Riskonnect’e göre şirketlerin %93’ü üretken yapay zekanın kurum içinde kullanılmasıyla ilişkili risklerin farkındayken yalnızca %9’u tehdidi yönetmeye hazır olduğunu söylüyor.
Araştırma, yapay zeka risk yönetimi konusunda derin bir açığı ortaya koyuyor: Bugüne kadar risk ve uyumluluk liderlerinin yalnızca %17’si, üretken yapay zeka kullanımının riskleri konusunda kuruluşlarına resmi eğitim verdi veya bilgi verdi.
“Üretken yapay zeka ışık hızıyla hareket ediyor ve yeni bir iş riskleri dalgasının habercisi oluyor. Araştırmamız çoğu şirketin yanıt vermekte yavaş olduğunu gösteriyor, bu da kuruluş çapında güvenlik açıkları yaratıyor” dedi Riskonnect CEO’su Jim Wetekamp.
“Üretken yapay zekanın yükselişi, günümüzün risk ortamının ne kadar hızlı geliştiğinin en son örneğidir. Wetekamp, ”Resmi olarak yeni nesil riske girdik” diye ekledi.
Riskonnect’in araştırması, kuruluşların karşı karşıya olduğu yeni tehditleri ve risk yönetimi ekiplerinin keşfedilmemiş bölgelerde gezinmek için kullandığı stratejileri araştırıyor.
Şirketler riski yönetmek için daha fazlasını yapabilir
Şirketlerin en önemli üretken yapay zeka endişeleri arasında veri gizliliği ve siber sorunlar (%65), yanlış bilgilere dayanarak karar veren çalışanlar (%60), çalışanların kötüye kullanımı ve etik riskler (%55) ile telif hakkı ve fikri mülkiyet riskleri (%34) yer alıyor.
Günümüzde kuruluşları etkileyen en önemli dört risk sırasıyla; yetenek eksikliği ve işten çıkarmalar, durgunluk riski, fidye yazılımı ve güvenlik ihlalleri ve devlet destekli siber saldırılardır.
%63’ü en kötü senaryoyu simüle etmedi. Yalnızca %5’i gelecekteki bilinmeyen ve öngörülemeyen bir risk olayını değerlendirmeye, yönetmeye ve bu durumdan kurtulmaya hazır hissediyor.
Yalnızca %23’ü risk yönetimi verilerinin doğruluğundan, kalitesinden ve eyleme geçirilebilirliğinden çok emin olduklarını söylüyor. Sadece %5’i, kararları desteklemek için risk öngörülerini çıkarma, toplama ve raporlama becerilerine oldukça güveniyor.
Şirketlerin işgücü kıtlığı ve işten çıkarmalarla ilişkilendirdiği en büyük riskler: çalışanların tükenmişliğinden kaynaklanan hatalar ve kısayollar (%66) ve stratejik hedeflere ulaşamama (%41).
Şirketler ortaya çıkan risklerle mücadele etmek için yatırım yapıyor
Son birkaç yılda gelişen tehdit ortamı ve tutarlı, piyasayı şekillendiren aksaklıklar, kuruluşları kurumsal risk yönetimine nasıl yaklaşacaklarını yeniden düşünmeye zorladı.
Riskonnect’in araştırması, kuruluşların %52’sinin artık bir baş risk görevlisine sahip olduğunu, diğer %6’sının ise önümüzdeki 6-12 ay içinde bir baş risk görevlisini işe almayı planladığını ortaya çıkardı. Başka yerlerdeki işten çıkarmalara rağmen risk yönetimi fonksiyonları da büyüyor; şirketlerin %82’si risk yönetimiyle ilgili personel sayısının son altı ayda arttığını veya aynı kaldığını söylüyor. Risk departmanları da daha fazla fon alıyor: Şirketlerin %28’i son altı ayda risk yönetimi teknolojisi için bütçe artışları bildirdi.
Wetekamp, ”Şirketlerin riski tanımlama, önceliklendirme ve yönetme biçiminde anlamlı ve olumlu değişiklikler görüyoruz” dedi. “Günümüzün risk liderleri, tehdit ortamının yerinde durmadığının farkında. En kötü senaryoları planlıyorlar, kurum çapında görünürlüğe öncelik veriyorlar ve tüm ve birbirine bağlı risk yelpazesiyle mücadele edecek araçlara yatırım yapıyorlar.”