UMass Memorial, Kronos kesintisinden kaynaklanan FLSA iddialarını çözmek için 1,2 milyon dolar ödemeyi kabul etti


Bu ses otomatik olarak oluşturulmuştur. Geri bildiriminiz varsa lütfen bize bildirin.

UMass Memorial Health’in sahip olduğu 1.2 milyon dolar ödemeyi kabul etti Cuma günü dosyalanan mahkeme belgelerine göre, zaman tutma sistemini çökerten bir fidye yazılımı saldırısından kaynaklanan ücret ve saat taleplerini çözmek için.

Kesinti, bir UKG platformu olan Kronos’u, haftalarca çevrimdışı 2021’in sonlarından başlayarak birçok müşteri için zaman işleyişini ve bordroyu raydan çıkardı.

UMass bir ‘zor durum’dan bahsediyor

Bir UMass Memorial yöneticisi daha önce HR Dive’a söylendi hızlı bir şekilde yedek zaman tutma yöntemlerine geçti, ancak kesinti sırasında ilk maaş bordrosunu kayıttaki son ödeme dönemine ait verilere dayanarak çalıştırdı – yeni işe alımlar ve ayrılanlar için ayarlamalar yaparken aynısını yaptı.

Mart 2022’de yapılan röportajda, başkan yardımcısı ve mali işler müdürü Sergio Melgar, tatil zamanı, izin ve vardiya farklılıklarının sorunlara yol açtığını söyledi. Bazı çalışanları temsil eden bir işçi sendikası, fazla mesai ve ikramiye içeren hatalara işaret etti.

Ancak Melgar, UMass Health’in “içinde bulunduğumuz zor durum göz önüne alındığında” mevcut en iyi seçeneği seçtiğini söyledi.

O sırada UMass, hala bir Kronos müşterisi olduğunu ancak yedek bir zaman tutma sistemi üzerinde çalıştığını söyledi. Pazartesi günü, kuruluş ek yorum yapmayı reddetti.

Dava ‘dostane çözüldü’

Varsayılan bir toplu davada, Pallotta – Massachusetts Üniversitesi Memorial Tıp Merkezi, Kronos Incorporated ve UKG, Inc.UMass Memorial çalışanları, Adil Çalışma Standartları Yasası’nın gerektirdiği şekilde, kendilerine ödenmesi gereken tutarın tamamının zamanında ödenmediğini iddia etti.

Geçen haftaki anlaşma, bir mahkeme tarafından onaylanırsa, bu davayı 1,2 milyon dolara sonuçlandıracak. Davacıların avukatları, adı geçen her davacı için 8.500 $ teşvik ödülü ve 400.000 $’a kadar avukatlık ücreti talep etmeyi planladıklarını söylediler. Bireysel işçilerin her birinin ortalama 245 dolar alması bekleniyor.

Önerilen sınıf duyurusuna göre, UMass Memorial görevi kötüye kullandığını reddetti ve çalışanlara doğru ödeme yaptığına inandığını söyledi.

Finkelstein, Blankinship, Frei-Pearson & Garber’ın kurucu ortaklarından, davacıların avukatı Jeremiah Frei-Pearson’a göre “Sorun dostane bir şekilde çözüldü”.

UKG girdi ayrı bir anlaşmaya ile örtüşen geçen ay Pallotta, ancak ayrıntılar kamuoyuna açıklanmadı. UKG avukatları, yorum talebine basın saatine kadar yanıt vermedi.

Uzlaşma, Kronos kesintisiyle ilgili birkaç davadan birini çözüyor. gibi işverenler honda, cargill Ve New York şehrinin toplu taşıma operatörü benzer iddialarla karşı karşıya kaldı.



Source link