Holly Foxcroft, Stott and May Consulting’de siber araştırmalarda nöroçeşitlilik başkanıdır. Cyber Express tarafından Siber Uzayın Koruyucuları arasında listelendi.
Chicester kolejinde siber güvenlik öğretim görevlisi olan Foxcroft, çalışmalarını otistik personelin iyileştirilmesi ve evrensel olarak kapsayıcı bir çalışma kültürü için yürüten NeuriDiversity Consultant’ta serbest meslek sahibiydi.
Highbury College’da STEM çıraklık yöneticisi ve siber güvenlik liderinin bir parçası olan Foxcroft, eşitliği ve çeşitliliği destekledi ve Birleşik Krallık’taki işletmeler ve KOBİ’lerle yakın bir şekilde çalıştı.
Bundan önce, olay müdahale sertifikaları ile adaylara kaynak sağlamayı içeren bir Olay müdahale işe alım danışmanı olarak çalıştı. Ayrıca 6 yılı aşkın bir süre Birleşik Krallık Kraliyet Donanması’na hizmet etti.
Foxcroft, Portsmouth Üniversitesi’nde kriminoloji ve siber suç alanında lisans eğitimini tamamladı ve siber İngiltere 2020’de en ilham verici kadınlar arasında yer aldı.
Foxcroft, iş yerlerinde nöroçeşitlilik için politikalar ve mentorluk oluşturma alanında tutkuyla çalışıyor. İş yerinde daha fazla kabul yaratmak ve önyargıları azaltmak için kültürde bir dönüşüm yaratmaya çalışıyor. Kendisine göre tasarımı gereği evrensel olması gereken nörokapsayıcı çalışma ortamının destekçisidir.
Şu anda önyargılı olanı engellemek için yukarıdan aşağıya bir yaklaşımı savunuyor. Foxcroft, siber güvenlik alanına girmek isteyen nöroçeşitli bireyler için en büyük zorluklar olarak destek eksikliğini ve sahtekarlık sendromunu ve bilinçsiz bir önyargıyı ele alıyor.
Ayrıca, kıdemli personelin ve hatta iş liderlerinin değişimin katalizörü olmak için neler yapabileceğini ele alıyor.
Röportajın tamamını buradan izleyebilirsiniz.