ASX’te listelenen istihdam piyasası operatörü SEEK, yapay zeka sorumluluğunu yönetici düzeyinde bir role yükseltti.
Şirket, şu anda pazar yeri ve yapay zeka ürünleri genel müdürü olan Grant Wright’ın 1 Temmuz’dan itibaren yapay zeka grup yöneticiliğine terfi edeceğini söyledi.
Grup yöneticisinin, yönetici liderlik ekibinde bir koltuğunun yanı sıra şirketin ürün paketine yapay zeka entegrasyonu dışında genişletilmiş bir yetki alanı da bulunuyor.
Şirket, mali dosyasında şunları söyledi: “Yapay zekanın SEEK’in ürünleri ve iç süreçleri açısından artan öneminin bilincinde olarak Grant Wright, yönetici liderlik ekibine terfi edecek.” [pdf]
“Grant, SEEK’e 2016 yılında katıldı ve 2018’den beri ürün fonksiyonu kapsamında SEEK’in yapay zeka ekibine liderlik ediyor.
Simon Lusted liderliğindeki ürün ekibine entegre kalacak olan bu görevine devam edecek ve yapay zeka yeteneklerinin uygulanması da dahil olmak üzere SEEK’in iç süreçlerinin etkililiğini ve verimliliğini artırmaya yönelik yeni bir girişime liderlik etme ek sorumluluğunu üstlenecek. .”
SEEK’in genel müdürü Ian Narev, yapay zeka sorumluluğunun arttırılmasının “yapay zekaya odaklanmamızı artıracağını” söyledi.
Narev özellikle yapay zeka teknolojisini kullanarak verimlilik elde etmeye yönelik yeni şirket içi odaklanmaya dikkat çekti ve Wright’ın “SEEK içinde çalışma şeklimizi kolaylaştıracak fırsatları” belirleyeceğini belirtti.