Yönetişim ve Risk Yönetimi, Devlet, Sektöre Özel
‘F Programı’ Oluşturmanın Trump’ın Önceliği Olduğu Belirtildi
Chris Riotta (@chrisriotta) •
20 Ocak 2025
Başkan Donald Trump’ın federal çalışanların işten çıkarılmasını kolaylaştıran politikayı ilk döneminden itibaren yeniden canlandırma planına yeni yemin eden federal sendikalar ve uzmanlar, federal kamu hizmeti korumalarının zayıflamasının ulusal güvenliği zayıflatacağı konusunda uyarıda bulunarak işgücü istikrarını bozabilir.
Ayrıca bakınız: İsteğe Bağlı | Gelişmiş Uç Nokta Stratejileri Sayesinde Sıfır Güven Hedeflerinize Nasıl Ulaşabilirsiniz?
Trump, kampanya süreci boyunca, birçok federal çalışanı “F Programı” olarak yeniden sınıflandıran bir idari emir de dahil olmak üzere, ilk başkanlığından gelen temel politika hedeflerini eski durumuna döndürme sözü verdikten sonra Pazartesi günü ikinci bir dönem için yemin etti; bu, kamu hizmeti korumalarını hükümet çalışanlarından kaldırabilecek bir hareketti . Eleştirmenler, Trump’ın iptal edilen F Programı emrinin, on binlerce partizan olmayan federal çalışanı isteğe bağlı sadık kişilerle değiştirmeyi amaçladığını ve bunun Biden yönetimini, kamu hizmeti korumalarını güçlendiren ve gelecekteki yeniden sınıflandırmaları sınırlayan bir Nisan 2024 kuralını tamamlamaya sevk ettiğini söyledi.
Trump’ın Yönetim ve Bütçe Ofisi’ne liderlik etmek üzere seçtiği eski OMB Direktörü Russel Vought, Kasım ayında Tucker Carlson ile yaptığı bir röportajda F Programının yeniden devreye alınmasının “birinci gün” önceliği olacağını ve yeni gelen yönetim yetkilileri tarafından “maksimum düzeyde görülmesi” gerektiğini taahhüt etti. Destekleyenler, başkanlık idarelerinin federal kurumlar üzerinde daha fazla söz sahibi olmasını ve “kötü performans gösterenleri” kamu hizmetinden daha kolay uzaklaştırabilmesini sağlamak için federal çalışanlar için yeni bir sınıflandırma kategorisinin gerekli olduğunu söylüyor.
Ulusal Hazine Çalışanları Birliği’ne göre bu hareket başarılı olursa siber güvenlik uzmanları, BT çalışanları ve diğer kritik roller de dahil olmak üzere 50.000’den fazla federal işi riske atabilir.
NTEU Ulusal Başkanı Doreen Greenwald, işçi sendikasının Şubat 2024’teki yıllık yasama konferansında gazetecilere verdiği demeçte, hükümet BT çalışanlarının Program F çalışanları olarak yeniden sınıflandırılmasının, federal kurumların modern sistemleri oluşturma, sürdürme ve güvence altına alma becerileri üzerinde “zararlı” bir etkiye sahip olabileceğini söyledi.
Siber ve Teknoloji İnovasyon Merkezi’nin kıdemli direktörü Mark Montgomery, siber güvenlik iş gücünün büyük bir kısmının, nispeten kıdem eksikliği nedeniyle F Çizelgesi’ne sürüklenmekten muhtemelen korunacağını söyledi. Pazartesi günü Bilgi Güvenliği Medya Grubu’na “Bu sıfırdan farklı bir sorun değil” dedi. Ancak “bu, DOD edinimi veya DOD politika yönetiminde göreceğinizden çok daha küçük bir sorun.”
Eski Donanma Tuğamirali ve aynı zamanda Siber Uzay Solaryum Komisyonu’nun yönetici direktörü olan Montgomery, Program F’nin oluşturulmasına karşı olduğunu söyledi. “Federal işgücünün üst kademesinde herhangi bir şekilde siyasi motivasyona sahip görünen herhangi bir değişiklik konusunda endişeleniyorum.” söz konusu.
Ulusal Federal Federal Çalışanları İcra Direktörü Steve Lenkart, yasalaşması halinde Çizelge F’nin teşkilatın verimliliğini ve etkililiğini bozabileceğini, aynı zamanda uluslararası müttefikler ve özel sektörle istihbarat paylaşımı ortaklıklarını istikrarsızlaştırabileceğini söyledi. Federal işçi sendikasının başkanı, Aralık 2024’te Kongre’ye sunduğu bir brifingde, Program F girişimlerinin “kamu hizmeti korumalarını ortadan kaldırmaya, yolsuzluk yoluyla siyasi gücü sağlamlaştırmaya ve demokrasinin temellerini baltalamaya yönelik yoğun bir çabayı” temsil ettiği konusunda uyardı.
Eylül ayındaki Senato İç Güvenlik Komitesi duruşmasında, İç Güvenlik Bakanlığı’nın eski sekreter vekili Elaine Duke, “F Çizelgesi’nden ulusal güvenlik politikası üretme temposuna yönelik herhangi bir potansiyel yükselişin, daha az etkili bir politikanın yıkıcı olumsuz tarafıyla çok daha ağır bastığını” ifade etti. “
Duke milletvekillerine Plan F idari emri hakkında şunları söyledi: “En büyük korkum, ulusal güvenliğimizi destekleyen politikanın bozulmasıdır.” “Kastenmeyen sonuçların, etkin bir şekilde yönetilmesi için çok geç olan uygulamaya kadar bilinmeyeceğini” ekledi.
Yeni yönetimin federal çalışanları yeniden sınıflandırma çabalarından hangi pozisyonların etkilenebileceği belirsizliğini koruyor. Personel Yönetimi Ofisi, Biden yönetiminin yeniden sınıflandırmalara karşı koruma sağlayan nihai kuralını tersine çevirmeye yönelik olası zaman çizelgesine ilişkin yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Trump, önceki başkanlık emrini ne zaman eski durumuna getirebileceğini henüz onaylamadı. Yönetimin 2020 eyleminin yeni versiyonunu yayınlamadan önce değişiklik yapıp yapmayacağı da belli değil. Göreve başlama töreni öncesinde Kasım ayında yaptığı röportajda Vought, Carlson’a “Başkanın bürokrasiyi ve onların güç merkezlerini ortadan kaldırabilmek için idari olarak mümkün olduğunca hızlı ve agresif bir şekilde, radikal bir anayasal perspektifle hareket etmesi gerektiğini” söyledi.
Siber Güvenlik ve Altyapı Güvenliği Ajansı, yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Bilgi Güvenliği Medya Grubu’ndan Washington DC’deki David Perera’nın raporuyla