CyberSeek raporuna göre, ABD’deki siber güvenlik işleri bir yetenek açığıyla karşı karşıya; pozisyonların yalnızca %85’i için yeterli sayıda çalışan var ve geriye 225.000’in üzerinde açık kalıyor. İşe alımlardaki yavaşlamanın etkisi, beceri geliştirme ihtiyacı ve siber güvenlik işlerine olan talebi karşılamak için alternatif yollar hakkında bilgi edinin.
CyberSeek’in yeni bir raporuna göre, mevcut eğitim ve öğretim programlarının artmasına rağmen ABD siber güvenlik iş gücü önemli bir yetenek açığıyla karşı karşıya. Veriler, siber güvenlik işlerinin yalnızca %85’ini doldurmaya yetecek kadar çalışanın bulunduğunu ve yetenek açıklarını kapatmak için tahmini 225.200 çalışana ihtiyaç duyulduğunu ortaya koyuyor.
Dallas’taki 15. Yıllık NICE Konferansı ve Fuarı’nda sunulan rapor, siber güvenlik profesyonellerini çekme ve elde tutma konusundaki ısrarlı zorluklara ışık tutan önemli bulguların altını çizdi. Mayıs 2023’ten Nisan 2024’e kadar siber güvenlik pozisyonları için işveren iş ilanlarının toplamı 469.930’a ulaştı; ağ mühendisleri, sistem yöneticileri ve siber güvenlik analistleri gibi pozisyonlar talebe öncülük ediyor.
Yüksek talebe rağmen, 2023’ün büyük bölümünde yaşanan teknolojik işe alım yavaşlaması siber güvenlik işlerini önemli ölçüde etkiledi. Tüm teknoloji meslekleri için işveren iş ilanları Mayıs 2023’ten Nisan 2024’e kadar olan 12 ayda %37 azalırken, siber iş ilanları %29 azaldı. Bu eğilim, siber güvenlik sektörünün işe alımlardaki yavaşlamalardan genel olarak BT sektörüne göre daha az etkilendiğini gösteriyor.
Yetenek açığını gidermek için güçlü bir siber güvenlik varlığı oluşturmak çoğu zaman yetenek kazanma stratejileri ve taktiklerinde değişiklik yapılmasını gerektirir. CompTIA teknoloji yetenek programlarından sorumlu kıdemli başkan yardımcısı Hannah Johnson, “Bu, daha ileri düzey roller için daha az deneyimli siber güvenlik profesyonellerinin becerilerinin artırılmasını veya mesleki sertifikalar veya diğer yeterlilik belgeleri aracılığıyla konu uzmanlığını gösteren kişilerin işe alınmasını içerebilir” dedi.
NICE direktörü Rodney Petersen, Amerika genelindeki topluluklarda farklı yetenekleri geliştiren siber güvenlik alanında kariyer yapmak için alternatif yollara duyulan ihtiyacı vurguladı. “NIST’in işbirliği anlaşmaları yoluyla kurulan ve RAMPS Toplulukları olarak bilinen bölgesel ittifaklar ve çok paydaşlı ortaklıklar, işveren iş gücü ihtiyaçlarını karşılamak ve yerel ve bölgesel ekonomileri desteklemek için koordinasyonu ve işbirliğini güçlendirecek” dedi.
CyberSeek verileri aynı zamanda yeni ve güncellenmiş siber güvenlik iş rollerini, yeterlilik alanlarını ve görev, bilgi ve beceri bildirimlerini içeren NICE Çerçeve Bileşenleri Sürüm 1.0.0’ı da içeriyordu. Bu güncelleme, siber güvenlik iş piyasası hakkında ayrıntılı, eyleme dönüştürülebilir veriler sağlayarak paydaşların geleceğin zorluklarını karşılamaya hazır, yetenekli bir siber güvenlik iş gücü geliştirmelerine yardımcı oluyor.
İLGİLİ KONULAR
- En Çok Talep Edilen Serbest Çalışma Becerileri
- Siber güvenlik endüstrisindeki en yüksek ücretli işler?
- Siber Güvenlik | Siber Güvenlik Uzmanı Nasıl Olunur?
- Gelişen Yapay Zeka Teknolojileri Çağında Siber Güvenlik İşleri
- Maaşınızı Arttıracak 5 Siber Güvenlik Sertifikası