Eskenzi PR ve IT Security Guru medya ortaklığında düzenlenen Siberde En İlham Veren Kadınlar Ödülleri, sektörümüzün dikkat çeken kadınlarına ışık tutmayı amaçlıyor. Aşağıda, siber güvenlik pazarlamasındaki olağanüstü çalışması nedeniyle Laura Reilly’ye verilen Paula Brici Yılın Siber Pazarlamacısı Ödülü’nün bu yılki kazananına ilişkin bir makale yer almaktadır. Bu ödül, Siber Alanında En İlham Veren Kadınlar kapsamında ilk kez veriliyor.
Ödüle aday olanlar şunlardı:
- Susie Evershed- Secureworks şirketinde Kurumsal İletişim Danışmanı
- Korina Kennedy- Centripetal’de İletişim ve Markadan Sorumlu Başkan Yardımcısı
- Anne Cutler – Keeper Security’de Küresel İletişim Direktörü
- Laura Reilly- LT Harper’da Dijital Pazarlama Müdürü
- Charlie Rodos – Searchlight Security’de Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı
- Lottie MacCallum- Trident Search Pazarlama Müdürü
- Angela Whiteford- Corvus Sigorta Pazarlama Direktörü
- Bruna Rodrigues- Kıdemli Etkinlik Pazarlama Yöneticisi, Nineteen Group – Uluslararası Siber Fuar
- Antoinette Varley- Dragos A.Ş.’de Kıdemli Bölge Pazarlama Müdürü
- Maria Graham- Nuspire’de Satış Direktörü
- Becca Harper- ISMS.Online’da İçerik Sorumlusu
Soru-Cevap formatında sunulan adayın yanıtları, okunabilirlik açısından editör tarafından yapılan küçük düzenlemelerle birlikte kendi sözcükleriyle yazılır ve ilgili yerlerde aday gösteren kişinin ek yorumları ile desteklenir.
2024 yılında ödüllerin sponsorluğunu BT, Think Cybersecurity Ltd. ve Plexal üstlenirken, Eskenzi PR, Assured ve Women in Cybersecurity UK & Ireland Affiliate ortakları oldu.
İş rolünüz neleri içeriyor?
Cyro Cyber’in Pazarlama departmanının başındaki yeni görevime yeni başladığım için çok heyecanlıyım! Görevimin amacı marka bilinirliğini ve yakınlığını artırmak ve Cyro’daki son derece yetenekli siber profesyonellerin Birleşik Krallık genelindeki işletmeleri ve bireyleri korumasını sağlamaktır.
Rolümü seviyorum çünkü hiçbir gün birbirinin aynısı değil ve çok çeşitli projeler üzerinde çalışıyorum. Pazarlama stratejisini geliştirmek, marka hikayesini oluşturmak, eğitim içeriği oluşturmak, web seminerleri planlamak, etkinliklere ev sahipliği yapmak, siber fuarlara katılmak/sergilemek, sektör ortaklıklarıyla işbirliği yapmaktan her şey… liste gerçekten sonsuzdur!
En büyük iki motivasyon kaynağım yaratıcı olmak ve işbirlikçi olmaktır (özellikle daha geniş siber toplulukla!), bu yüzden bunların her ikisini de günlük olarak yapmama olanak tanıyan bir rol üstlenmek gerçekten kalbimin şarkı söylemesine neden oluyor. Yaptığım işe gerçekten inanmamı sağlıyor ve hayatıma çok fazla anlam katıyor.
Siber güvenlik sektörüne nasıl girdiniz?
Tamamen kazayla! Beşeri Bilimler odaklı (BT/bilim konularından hoşlanmayan) bir öğrenci olarak, siber hiçbir zaman nereye varacağımı düşünmedi. Yıllar boyunca pek çok fikrim vardı: bir yazar, oyuncu, öğretmen, gazeteci ve en sonunda pazarlama. Ama o zaman bile film/TV/edebiyat alanında pazarlama yapmayı umuyordum!
Üniversitede İngiliz Edebiyatı ve Yaratıcı Yazarlık eğitimi aldım ve pazarlama rollerini araştırdığım bir Mesleki Eğitim Yılı’na katıldım. Ancak, COVID vurdu, işe alımlar dondu ve ben binlerce işletme öğrencisiyle rekabet eden, deneyimi olmayan bir İngilizce öğrencisiydim…
10 ay süren başvurular ve 50’den fazla reddedilme sonrasında, siber güvenlik işe alım ajansı LT Harper bana bir şans verdi. Dürüst olacağım; bir işim olduğu için çok minnettar olsam da, kariyerimin başlangıcının beklediğim gibi olmaması nedeniyle ilk başta biraz cesaretim kırılmıştı. Siber planımın bir parçası değildi. Bu konuda ne biliyordum? Bu işi nasıl yapacağım? Denemeye karar verdim ve mezun olduktan sonra istediğimi düşündüğüm sektörleri tekrar denemeyi planladım. Ama öyle olması gerekmiyordu! Neredeyse 4 yıl boyunca LT Harper’da siber alanında çalıştım ve yaklaşık 3 yıl civarında, iki nedenden dolayı burasının gerçekten ait olduğum yer olduğunu fark ettim:
- Birincisi, işiniz siber alanda gerçekten önemli. Profesyoneller kelimenin tam anlamıyla dünyayı kurtarıyorlar ve onlarla birlikte çalışmak ve yaptığınız işin gerçek bir değer kattığını hissetmek utanç verici.
- İkincisi ve en önemlisi ise insanlardı. Tanışmayı umabileceğim en ilham verici, yetenekli, nazik ve çalışkan insanlardan bazılarıyla çalışmaktan mutluluk duydum. Bu tür rol modellerle dolu bir sektörden ayrılmamın imkânı yoktu!
Teknoloji/siber sektöründe bir kadın olarak karşılaştığınız en büyük zorluklardan biri nedir ve bunun üstesinden nasıl geldiniz?
Sektördeki birçok kadın gibi ben de sahtekarlık sendromuyla mücadele ettim. Aldığım övgü ve başarıyı hak etmediğimi sürekli hissediyorum ve sahtekar olduğumun ortaya çıkacağı günü sabırsızlıkla bekliyorum! Bu ödül için ekranda adımı gördüğümde birkaç saniye boyunca hareket etmedim. “Hiçbir yolu yok” diye düşündüm – “kesinlikle hiçbir yolu yok.”
InClusive inCyber etkinliklerindeki çalışmamın ilgi görmeye başladığı belirli bir nokta vardı ve övgüler ve olumlu geri bildirimler de aniden arttı. Bu %100 isteyebileceğim en iyi senaryoydu ama aynı zamanda çok da zorlayıcıydı çünkü insanların söylediklerindeki gerçeği görmekte çok zorlandım. “Sadece kibar davranıyorlar” veya “ne yaptığımı gerçekten anlamıyorlar” övgüyü açıklamak için sıklıkla kullandığım (ve hala da anladığım) iki nedendi; bu da özgüven, güvence ve karar verme açısından çok zararlıdır .
Ancak bunu nasıl hafifletebilirim, sektördeki becerilerime ve yeteneklerime objektif bir bakış açısıyla bakabilen güvenilir dostlarıma ve müttefiklerime güvenerek. Birlikte, birlikte veya işbirliği içinde çalıştığım insanlar; karar verme yetkisine sahip kişiler. Eğer geri bildirimlerin tümü tutarlıysa (ki genellikle öyledir), neden buna inanmayayım? Onlar bana inanıyorlar, ben de kendime inanmalıyım.
Diğer bir şey de bunları belgelemektir – insanların size verdiği övgüler, olumlu geri bildirimler, ölçümler, istatistikler vb. Kendinize güveninizin eksik olduğu günler için bunları hazırlayın; tekrar başvurmaya hazırız. Bazen ihtiyacınız olan tek şey bir hatırlatmadır!
Teknoloji/siber sektöründe diğer kadınları desteklemek ve/veya çeşitliliği artırmak için neler yapıyorsunuz?
LT Harper’ın ev sahipliği yaptığı InClusive inCyber girişiminin liderlerinden biriyim. Onlarla geçirdiğim süre boyunca ben ve Kunjal Tanna sürekli olarak siber alanda DEI girişimlerine değer katmanın yollarını arıyorduk. İlk önce pek başarılı olamayan bir mentorluk platformunu denedik. Daha sonra bu girişimi yeniden başlatma ve fiziksel bir topluluğa dönüştürme fikri aklıma geldi.
InClusive inCyber, siber alanda çalışan 300’den fazla kadından oluşan bir topluluktur. Her üç ayda bir Londra ve Manchester’da ağ oluşturma kahvaltıları düzenliyoruz. Kadınların hikayelerini, başarılarını ve zorluklarını paylaşmaları ve müttefikleri ve hayat boyu dostlarıyla tanışmaları için güvenli ve destekleyici bir alan sağlamak üzere tasarlandılar. Etkinlikler, katılımcıların güvenini artırmaya, siber alanda yapabileceklerinin sınırı olmadığını anlamalarına ve yetenek açığını azaltmaya yardımcı oluyor.
Gerçek bir topluluk oluşturma konusunda tutkuluyum. Ağ oluşturma etkinlikleri harikadır, ancak bazen kişisel olmadıklarını hissedebilirler. ICIC’de durumun böyle olmadığından emin olmak için kendimi adadım. Bana yeni biri önerildiğinde, kendimi tanıtmak için bir çağrıya atlamak veya onu topluluktaki diğer kişilerle tanıştırmak için elimden gelenin en iyisini yapacağım, böylece orada birisini tanıyacaklar ve yeni bir ortama girdiklerini hissetmeyecekler. tek başına olay.
Etkinlikler diğer kadınların yolculuklarını dinlemek ve ilham almak için kapsayıcı alanlardır. Onların tavsiyelerini ve öğrendiklerini alıp kendi hedeflerine ve kariyerlerine uygulayabilirler. Güçlü bir topluluk duygusu var, bu nedenle ağ oluşturmak genellikle kolaydır. İnsanların etkinliklerde kurdukları ilişkiler sayesinde iş bulduklarını biliyorum, aynı şey birbirine bağladığımız mentorlar/mentilerle de geçerli.
ICIC’in bir parçası olmak sadece kariyerimin değil, hayatımın da en önemli noktası oldu. Katılmaya ve fark yaratmaya devam edeceğim için çok heyecanlıyım!
Siber güvenlik sektörüne girmek isteyen kızlara/kadınlara vereceğiniz tavsiyelerden biri nedir?
Ağ oluşturmayı edinin! Siber endüstri aslında oldukça küçük ve son derece sıkı bir bağa sahip… herkes herkesi tanıyor! En iyi yanı, herkes gerçekten çok sevimli. Her zaman yardım etmeye, tavsiyelerde bulunmaya hazırdırlar ve birisi başarılı olduğunda birbirleri adına çok mutlu olurlar. Bu, en canlandırıcı deneyimdir ve güven oluşturmanın yanı sıra, başka türlü erişemeyeceğiniz fırsatları ortaya çıkarmak için de harikadır.
Ağ kurmak korkutucu olabilir, ancak söz veriyorum, çoğu insan onlara LinkedIn üzerinden ulaşırsanız sohbet etmekten çok mutlu olacaktır. Onlara kişisel olmayan ve kurumsal görünen bir mesajla mesaj göndermeyin; bu şekilde herhangi biriyle yakınlık ve ilişki kurmak zordur. Kendinizi tanıtın, belki LinkedIn profillerinden onlarla ortak bir noktanız olup olmadığını görün ve sadece kendiniz olun; daha iyisi yok!