Siber Endişe Eklemeden Şirketinizin Siber Yetkinliğini Koruyun



İnternet bağlantısı olan milyarlarca insandan biriyseniz, çevrimiçi ortamda güvende kalmanın ne kadar önemli olduğunu bilirsiniz. Siber suçlular, söz konusu siber saldırılar olduğunda, diğer tüm değişkenlerden çok insanların aldatılmasına ve manipüle edilmesine giderek daha fazla bel bağlamaktadır. Oltalama, çalınan kimlik bilgilerinin kullanımı veya basitçe gözden kaçan bir yazılım güncellemesi veya insan hatası yoluyla olsun, insanlar hem olaylarda hem de ihlallerde büyük rol oynamaya devam ediyor. Çalışanlara bilgi ve kaynak sağlayarak kendilerini yeterince koruyabilir ve bir siber saldırıya kurban gitmeyebilirler.

Çalışanlar Bir Şirketin En Çok Hedeflenen Siber Varlığıdır

Siber suçlular ve devlet destekli bilgisayar korsanları benzer şekilde, medyada yaygın olarak tasvir edildiği gibi sistemleri doğrudan hacklemek yerine kimliğe bürünerek güvenlerini kazanmak için sosyal mühendislik adı verilen bir yöntemle çalışanları hedef alıyor. Ünlü bir örnek, merakla beklenen video oyunu Grand Theft Auto 6’nın yakın zamanda sızdırılmasıdır; burada bir saatten fazla çeşitli oyun görüntüleri halka yayınlanmıştır – daha önce mevcut olan tek bilginin adı ve belirsiz olay örgüsü olduğu bir oyun. detaylar. Bu sızıntının kaynağı, saldırganın Rockstar Slack kanalı aracılığıyla kimlik bilgileri almasına ve bir çalışanın şirket kanalını ihlal etmek için yanlış güvenini kazanmasına kadar izlenebilir.

Çalışanları siber güvenlik konusunda eğitmek zorlu bir görev olabilir, ancak işletmelerin personelinin siber güvenlik becerilerini test etmek için kullanabilecekleri birkaç farklı yöntem vardır. Örneğin şirketlerin, doğrulanabilir bir kaynaktan gelmemesine ve sorgulanabilir bir URL’ye sahip olmasına rağmen, bir kullanıcı adı ve parola isteyen sahte bağlantılar kullanarak çalışanlarına siber güvenlik becerilerini test etmek için sahte kimlik avı e-postaları göndermesi yaygın bir durumdur. Çok sayıda çalışan bu kimlik avı simülasyonunun kurbanı olduğunda, bir şirkete çalışanlarına yönelik siber güvenlik eğitimlerini hızlandırması gerekebileceği konusunda uyarıda bulunur.

Çalışanları uygun siber güvenlik eğitimiyle donatmak her bağlantılı işletme için gerekli olsa da, farkındalık yaratmakla endişe yaratmak arasında bir çizgi çizilmelidir. İnsanlar internette gezinmenin ne kadar tehlikeli olduğu konusunda abartılı bir fikre sahipse, ondan tamamen uzak durmaya çalışabilirler. Siber tehditler çok gerçek olsa da, Dilena tarafından yapılan bir araştırmaya göre fidye yazılımları 2022’de %61 azaldı. İnsanların işlerini düzgün bir şekilde yapmak ve en üst düzeyde performans sergilemek için kendinden emin ve emniyette hissetmeleri gerekir, bu nedenle bir teknoloji lideri olarak çalışanlara bir güvenlik duygusu aşılamak önemlidir. 2020 tatil sezonunda GoDaddy güvenlik ekibi, her çalışana 650 ABD doları ikramiye verilmesini öneren bir kimlik avı simülasyonu e-postası gönderdi. Bazıları tarafından duyarsız olarak değerlendirilen bu hareket, Twitter’da tepkilere neden oldu ve şirketi özür dilemeye zorladı. Uzun vadede, çalışanların zararsız bağlantılara tıklarken bile endişeli olmalarına neden olarak potansiyel olarak çalışanların üretkenliğini azalttı.

Ekibiniz Siber Keskin ve Kendine Güvenen Olabilir – ve Bu Sizinle Başlar

Çalışanlarınızın kaygılarını hafifletmenin en etkili yollarından biri, altyapınıza uygulanan danışmanlar, ortaklıklar ve yazılımlar şeklinde mevcut en iyi uzman yardımına sahip olduğunuzdan emin olmaktır. Uzmanların yardımıyla tehdit seviyelerinizi değerlendirebilir, sızma testi uygulayabilir ve hatta bir saldırı durumunda bir eylem ve kurtarma planı tasarlayabilirsiniz. Yazılım söz konusu olduğunda, siber suçluların aksi durumda yararlanacağı olası boşlukları ve güvenlik açıklarını en aza indirmek için her şeyi sık sık yamaladığınızdan ve güncellediğinizden emin olun. Tutarlı güncelleme ve düzeltme eki çok fazla zaman ve kaynak gerektirebilir, bu nedenle tüm hizmetlerini tek bir aracıda sunan entegre bir çözüme yatırım yapılması önerilir.

Her şeyden önce, teknoloji liderlerinin yapabileceği en iyi şey, olumlu bir tutum sergilemek ve şirketlerine ve güvenlik önlemlerine olan güvenlerini ifade etmektir. Çalışanlar herhangi bir güvensizlik hissederse, bu, iş gücünüzde hızla endişe yaratabilir, bu da performansın düşmesine ve personelin mutsuz olmasına neden olabilir. Yeterli yedekleme ve depolama koruması, bir ihlal durumunda bile verilerinizin kolayca kurtarılabileceği bilgisiyle sizi donatarak güveninizi artırmanıza yardımcı olabilir. Altyapınızın en son teknolojiye sahip yedekleme çözümleri ve gelişmiş fidye yazılımı önleme teknolojileriyle korunduğundan emin olun, verilere her zaman kolayca erişilebildiğinden ve hiçbir zaman tehlikede olmadığından emin olun.

Siber güvenlik, nihayetinde hiç bitmeyen bir süreçtir. Bu bir varış noktası değil, uyanıklık ve farkındalık gerektiren sürekli bir yolculuktur ve bu, bir şirketin güvenlik yeteneklerinde panik veya şüphe yaratmadan başarılabilir. Doğru tutum, yardım ve yazılım kullanımıyla bir işletme, kaynaklardan veya üretkenlikten ödün vermeden hem çalışan memnuniyetini hem de korumayı en üst düzeye çıkarabilir.



Source link