#MIWIC2024: Jan Carroll, Fortify Enstitüsü Genel Müdürü


Eskenzi PR ve IT Security Guru medya ortaklığında düzenlenen Siberde En İlham Veren Kadınlar Ödülleri, sektörümüzün dikkat çeken kadınlarına ışık tutmayı amaçlıyor. Aşağıda saygın bir jüri heyeti tarafından seçilen 2024’ün En İyi 20 kadınından biri hakkında bir makale yer almaktadır. Soru-Cevap formatında sunulan adayın yanıtları, okunabilirlik açısından editör tarafından yapılan küçük düzenlemelerle birlikte kendi sözcükleriyle yazılır ve ilgili yerlerde aday gösteren kişinin ek yorumları ile desteklenir.

2024 yılında ödüllerin sponsorluğunu BT, Think Cybersecurity Ltd. ve Plexal üstlenirken, Eskenzi PR, Assured ve Women in Cybersecurity UK & Ireland Affiliate ortakları oldu.

İş rolünüz neleri içeriyor?

Her şey. Kaliteli siber güvenlik eğitimi ve öğretimi oluşturun ve sunun. Eğitim sağlayıcılar, kuruluşlar ve bireylerle çalışıyorum. Şu anda ortakları EC-Council ve Cloud Security Alliance ile siber güvenlik alanında profesyonel diplomalar, lisansüstü diplomalar ve endüstri sertifikaları veriyoruz. Siber güvenlik topluluğunu desteklemek için çok zaman harcıyorum. ENISA özel çalışma grubunun üyesiyim ve Siber İrlanda İşletme Büyüme Komitesi’nin de üyesiyim. Yakın zamanda mikro KOBİ’lerin ve siber dayanıklılığın karşılaştığı zorlukları araştırmak için Profesyonel Doktora programına başladım. Sürekli öğreniyorum ve becerilerimi geliştiriyorum. Yaptığım işi seviyorum ve bunu yapabildiğim için kendimi çok ayrıcalıklı hissediyorum.

Siber güvenlik sektörüne nasıl girdiniz?

Siber güvenlik yolculuğum teknoloji ve eğitimde güçlü bir temelle başladı. Kariyerime elektrikçi çırak olarak başladım, ardından teknisyen olarak çalışırken elektronik eğitimi aldım. Sonunda kendimi bir üniversitede bilgisayar hizmetlerinde buldum.

İleri eğitimde öğretmenlik yapmak beni çeşitli öğrencilerle tanıştırdı ve erişilebilir ve esnek öğrenmeye olan inancımı güçlendirdi. Bu yaklaşım beni daha sonra siber güvenlik eğitimini herkesin kullanımına sunma misyonuyla Fortify Institute’u kurmaya yönlendirdi.

Siber güvenlik fikri, yetişkin öğrencilerle yaptığım bir sohbet sırasında ortaya çıktı ve beni Uygulamalı Siber Güvenlik alanında yüksek lisans yapmaya yöneltti. En iyi dereceyle mezun olduktan sonra, özellikle GDPR’nin başlamasından sonra İrlanda’nın büyüyen siber güvenlik sektöründeki fırsatları yakaladım.

Pandemi ile birlikte kariyerimi yeniden değerlendirdim ve öğretmenlik tutkumun hâlâ güçlü olduğunu fark ettim. Bunu siber güvenlik alanındaki uzmanlığımla birleştirerek 2022 yılında esnek eğitim çözümleri sunan Fortify Institute’u kurdum.

Bir girişimci olarak gönüllülük ve toplumsal katılım da dahil olmak üzere çeşitli girişimlere zaman ayırdım. Aynı zamanda siber güvenlik camiasına ve İrlanda’nın ulusal güvenliğine fayda sağlayan araştırmalara odaklanan profesyonel bir doktora eğitimime de devam ediyorum. Bu çabalar sayesinde, siber güvenlik alanında başkalarını güçlendirirken olumlu bir etki yaratmayı hedefliyorum.

Başarı Hikayem Jan Carroll

Jan Carroll

Teknoloji/siber sektöründe bir kadın olarak karşılaştığınız en büyük zorluklardan biri nedir ve bunun üstesinden nasıl geldiniz?

Doğrudan deneyimlerimde cinsiyetçilik örnekleri nadir olsa da, teknoloji/siber sektöründe bir kadın olarak karşılaştığım en büyük zorluklardan biri, kariyer gelişimini aile kurmakla dengelemektir. Bunu başarmak için çocuklarım küçükken öğretmenliğe geçiş yapmaya karar verdim. Bu, sektörle meşgul olmaya devam ederken aileme öncelik vermemi sağladı.

Artık çocuklarım daha bağımsız olduklarından ve benim fazla zamanıma ihtiyaç duymadıklarından, şirketim Fortify Institute’u kurmanın zamanını buldum. Bu yolculuk bana yalnızca mesleki hedeflerimi gerçekleştirme olanağı vermekle kalmadı, aynı zamanda siber güvenlik sektörünün büyümesine ve çeşitliliğine katkıda bulunmamı da sağladı.

Teknoloji/siber sektöründe diğer kadınları desteklemek ve/veya çeşitliliği artırmak için neler yapıyorsunuz?

Teknoloji ve siber güvenlik sektöründe kadınları desteklemek ve çeşitliliği artırmak için sürekli olarak daha fazlasını yapmaya çalışıyorum. Siber beceri açığını kapatmak ve çeşitliliği artırmak amacıyla Fortify Institute’u kurdum. Şu anda öğrenci gruplarımızda %30 oranında kadın temsili bulunmaktadır. Kadınlara siber/teknoloji alanında aktif olarak mentorluk yapıyorum ve onlara profesyonel yolculuklarında rehberlik ediyorum.

Ayrıca platformumu, kadınları işgücüne döndüklerinde siber güvenlik alanında kariyer yapmayı düşünmeye teşvik eden bloglar yazmak için de kullanıyorum. Daha fazla kadını işe almak, kızlar ve genç kadınlar için CTF eğitim kampları düzenlemek için Zerodays.ie ve Avrupa Siber Güvenlik Mücadelesi’nin İrlanda ekibiyle işbirliği yapıyorum.

EC-Council ile ortaklaşa, kadınlar için ücretsiz Sertifikalı Siber Güvenlik Teknisyeni Burslarını savunuyorum. Ayrıca WiCyS İngiltere ve İrlanda’nın da gururlu bir üyesiyim ve siber güvenlik alanında kadınları güçlendirme misyonumuzu sürdürüyorum.

Doğrudan sektör katılımının dışında, kadınlar tarafından kurulan teknoloji şirketlerine yatırım yapan bir melek yatırım sendikası olan AwakenAngels’ın bir parçasıyım. Şahsen ben iki kız çocuğu annesi olarak, onları ister teknoloji alanında ister ötesinde arzu ettikleri herhangi bir kariyere devam edebilecekleri inancıyla yetiştirmeye kararlıyım.

Sonuçta, cinsiyet veya geçmişe bakılmaksızın yeni zorlukları ve öğrenme fırsatlarını benimsemek için hiçbir zaman geç olmadığını göstererek örnek olarak liderlik etmeyi hedefliyorum.

Siber güvenlik sektörüne girmek isteyen kızlara/kadınlara vereceğiniz tavsiyelerden biri nedir?

Tereddüt etmeyin; siber güvenlik sektörüne coşkuyla dalın. Çok çeşitli roller mevcut olduğundan, size gerçekten uygun olanı keşfetme ve bulma özgürlüğüne sahipsiniz. Ve unutmayın, siber güvenliğin sizi daha çok ilgilendiren farklı bir yönünü keşfederseniz yolunuzu değiştirmenizde bir sakınca yoktur.

Yol boyunca kendinize nazik olun. Bazen ‘kanatladığınızı’ hissetmeniz doğaldır, ancak bunların hepsi öğrenme sürecinin bir parçasıdır. Zorlukları büyüme fırsatları olarak kabul edin ve aksiliklerin cesaretinizi kırmasına izin vermeyin.

Her bir iş gereksinimini mükemmel bir şekilde karşılama konusunda kendinizi baskı altında hissetmeyin. Siber güvenlik, uygulamalı deneyimin ve öğrenme isteğinin çoğu zaman iş özelliklerinden daha ağır bastığı bir alandır. Bu nedenle, güçlü yönlerinizi ve alana olan tutkunuzu sergilemeye odaklanın, gerisi gelecektir.

Son olarak Caroline Criado Perez’in Görünmez Kadınlar kitabını okuyun ve hayatınızdaki erkeklerin de okumasını sağlayın.



Source link