SoSafe Öncüleri Farkındalık Eğitimine Kişiselleştirilmiş Yaklaşım


Güvenlik farkındalığı ve eğitim şirketi SoSafe, yeni nesil kişiselleştirilmiş öğrenimin lansmanını duyurdu. Haber bu hafta başlarında İnsan Güvenlik Duvarı Konferansında açıklandı. Bu son yenilik, güvenli davranışı insanlar için ikinci doğa haline getirmeyi amaçlıyor. SoSafe’in kişiselleştirme motoru, öğrenme etkisini katlayarak çalışanların zaman yatırımından %30’a kadar tasarruf sağlar.

Kullanıcılar, siber güvenlik kavramlarıyla daha derin bir anlayış ve etkileşim sağlamak için, benzersiz risk profillerine hitap eden hedeflenen içerikleri alarak, veriye dayalı bireyselleştirilmiş bir öğrenme yolculuğundan faydalanmaya hazırdır.

Farkındalık eğitiminin tüm sektörlerdeki yönetim ekipleri için önemli bir zorluk olmaya devam ettiği göz önüne alındığında, siber güvenlik farkındalık eğitimine kişiselleştirilmiş bir yaklaşım, standart eğitime canlandırıcı bir alternatif olabilir. Ancak, özellikle araştırmalar insan hatasının ihlallerin önde gelen faktörü olduğunu gösterdiği için bu hayati önem taşıyor. Birçok kuruluş için hangi eğitimin verilmesi gerektiğini, kimin eğitilmesi gerektiğini ve insanların en iyi şekilde nasıl sürece dahil edilebileceğini belirlemek zor olabilir.

SoSafe Psikolog ve CEO’su Dr. Niklas Hellemann şunları kaydetti: “Psikolojik araştırmalar, kalıcı öğrenme başarısı ve davranışsal dönüşüm için kişiselleştirilmiş öğrenmenin eşsiz potansiyelinin altını çiziyor. Ürünümüzün temelinde her zaman bu kişiselleştirilmiş, uyarlanabilir öğrenme vizyonu vardı; bugün yayınladığımız şey, güvenlik farkındalığı ve genel olarak kurumsal eğitim dünyasında bir devrim olacağına inandığımız şeyin ilk adımıdır. Bununla, güvenli kararlar almanın herkesin ikinci doğası haline gelmesi için güçlü ‘güvenlik içgüdüleri’ oluşturma hedefimizi takip ediyoruz. Bireylerin siber güvenliğe ilişkin bilgi, beceri ve tutumlarını değiştiren kapsamlı ve derin bir süreçtir.”

SoSafe’in eğitimi, kullanıcının çalışma alışkanlıkları, ekipmanı ve çalışma ortamına ilişkin verileri toplayan kapsamlı bir başlangıç ​​anketiyle başlar. Ek olarak SoSafe, Workday, SAP ve Personio dahil olmak üzere önde gelen İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri ile kişiselleştirilmiş öğrenmenin veri temelini önemli ölçüde güçlendirecek yakında yapılacak entegrasyonları da duyurdu.

Bu içgörü odaklı yaklaşım, kararlı bir hedefle her kullanıcının benzersiz risk profiline göre uyarlanmış kişiselleştirilmiş bir öğrenme motoru aracılığıyla içerik dağıtımını sağlar: Bilgi açığını derhal kapatmak, güvenli davranışı içselleştirmek ve SoSafe’in çok kanallı farkındalık platformunda yalnızca temel içeriği kullanarak tutarlı öğrenme seviyelerini sürdürmek . Ek olarak, yeniden tasarlanan öğrenme arayüzü, akıcı ancak ilgi çekici bir kullanıcı deneyimi sunarak öğrencileri görsel karmaşa olmadan bir sonraki derslerine yönlendiriyor.

SoSafe CPO’su Goncalo Gaiolas: “BT Güvenliği liderleri zorluk yaşıyor çünkü kurumsal eğitim, çoğu zaman kesin bir başarı kanıtı olmadan, kaynak açısından yoğun olabiliyor. Çalışanlar mevcut eğitimleri yapma motivasyonuna sahip değilken, artan düzenlemelere uyma konusunda baskı altındalar. Bunu değiştirmeye kararlıyız: SoSafe, tam kullanıcı kişiselleştirmesi sunan tek siber güvenlik farkındalığı platformudur ve çalışanlarımızı normal güvenlik farkındalığı eğitiminden iki kat daha hızlı bir şekilde güçlü güvenlik içgüdülerine sahip olma konusunda güçlendirmemize olanak tanır. Ve bu sadece başlangıç. Kişiselleştirilmiş öğrenmeyi giderek daha fazla ürünümüzün merkezine yerleştiren yeni sürümlerin yakında çıkması planlanıyor.”

Siber güvenlik farkındalığı eğitimine alternatif yaklaşımlar, siber güvenlik profesyonelleri için uzun zamandır tartışma konusu olmuştur. Kuruluşun eğitime yenilikçi yaklaşımlar getirme çabası göz önüne alındığında (örneğin, KnowBe4’ün Inside Man büyük bütçeli web serisi), tehditlerin artan karmaşıklığı göz önüne alındığında, liderlerin farkındalıkta devrim yaratma fikrine destek vermeleri her zamankinden daha hayati hale geliyor.



Source link