Önümüzdeki ay, her yıl düzenlenen Siber Sektörün En İlham Veren Kadınları Ödülleri Londra’daki BT Tower’da gerçekleştirilecek ve sektörün en ilham verici ve çoğu zaman ismi duyulmamış kadınlarından bazıları kutlanacak.
Fidelity International, BT, Plexal ve Bridewell’in sponsor olduğu ve sektör lideri çeşitlilik grupları WiTCH, WiCyS UK&I ve Seidea tarafından gururla desteklenen 2026 etkinliği, her zamankinden daha büyük olacak. Herkesin aday gösterme şansına sahip olmasını sağlamak için aday gösterme son tarihini 16 Ocak 2026, 17:00 GMT’ye kadar uzattık.
Şimdilik, bu yılın en iyi 20’sini ve izlenecek beşini seçmek gibi son derece zor bir görevi olan 2026 jürimizi tanıtmanın zamanı geldi…
- Yasemin Mustafa, BT Siber Güvenlik Portföy Direktörü
- Adam Haylock, Fidelity International Küresel Siber ve Bilgi Güvenliği Departmanı Başkanı
- Rebecca Taylor, Ortak Yazar Güvenle Sizinki: Acı Teyzelerin Siber Hayatta Kalma Rehberi, Sophos’ta Tehdit İstihbaratı Bilgi Yöneticisi ve Araştırmacısı
- Adaora Uche, GRC Lideri, THG (Seidea’yı temsil ediyor)
- Joanne Elieli, Stephenson Harwood LLP Siber Lideri ve Dava Ortağı
- Diane Gilbert, Plexal Programlar Kıdemli Lideri
- Yvonne Eskenzi, Eskenzi PR Kurucu Ortağı ve Siber Ödüllerinde En İlham Veren Kadınlar Kurucusu
- Jennifer Cox, Tines Çözüm Mühendisliği Direktörü (WiCyS UK&I’yi temsil ediyor)
- Hannah Arnold, Londra WiTCH Büyükelçisi – Teknoloji ve Siber Merkezde Kadınlar
Gurular bazı jüri üyelerimizle 2026 ödülleri ve iyi bir başvuruda ne aradıkları hakkında konuştu.
Adaora Uche, THG GRC Lideri
Bunun gibi girişimler neden bu kadar önemli?
Bu gibi girişimler önemlidir çünkü görünürlük olasılıkları değiştirir. Siber güvenlik hâlâ pek çok kadının kendisini liderlik, teknik otorite veya karar alma rollerinde yansıtmadığı bir sektör. Etkili işler yapan kadınları bilinçli olarak ön plana çıkararak, siber alanda kimin ait olduğu ve başarının neye benzediği konusundaki modası geçmiş algılara meydan okuyoruz.
Tanınmanın ötesinde, bu girişimler rol modelleri, ivme ve topluluk yaratır. Kadınların hâlihazırda yapmakta oldukları işi – genellikle sessizce ve perde arkasında – doğruluyorlar ve yolculuklarına daha erken başlayan diğer kişiler için kapıların açılmasına yardımcı oluyorlar. Temsil sadece sembolik değildir; sektörümüze dahil olma, elde tutma ve uzun vadeli değişim için güçlü bir itici güçtür.
İnsanlar neden aday göstermeli?
İnsanlar aday göstermeli çünkü ilham genellikle birisi konuşmadığı sürece fark edilmez. Siber güvenlik alanında pek çok etkili çalışma perde arkasında gerçekleşiyor. Özellikle yönetişim, risk, gizlilik ve güvenlik liderliğinde, başarı genellikle sorunların önlenmesi, risklerin hafifletilmesi veya doğru soruların erken sorulması gibi görünür. Bu tür bir etki her zaman dikkat çekmeyebilir ancak kritiktir.
Adaylık bir ödülden daha fazlasıdır; bu bir tanıma ve teşvik eylemidir. Birisine yaptığı işin önemli olduğunu, görüldüğünü ve yolculuğunun başkalarına ilham verebileceğini söyler. Aday gösterme aynı zamanda farklı yolları, geçmişleri ve normalde fark edilmeyecek katkıları sergileyerek siber güvenlik anlatısının genişletilmesine de yardımcı olur.
Sizin gözünüzde siber alanda ‘ilham veren kadın’ yapan şey nedir?
Her şeyden önce, siber güvenlik alanında çalışan her kadının ilham verici olduğuna inanıyorum. Genellikle karmaşık, yüksek basınçlı ortamlarda, dijital dünyayı daha güvenli hale getirmeye yardımcı olmak için her gün ortaya çıkmak gerçekten kahramanlıktır.
Siber alanda ilham veren bir kadın, ilerledikçe diğerlerini kaldırırken etki yaratır. Kendisi bir teknik uzman, bir stratejist, bir lider ya da bir eğitimci olabilir ama onu diğerlerinden ayıran şey amaç, dayanıklılık ve alanı bulduğundan daha iyi hale getirme kararlılığıdır. Yalnızca zorluklara yanıt vermekle kalmıyor, onları önceden tahmin ediyor, mevcut durumu sorguluyor ve daha güvenli, daha etik ve daha kapsayıcı dijital ortamlara katkıda bulunuyor.
Liderlik etmek için odaya hakim olmasına gerek yok. Onun güvenilirliği tutarlılıktan, düşüncelilikten ve sağlam muhakeme yeteneğinden gelir. Bu aynı zamanda onun güvenli, dayanıklı ve geleceğe hazır sistemler ve ekipler oluşturma konusundaki sarsılmaz kararlılığından da kaynaklanmaktadır. Daha da önemlisi, toplantı odalarında, sınıflarda veya topluluklarda bilgiyi paylaşmak, başkalarına rehberlik etmek ve siber güvenliği daha erişilebilir ve insani hale getirmek için sesini kullanıyor.
Adam Haylock, Fidelity International Küresel Siber ve Bilgi Güvenliği Departmanı Başkanı
Bunun gibi girişimler neden bu kadar önemli?
Kendimi sık sık erkek ve kadın katılımcıların sayısını sayan toplantılarda buluyorum. Çoğunlukla odada yalnızca bir veya iki kadın bulunur ve etrafı çok daha fazla erkekle çevrilidir.
Siber ortamda pek çok erkek, tartışmaya katkıda bulunmadan ya da yerini korumadan önce, başlangıçtaki öne çıkma duygusunun üstesinden gelmek zorunda olmadıklarını varsayar. Cinsiyet dengesizliğine çözüm bulma konusunda bir miktar ilerleme kaydederken, bunun gibi girişimler, hâlâ derinden önem taşıyan bir konuya ışık tutulması açısından hayati önem taşıyor. Daha fazla kadının, özellikle daha önce tereddüt ettikleri yerlerde kendilerini öne çıkarmaları ve yaptıkları olağanüstü iş için tanındıklarını ve değer verildiğini hissetmeleri ve bu yolda başkalarına ilham vermeleri konusunda teşvik edilmeye yardımcı olurlar.
İnsanlar neden aday göstermeli?
Adaylıklar, kadın yeteneğinin alanımıza kattığı değeri pekiştiriyor. Teknolojiyle olduğu kadar kültür ve davranışla da ilgili bir disiplin olan siberte düşünce, yaklaşım ve iletişim çeşitliliği kritik önem taşıyor.
Kadın yeteneklerinin tanınması ve kutlanması, özellikle adaylıkların kadınların ekiplerimize kattığı uzmanlığa ve etkiyi ilk elden gören ve bunlara güvenen erkek meslektaşlarından gelmesi durumunda, bu değer önerisini güçlendirir.
Sizin gözünüzde siber alanda ‘ilham veren kadın’ yapan şey nedir?
Her ortamda azınlıkta olmak, aşılması zor olan görünmez engeller ve algılar yaratabilir. Benim için erkek egemen bir alan olan siber alanda ilham veren bir kadın, konfor alanının dışına çıkmaya, yeni şeyler denemeye, risk almaya ve aksiliklerden ders almaya istekli biridir.
Erkek egemen bir ortamda öne çıkmak gerçek bir cesaret gerektirir ve bu cesaret başlı başına ilham vericidir. Daha fazla kadını siber alana çekmek ve bunun gelişebilecekleri, kendilerini değerli hissedebilecekleri ve tatmin edici kariyerler oluşturabilecekleri bir alan olduğunu göstermek için bunun gibi daha görünür rol modellerine ihtiyacımız var.
Rebecca Taylor, Ortak Yazar Güvenle Sizinki: Acı Teyzelerin Siber Hayatta Kalma Rehberi, Sophos’ta Tehdit İstihbaratı Bilgi Yöneticisi ve Araştırmacısı
Bunun gibi girişimler neden bu kadar önemli?
‘Siber Ödülleri 2026’da En İlham Veren Kadınlar’ gibi girişimler çok önemli çünkü hâlâ büyük ölçüde erkek egemen olan bir sektörde harika şeyler başaran kadınlara ışık tutuyorlar. Bu başarıların kapsayıcı ve güvenli bir şekilde tanınması, kadınların görüldüklerini, değer verildiğini ve uzmanlıkları ve etkileri nedeniyle kutlandıklarını hissetmelerine yardımcı olur.
Bireysel tanınmanın ötesinde, bu girişimler aynı zamanda görünür rol modelleri de yaratıyor. Kadınların başarılarından dolayı kutlandığını görmek, diğerlerine de bu alana girme, sektörde kalma ve daha yükseği hedefleme konusunda ilham veriyor. Modası geçmiş stereotiplere meydan okumaya, güven oluşturmaya ve daha güçlü bir topluluk ve aidiyet duygusunu geliştirmeye yardımcı olur.
Sonuçta, siber alanda kadınları kutlamak sadece ödüllerle ilgili değil; kültürü değiştirmekle de ilgili. Eşitliği teşvik eder, morali yükseltir ve daha çeşitli, kapsayıcı ve dirençli bir siber güvenlik endüstrisinin oluşturulmasına yardımcı olur. herkes.
İnsanlar neden aday göstermeli?
İnsanlar aday göstermeli çünkü tanınma önemlidir! Aday gösterme, harika şeyler başaran ve gerçek bir etki yaratan kadınları kutlamanın güçlü bir yoludur. Bir adaylığın (bırakın kazanmayı!) güveni artırabileceğini, yeni fırsatların kapılarını açabileceğini ve birine yaptığı işin gerçekten önemli olduğunu hatırlatabileceğini unutmayın. Bu girdileri içeri alın!
Sizin gözünüzde siber alanda ‘ilham veren kadın’ yapan şey nedir?
Benim gözümde ‘siber alanda ilham veren kadın’ başkalarını da sohbete dahil eden kişidir. İnsanları ayağa kaldırır, bilgiyi paylaşır ve başkalarının öğrenmesi, büyümesi ve ait olduğunu hissetmesi için alan yaratırlar. Sadece yaptıkları işlerle değil, etraflarındakileri destekleyip cesaretlendirerek de olumlu bir iz bırakmak istiyorlar. Onlar bir rol modelidir; neyin mümkün olduğunu gösteren ve başkalarına siber alanda özgüven ve amaç ile kendi yollarını takip etmeleri konusunda ilham veren kişilerdir.
Bunun parayla, iş unvanlarıyla ya da kıdemle alakası yok. Bu etkiyle ilgili. İlham veren bir kadın yaptığı işte başarılıdır ve işlerini gerçekten sevdiklerini görebilirsiniz. Bu tutku bulaşıcıdır ve başkalarını motive eder.
Joanne Elieli, Siber Lider ve Dava Ortağı, Stephenson Harwood LLP, Stephenson Harwood LLP
Bunun gibi girişimler neden bu kadar önemli?
Bunun gibi girişimler, kadınların siber güvenlik alanındaki başarılarının tanınmasına ve kutlanmasına, görünürlüklerinin artmasına ve başkalarına ilham verilmesine yardımcı oluyor. Bu girişimler çeşitliliği teşvik eder, stereotiplere meydan okur ve tanınan kadınların bu alanda kalmalarını ve ilerlemelerini sağlayabilir. Bunun gibi girişimler, ağ oluşturma fırsatları sunarak ve olumlu sektör değişimini teşvik ederek, daha kapsayıcı ve yenilikçi bir siber sektörün yaratılmasına da yardımcı olabilir.
İnsanlar neden aday göstermeli?
Kadınları siber sektörde aday göstermek, onların uzmanlıklarını, bağlılıklarını ve başarılarını takdir etmenin ve kutlamanın anlamlı bir yoludur. Resmi aday göstermeler, olağanüstü kadınlarımızın katkılarının gün ışığına çıkmasına yardımcı olarak onların hak ettikleri takdiri almalarını sağlar. Bu görünürlük, diğer kadınlara ve kızlara siber güvenlik alanında kariyer yapma konusunda ilham verebilir ve bu da daha çeşitli ve kapsayıcı bir sektörü teşvik edebilir.
Sizin gözünüzde siber alanda ‘ilham veren kadın’ yapan şey nedir?
Benim gözümde siber alanda ilham veren bir kadın, işine olağanüstü beceri ve bağlılık sergileyen, aynı zamanda sektördeki diğer kişileri yükselten ve destekleyen kişidir. Karmaşık sorunları çözme konusunda tutkuludur ve hızla değişen bir sektörde öğrenmeye ve uyum sağlamaya isteklidir. Teknik yeteneklerinin ötesinde, bilgisini aktif olarak paylaşıyor, başkalarına mentorluk yapıyor ve çeşitlilik ve katılımı savunuyor. Zorlukların üstesinden gelme konusundaki dayanıklılığı ve yeni çığır açma isteği, onu siber güvenlik alanında hem mevcut hem de gelecek nesiller için bir rol model haline getiriyor.
—
Buradan aday gösterebilirsiniz.
Siber 2026’da En İlham Veren Kadınlar: Yargıçlarla Tanışın yazısı ilk olarak IT Security Guru’da çıktı.