Ticaret Birliği Kongresi (TUC), hükümetin şirket vergi düzenlemelerinde değişiklik yapmasını ve yapay zekanın (AI) işverenler tarafından personeli zayıflatmak için istismar edilmemesini sağlamak için düzenleyicilerin yetkilerini genişletmesini istiyor.
Labour’un değişim planına yanıt olarak, Openai de dahil olmak üzere Büyük Dil Modeli (LLM) sağlayıcıları ile endüstriyel strateji ve Mutabakat Zaptı TUC, AI işyerine gömüldükçe toplu pazarlığın önemine odaklanan bir makale yayınladı.
TUC’lar İşçi yanlısı bir AI inovasyon stratejisi oluşturmak Makale, İngiltere’nin kurumsal yönetişim sistemi tarafından yönlendirilen kısa vadeli önceliklerin, AI’nın bazı işverenler tarafından yatırım, genişletmek ve yenilik yapmak yerine maliyetleri azaltmak ve mevcut süreçleri otomatikleştirmek için kullanılabileceği anlamına gelir.
TUC, “Bu tür kararlar, teknolojik yükseltmenin bir parçası olarak işgücünü artırmak, genişletmek veya yeniden eğitmek yerine işçilerin daha fazla yerinden edilecek veya daha büyük olasılıkla işçilerin yerini alacaktır” dedi. Makalenin yazarları, makineler daha fazla görev yaparsa ve vasıflı işçilere veya genel olarak emek talebini azaltırsa, işçilerin işverenler ve AI şirketleri tarafından giderek daha fazla yakalanan adil bir pay alabileceğini belirtti.
TUC, kısa vadeli hissedar değerinin ötesine bakmak için teşvik edilen işletmelerin görmek istiyor ve istihdam konularında rapor verirken AI’nın istihdam üzerindeki etkisini kapsamalıdır. Ayrıca, teknoloji stratejisine katılma da dahil olmak üzere iş karar verme sürecine işgücü perspektifi sağlamak için şirket kurullarında işçi temsilini görmek istiyor.
Hükümeti, şirket yöneticilerinin, işgücü, hissedarlar, tedarikçiler, müşteriler ve yerel topluluk da dahil olmak üzere paydaşların çıkarlarını dikkate alarak, insan hakları ve çevre üzerindeki etkileri dikkate alarak birincil amaç olarak uzun vadeli şirket başarısına odaklanmalarını istemeye çağırdı. Ayrıca, TUC’nin, AI otomasyon teknolojilerinin yerini almak yerine, emek artışına yapılan yatırımı teşvik etmek için etkili araçları dikkate almak için değerlendirilmesi gerektiğini söylediği vergi rejiminde de değişiklikler olması gerekir.
Düzenleyicilere baktığımızda TUC, rekabet ve pazar otoritesinin (CMA) hükümet tarafından piyasa gücünün istihdam üzerindeki etkisini araştırmaya yönlendirilmesi gerektiğini ve mevcut “tüketici yararına” odaklanması gerektiğini söyledi. Bu makale, 2013 tarihli İşletme ve Düzenleyici Reform Yasası’nın CMA’nın tüketici korumasından işçi korumasına kadar uzatmak için değiştirilmesi gerektiğini söyledi.
TUC ayrıca bilgi komiserinin ofisinin bireysel veri haklarını korumak için mevcut görevinin toplu veri haklarını içerecek şekilde istemektedir. Bu, sendikaların veya işçi kuruluşlarının bireysel işçiler adına haklara erişme ve kullanma yeteneğinin genişletilmesini içerir. Bunun nasıl kullanılabileceğine dair bir örnek, birliğin platform ekonomisinde ödeme yapmak için algoritmaların nasıl kullanıldığına dair verilere erişim sağlama yeteneğidir.
TUC Genel Sekreter Yardımcısı Kate Bell şunları söyledi: “AI dönüştürücü potansiyele sahip olabilir – ve eğer düzgün bir şekilde geliştirilirse, işçiler bu teknoloji getirebilir. Ancak bunun gerçekleşmesi için işçiler AI inovasyonunun kalbine yerleştirilmelidir.
“Bu, kamu parasının tellerle gelmesini sağlamak ve milyarder teknoloji patronlarının ceplerine sifonlanmaması anlamına gelir. Bu, işçilerin yeni teknolojilerden herhangi bir üretkenlik kazanımından pay almasını sağlamak anlamına gelir. Ve bu, AI tarafından bozulabilecek endüstrilerdeki işçileri korumak için özel eğitim ve beceri programları anlamına gelir.”
Bell, işyerindeki AI’nın kontrol edilmemesi durumunda, AI devriminin, işler bozulurken veya yerinden edildiğinde hissedarların zenginleştirildiği yaygın eşitsizliğin sağlanabileceği konusunda uyardı.
“Bunun olmasına izin veremeyiz. Yönetilmeyen kesintinin kaçınılmaz veya kabul edilebilir olmadığı. İşçilerin geride kalmamasını sağlayan acil ve aktif bir politika yanıtı zamanı. AI teknolojileri daha iyi bir gelecek oluşturmaya yardımcı olabilir – nasıl yapılabileceğini gösteren bir plan hazırlıyoruz” diye ekledi.