NSW Eğitim Bakanlığı, önümüzdeki üç yıl içinde yeni insan kaynakları platformunu sunmaya yardımcı olmak için Deloitte’ye 69 milyon dolar verdi.
Departman, geçen yıl insan sermayesi yönetimi programının ilk aşamasını, eğitim destek hizmetleri personelini eski bir SAP sisteminden ve SAP SappectFactors’a göç etti.
Bir sonraki aşama, okullar için işe alım ve işe alım ve temel insan kaynakları hizmetlerini kapsayacaktır. Itnews anlar.
Bir NSW Eğitim Bakanlığı sözcüsü Itnews Deloitte’nin, sözleşmesinin Haziran 2028’de sona ermesi ile program sırasında veri geçişi ve değişim yönetimi hizmetleri sunacağını.
Departman, üç yıl önce “İK teknolojisi manzarasını basitleştirmeyi” ve “entegre ve tutarlı bir kullanıcı deneyimi” sağlamayı amaçladığını söyleyerek “İK sistemlerini modernize etmek, kolaylaştırmak ve dönüştürmek için bir yolculuğa çıktığını” açıkladı.
Deloitte’nin atanması, NSW Education’ın SAP ECC6 Enterprise Kaynak Planlaması (ERP) platformunu 2027 sonuna kadar S/4HANA’ya geçirmeye yardımcı olmak için Global Systems Integrator Infosys ile son katılımını takip ediyor.
Itnews HCM bileşeninin SAP Cloud Integration Suite’teki dahili ve harici uygulamalarla entegre edileceğini anlar.
Karmaşık bir tarih
NSW Eğitim Bakanlığı, 1990’ların yapımı finans ve bordro teknolojisi yığınını değiştirmeye çalışırken, 2000’li yılların ortalarında HCM sistemlerinin zorlu ve karmaşık bir dönüşümüyle karşılaştı.
2006’dan başlayarak, Öğrenme Yönetimi ve İş Reformu (LMBR) programı, bölümün eski sistemlerini finans, öğrenci yönetimi ve İK ve bordro dahil entegre bir SAP tabanlı Enterprise süitiyle değiştirmeye çalıştığını gördü.
Erken ilerlemeye rağmen, TAFE’de konuşlandırılan finans ve İK sistemleri ve pilot okullara sunuldu, program önemli gecikmeler ve maliyet aşımları yaşadı.
Kilit engellerden biri, “çok karmaşık” olduğunu ve standart ticari bordro ürünleriyle bağdaşmayan öğretmen izni haklarının karmaşıklığıydı.
Departman nihayetinde SAP çözümünü okul tatili ödemesi, ödenmemiş izin ve hastalık izni de dahil olmak üzere çok çeşitli senaryolara uyacak şekilde özelleştirmek zorunda kaldı.
2018 yılında, departman, planlanan tamamlanma tarihinden dört yıl sonra ve 750 milyon dolarlık bir nihai maliyetle LMBR sunumunun sonuna ulaştı.