve Dolandırıcılığı Önleme Zorluğunun Üstesinden Gelmek
ISACA’nın kısa süre önce yayınlanan “Uygulamada Gizlilik 2023” raporuna göre, tasarım gereği iyi gizlilik, “mahremiyetten birinin masada oturması” anlamına gelir, diyor BT uzmanlarına bilgi sağlayan küresel bir dernek olan ISACA’nın gizlilik profesyonel uygulamaları müdürü Safia Kazi. , kimlik bilgileri, eğitim ve denetim, yönetişim, risk ve gizlilik alanlarında topluluk. “Tedarik alanında çalışıyorsanız, üçüncü bir tarafla ilişkiye başlamadan önce veya ilişkinizi sürdürürken orada bir gizlilik uzmanına sahip olmanın, çalıştığınız satıcılardan emin olmak için gerçekten yardımcı olabileceği oldukça açıktır. aklınızdaki gizlilik hedeflerini destekleyerek.”
“Geliştirme sürecinizin başından itibaren veya yeni sözleşmelerden itibaren gizliliğin dahil edilmesini sağlama konusunda daha proaktifseniz, herkesin – yalnızca kuruluş içindeki değil, ekosisteminizdeki herkesin – bir şekilde hareket ettiğinden emin olmak gerçekten yardımcı olabilir. Bu, mahremiyet için yapmak istediklerinizle ve veri konularınızı korumak için yapmak istediklerinizle uyumludur” diyor.
Information Security Media Group ile yapılan bu video röportajında Kazi şunları tartışıyor:
- Rapordan öne çıkan önemli noktalar;
- Dünya çapında kurumsal gizliliğin durumu;
- İşletmeler tasarım gereği gizliliği nasıl oluşturabilir ve uygulayabilir?
Kazi, kitaplar, teknik incelemeler ve inceleme kılavuzları dahil olmak üzere ISACA’nın gizlilikle ilgili kaynaklarının geliştirilmesine odaklanır. Dokuz yıl boyunca ISACA’da çalıştı, daha önce ISACA Journal üzerinde çalıştı ve ödüllü ISACA podcast’ini geliştirdi. 2021’de AM&P Network’ün 35 yaşın altındaki yenilikçi dernek yayıncılık profesyonellerini ödüllendiren Yükselen Lider ödülünün sahibi oldu.