Postane, 143 merkez personelinin 100 bin £’dan fazla kazanmasına rağmen maliyetleri düşürmek konusunda isteksizdi


Eski bakan, kamu soruşturmasına, Postane CEO’sunu merkezi maliyetleri düşürmeye ikna etmenin “diş çekmek” gibi olduğunu söyledi. birçok yönetici ve müdür 100.000 £’dan fazla kazanıyor.

Temmuz ayındaki genel seçimlere kadar Postaneden sorumlu bakan olan Kevin Hollinrake, Post Office Horizon skandalı kamu soruşturmasına ilişkin ifadesinde, görevden ayrılan Postane CEO’su Nick Read’i eleştirdi.

Soruşturmaya göre, hükümetin baskısına rağmen Postane CEO’su merkezi maliyetleri düşürme konusunda isteksiz olurken, yardımcı posta müdürleri “başabaş noktasına ulaşmakta zorlandı”. Hollinrake, yönetim ve yöneticilerin para tasarrufu için neden işten çıkarılmaması gerektiğine dair iyi bir neden duymadığını söyledi.

Duruşma sırasında Hollinrake, 143 Postane yöneticisinin yılda 100.000 £’dan fazla kazandığından haberdar olduğunu ve hükümetin Postaneye masrafları düşürmesi yönünde baskı yaptığını söyledi.

Hükümet tarafından teşvik edilen, yönetim ve idari personelde kesinti yoluyla merkezi maliyetlerde yapılacak bir azalmanın, müdür yardımcısı maaşlarının artması üzerinde doğrudan bir etkiye sahip olacağını ekledi.

KC Jason Beer’e postanede maliyetleri düşürme konusunda isteksiz olan kişinin kim olduğu sorulduğunda Hollinrake şöyle cevap verdi: “CEO [Read] – CEO her şeyin kutusunu taşıyor.”

Hollinrake, “çok fazla sorunla karşılaşan” bir organizasyonu yöneten Read’in karşılaştığı zorluklara sempati duyduğunu, ancak “yapılması açıkça gereken şeyleri yapmamaya” sempati duymadığını söyledi. Read, bazı kişilerin neden örgütten çıkarılmaması gerektiğine dair gerekçelerle kendisine geri dönseydi dinleyeceğini, ancak Read’in bunu asla yapmadığını ekledi.

Hollinrake, merkezi maliyetleri azaltmadaki başarısızlığın “liderlikteki başarısızlığın” bir örneği olduğunu söyleyerek Read’in “çok iyi bir iş yapmadığı” için çok para aldığını ekledi.

Tanık ifadesinde şunları yazdı: “Yönetim çalışanlarının sayısı ve üst düzey yönetim çalışan sayısını ve maliyetlerini azaltmaya yönelik bir plan hakkında defalarca temel bilgi istedim. Diş çekmek gibiydi. CEO’nun bu bilgiye sahip olmasını beklersiniz.”

Skandal mağdurlarına yavaş yavaş yapılan mali tazminat ödemelerini tartışırken Hollinrake, “avukatların her iki tarafta tartışması yerine” bağımsız uzmanların mali tazminat ödemeleri konusunda karar verici olmaları çağrısında bulundu.

Post Office Horizon skandalı kamu soruşturması şu anda yedinci ve son aşamasında olup, Postanenin mevcut uygulama ve prosedürlerinin yanı sıra geleceğe yönelik tavsiyelere de odaklanmaktadır.

Computer Weekly, skandalı ilk kez 2009’da ortaya çıkardı ve yedi alt posta müdürünün hikayelerini ve İngiliz tarihindeki en yaygın adalet hatasına yol açan Horizon muhasebe yazılımı nedeniyle yaşadıkları sorunları ortaya çıkardı (2009’dan bu yana skandalla ilgili Computer Weekly makalelerinin zaman çizelgesine bakın).



Source link