NIST, siber güvenlik iş gücü açığını kapatmak için 3,6 milyon dolar ödül verdi


ABD Ticaret Bakanlığı'nın Ulusal Standartlar ve Teknoloji Enstitüsü (NIST), işletmeleri siber güvenlik risklerinden korumak için gereken iş gücünü oluşturmayı amaçlayan yaklaşık 3,6 milyon dolarlık işbirliği anlaşmaları imzaladı.

Her biri yaklaşık 200.000 ABD doları tutarındaki bağış, 15 eyaletteki, ülkenin vasıflı siber güvenlik çalışanı eksikliğini gidermek için çalışan 18 eğitim ve toplum kuruluşuna gidecek.

İşbirliği anlaşmaları, hükümet, akademi ve özel sektör arasında siber güvenlik eğitimi, öğretimi ve iş gücü gelişimine odaklanan NIST liderliğindeki bir ortaklık olan NICE tarafından denetlenecek.

Standartlar ve Teknolojiden Sorumlu Ticaret Müsteşarı ve NIST Direktörü Laurie E. Locascio, “Ekonomik ve ulusal güvenliğimiz, sürekli artan siber tehditlere karşı savunma yapabilen yüksek vasıflı bir iş gücüne bağlı” dedi. “Siber güvenlik iş gücümüze yatırım yaparak yalnızca kritik bir boşluğu doldurmuyoruz. Amerikalıların yüksek kaliteli, iyi maaşlı işler güvence altına almak için ihtiyaç duydukları eğitime erişebilecekleri bir gelecek yaratıyoruz.”

Siber güvenlik iş piyasasına ilişkin verileri analiz eden NICE tarafından finanse edilen CyberSeek aracı, Ocak 2023 ile Ocak 2024 arasında ABD'de yaklaşık 450.000 siber güvenlik iş ilanı bulunduğunu tespit etti. ABD'deki her 100 siber güvenlik iş ilanının birini doldurmak için yalnızca 82 çalışan mevcuttu. Bu süre içinde.

Ödülleri alan kuruluşlar, siber güvenlik eğitimi ve iş gücü gelişimini teşvik etmek (RAMPS) için Bölgesel İttifaklar ve Çok Paydaşlı Ortaklıklar kuracak. Bu RAMPS projeleri, yerel işletmelerin ve kar amacı gütmeyen kuruluşların iş gücü ihtiyaçlarını, Siber Güvenlik için NICE İşgücü Çerçevesi'nin hedefleriyle uyumlu hale getirecek.

NICE Direktörü Rodney Petersen, “RAMPS programı, farklı geçmişlere, deneyimlere ve yaşam koşullarına sahip bireyler için siber güvenlik kariyerlerine erişim sağlıyor” dedi. “Tüm Amerikalılar için iyi işlere yönelik kariyer yolları oluşturmak amacıyla birlikte çalışan yerel topluluklara ışık tutuyor ve yerel işletmelerin iş gücü ihtiyaçlarını karşılayarak yerel ve bölgesel ekonomik kalkınmaya katkıda bulunuyor.”

RAMPS projelerinin birçoğu lise, üniversite veya mesleki düzeylerde müfredat geliştirmeyi veya eğitim ve öğretimi desteklemektedir. Diğerleri ise staj, çıraklık veya proje şeklinde iş temelli öğrenme deneyimlerini desteklemektedir. Bazıları ise atölyeleri, eğitim kamplarını, yarışmaları ve hackathon'ları destekliyor.

Ödül alanlar, hizmet verilen alanlar ve verilen tutarlar şöyle:

Benedict Koleji
Güney Carolina ve çevresindeki Güneydoğu bölgesi
200.000$

Nevada Üniversitesi, Las Vegas adına Nevada Yüksek Öğrenim Sistemi Mütevelli Heyeti
Las Vegas-Henderson-Cennet bölgesi
199.635$

Bowling Green Eyalet Üniversitesi
Ohio
199.376$

SiberUp
Büyük St. Louis bölgesi
200.000$

Siber Bayt Vakfı
Stafford İlçesi, Virginia
189.042,35$

Dijital Vaat Küresel
Doğu Alabama
198.852$

Enerji Sektörü Güvenlik Konsorsiyumu A.Ş.
Oregon ve Güneybatı Washington
200.000$

George Mason Üniversitesi
Columbia Bölgesi; İskenderiye, Virginia; ve Fairfax, Virginia
199.901$

Büyük Phoenix Odası Vakfı
Phoenix/Tucson
200.000$

Kaua'i Ekonomik Kalkınma Kurulu
Hawaii
200.000$

NPower Inc.
New Jersey/New York
200.000$

RTriad Enterprises Inc.
kuzey Carolina
200.000$

San Diego İşgücü Ortaklığı
San Diego İlçesi
199.820$

Stratejik Ohio Yüksek Öğrenim Konseyi (SOCHE)
Cincinnati-Dayton bölgesi
200.000$

Teksas Teknik Üniversitesi
Batı Teksas bölgesi
199.349$

Güney Florida Üniversitesi Mütevelli Heyeti
Florida
200.000$

WeReach
Massachusetts'in Geçit Şehirleri
199.998,70$

Cyberjutsu Kadın Topluluğu
Las Vegas ve büyük Nevada bölgesi
200.000$



Source link