Bu yıl ödüllerin sponsorluğunu Beazley, BT, KPMG ve KnowBe4 üstleniyor.
Samantha Humphries, Güvenlik Stratejisi Başkanı EMEA, Exabeam
İş rolünüz neleri içeriyor?
20 yılı aşkın bir süredir siber güvenlik alanında çalışıyorum ve birden fazla güvenlik ürünü ve teknolojisi için strateji belirlemekten her şekil, boyut ve coğrafyadaki yüzlerce kuruluşun siber saldırılardan kurtulmasına ve bunlardan ders almasına yardımcı olmaya kadar çok sayıda farklı rol üstlendim.
Exabeam’deki şu anki görevimde EMEA güvenlik stratejisinden sorumluyum. Zamanımın büyük bir kısmını web yayınlarında konuşarak ve güvenlik yayınları için makaleler yazarak ve ayrıca çeşitli endüstri etkinliklerinde konuşarak ve gönüllü olarak geçirmeyi seviyorum. Bir güvenlik topluluğu girişimi olan BSides ile yoğun bir şekilde ilgileniyorum ve Newcastle ve Lancashire için liderlik ekiplerinde yer alıyorum.
Siber güvenlik sektörüne nasıl girdiniz?
Evde her zaman bir bilgisayarım vardı ve becerilerimi geliştirmek için sürekli onunla uğraştım. Ben çok gençken bilgisayar bilgisinin gelecekte değerli olabileceğine karar verdiği için anneme bu tutkuyu borçluyum.
İş seyahatinde birkaç yıl çalıştıktan sonra, Network Associates’in danışmanıydım. Ne yaptıklarını öğrendim ve orada, siber güvenlik kariyerim için kapıda olduğunu kanıtlayan bir resepsiyon rolü üstlendim. Bundan sonra, onlara ihtiyaç duyduğunu bilmeyen bir pazarda şifreleme ürünlerine ve güvenlik duvarlarına odaklanan satışlarda rol alarak rütbeleri yükselttim. Daha sonra, olay müdahalesi ürün yönetimi, ürün pazarlaması ve güvenlik stratejisini kapsayan teknik kariyerimin başlangıcını belirleyen teknik destek bölümünde çalışmaya başladım.
Teknoloji/siber endüstrisinde bir kadın olarak karşılaştığınız en büyük zorluklardan biri nedir ve bunun üstesinden nasıl geldiniz?
Ürün yönetimindeki ilk rolüm için başvurduğumda, son aşamalarda, sorumlu olacağım teknolojinin mimarisinde yoğun bir şekilde yer alan biriyle kafa kafayaydım. Teknik olarak çok iyiydi ama benim sahip olduğum ticari geçmişe sahip değildi. Röportajda teknik olarak şimdiye kadar bulunduğum en zorlayıcı kişi olduğumu hatırlıyorum! Gerçekten zorlayıcıydı, ama başardım ve işi aldım, kendime – ve diğerlerine – bilgiye sahip olduğumu ve teknik olarak kendimi tutabileceğimi kanıtladım.
Kendimi hiçbir zaman “temsilci” kadın gibi hissetmediğim için çok şanslıyım, ne de kadın olarak kaybetmedim. Bunun kişilikle çok ilgisi olduğunu düşünüyorum – çok fazla egonun ve görüşün olduğu erkeklerin egemen olduğu ortamlarda bile çok utangaç veya içine kapanık biri değilim.
Kariyeriniz boyunca bugüne kadar elde ettiğiniz en büyük üç başarınız nedir?
Digital Transformation Expo’da (DTX) üç kez siber güvenlik açılış konuşmasında ve Black Hat MEA’da da iki kez brifing aşamasında sunum yaptım. Bu etkinliklerin her ikisi de, çeşitli konuşmacıları sergilemek için gerçekten çaba harcıyor ve bu girişimin bir parçası olmak benim için gerçekten önemli. Etkinlik organizatörlerinin farklı konuşmacıların olmamasından şikayet ettiğini duyduğumda bunu çok sinir bozucu buluyorum. Bu doğru değil, bizden çok var ve havuz sürekli büyüyor.
Bir başarı olarak gördüğüm bir şey, bir zamanlar, hazır olduğuna inanmadığım için bir ürünün piyasaya sürülmesini durdurduğum bir durumdaydım. Bu, Mühendislik Başkanının isteklerine aykırıydı. Zordu ve onları fikirlerini değiştirmeye ikna etmek için C-Suite’e gitmem gerekti. Dönüp onunla gidebilirdim, ancak başlangıçta tasarlandığı yoldan çıkmış olsaydı, müşteriler için büyük sorunlara yol açacağını öngörebilirdim. Gerçekten gurur duydum çünkü baş ağrısına neden olmasına ve çok çaba harcamasına rağmen yapılacak doğru şeydi. “Bu konuda Sam’i dinlemeliyiz” her şeye rağmen duymak en ödüllendirici şeydi.
Ve dürüst olmak gerekirse, benim için bir başka başarı da aile hayatımla işimi dengelemek. İşim stresli ve çok fazla seyahat gerektiriyor ve anne olduğumda iş ahlakımı tamamen değiştirdi. Bu zor bir denge ve çocuklarımdan uzakta olmak çok üzücü olabilir ama onlara iyi bir iş ahlakının nasıl olduğunu göstermek benim için gerçekten önemli.
Teknoloji/siber endüstrisindeki diğer kadınları desteklemek ve/veya çeşitliliği artırmak için ne yapıyorsunuz?
Siber güvenlikte çeşitlilik ve kapsayıcılığa odaklanan güvenli bir alan yaratmak için harika bir iş çıkaran ve aynı zamanda sanal bir kurulum aracılığıyla dünya çapında ücretsiz olarak sunulan BSidesNewcastle’ın düzenlenmesinde önemli bir rol oynayan Diana Girişimi için gönüllüyüm. Women in Cybersecurity (WiCys) ve (Exabeam’deki kadınları desteklemeye ve güçlendirmeye odaklanan) ExaGals girişiminin bir üyesi olarak, teknoloji topluluğundaki kadınlara mentorluk, kariyer geliştirme, eğitim ve kişisel gelişim konularında sürekli olarak yardım etmenin yollarını buluyorum.
Ayrıca, CyberSecurityX, Blue Team Village ve Digital Transformation Expo’nun (DTX) açılış konuşmasında bahsedildiği gibi, cinsiyetler arası ücret farkı, eşitlik, çeşitlilik ve akıl sağlığı gibi bir dizi önemli konuda düzenli olarak yazıyor ve sunum yapıyorum. .
Ve son olarak, nihai amacı çeşitliliği teşvik etmek ve kutlamak olan Exabeam TOPLULUK Konseyimizin liderlik ekibinin bir parçasıyım. Olumlu adımlar atmaya ve siber güvenliğin herkes için harika bir kariyer olabileceğine inanıyorum, ancak olumlu adımlar atmazsak sektörde daha fazla çeşitlilik görmek için mücadele edeceğiz.
Siber güvenlik sektörüne girmek isteyen kızlara/kadınlara vereceğiniz tek tavsiye nedir?
Bir akıl hocası bulun, kesinlikle! En iyi akıl hocam Raj Samani idi, kendisi McAfee’de Baş Bilim İnsanı, Europol’ün (Avrupa Siber Suçlar Merkezi) danışmanı ve dünya çapındaki kuruluşlar ve profesyonel kuruluşlarla konuşuyor. O çok ilham verici ve nişimi bulmama yardım etti. Raj’ın en iyi tavsiyesi, her zaman başka birinin kopyası olmaktansa bir birey olmakla ve sahip olmak istediğiniz alanı, kendi nişinizi bulmakla ilgiliydi.
Bunu söylemek biraz sevimsiz ama yardım istemekten korkma. İnsanlara ulaşın, konuşun ve başkalarından öğrenin. Siz bir ada değilsiniz – çevrenizde kariyerinizde size yardımcı olacak ve bunu yapmaktan mutluluk duyacak insanlar var, ancak istemek zorundasınız.