Bu yıl ödüllerin sponsorluğunu Beazley, BT, KPMG ve KnowBe4 üstleniyor.
Paula Page, Siber Direktörü, CCL Solutions Group Ltd
İş rolünüz neleri içeriyor?
Her türlü! Rolüm, zaten kurulmuş bir şirkette olsa da, bir start-up’ta etkili bir şekilde başladığından, özellikle ilk birkaç yıl içinde her gün birçok şapka taktım ama yine de çoğu zaman bir ekip çalışması olduğu için hala sık sık yapıyorum.
Yine de, Yürütme ekibindeki ve Siber Direktörü olarak rolüm çoğunlukla stratejik parça, büyüme ve ilişki açısından, müşteri katılımı ve ilişki kurmaya odaklanıyor ve daha sonra bu, ilişkiler her şeyin merkezinde yer aldığı için doğrudan ekibim içinde yansıtılıyor. yapmak.
Yeni hizmet hatları geliştirmek için ekibimle birlikte çalışıyorum, işe alımdan sorumluyum, gerekirse yine de planlamaya dahil oluyorum (aslında en sevdiğim şeylerden biri bu, yeri olmayan bir günlük görmeyi ve bunun gerçekleşmesi için çalışmayı seviyorum. , bu biraz projeler için Tetris’e benziyor!) Faturalandırma sürecini desteklemekle ilgileniyorum, projelerde veya ekip içinde yükseltilmesi gereken sorunlarla ilgileniyorum ve ortaya çıkan her şeye ve her şeye gerçekten dahil oluyorum. Sanırım işi ve sektörü bu kadar çok sevmeme neden olan şeylerden biri de bu, hiçbir gün birbirinin aynısı değil ve meşgul olmayı, sorunları çözmeyi ve ilerleme görmeyi seviyorum.
Diğer şirketlerdeki rolümdeki birçok kişi tekniktir, ancak geçmişim, ticariliğin yanı sıra sosyal beceriler ve ilişki alanında çok sıkı bir şekilde kök salmıştır. Son derece güçlü bir teknik ekip kurdum ve birlikte, her biri kendi alanında uzman olan bir ekipten oluşan bir ekipten oluşan müşterilerimize ve ortaklarımıza en iyi hizmeti vermelerini sağlayabiliyoruz.
Siber güvenlik sektörüne nasıl girdiniz?
Her zaman öğretmen olmak istemiş biri olarak, başvurularımı göndereceğim gün artık gerçekten emin olmadığıma karar verdim. Zarfı tutarak posta kutusunun yanında dururken ailemi aradım ve gerçekten destek oldular, acele etmemi ve ne olduğunu görmemi söylediler.
Sırada ne olduğu hakkında hiçbir fikrim olmadan geçici olarak birkaç yönetici rolünde çalıştım ve ardından bir Siber Güvenlik şirketi olduğu ortaya çıkan bir şirkette kalıcı bir rolün ilan edildiğini gördüm. Asla düşündüğüm bir şey değildi ve kesinlikle sektörde bir kariyer yapacağımı düşünmemiştim.
İş bana yönetici olarak teklif edildi ve MD, Ian Glover gerçekten destek oldu ve Danışmanları desteklemek için benim için bir rol belirlememe yardımcı oldu. Oradan başka bir rol gelişti ve çok geçmeden ihale süreçlerine, işin programlanmasına, tekliflerin KG’lerinin yürütülmesine vb.
Teknoloji/siber endüstrisinde bir kadın olarak karşılaştığınız en büyük zorluklardan biri nedir ve bunun üstesinden nasıl geldiniz?
Yıllar boyunca pek çok durumda odadaki tek kadın olan sadece ben olmayacağım ve bu, özellikle kariyerinizin başlarında olduğunuzda, başlı başına bir meydan okuma olabilir. Bu göz korkutucu olabilir ve eminim ki birçok kadın kendilerini başkalarının davranışlarının onları vazgeçmek istemesine neden olan konumlarda bulmuşlardır. Hatta bunun bir kadına göre bir sektör olmadığı ve asla ‘başaramayacağım’ söylendi.
Göze çarpan anım, birkaç yıl önce InfoSec’te, o sırada çalıştığım şirketin kürsüsündeyken, yanlış bir şey yapmadığına dair mutlak bir güvenle birinin bana teklifte bulunmayı ve bana dokunmayı uygun bulduğu andı.
Hiç kimsenin sizi görmediğini veya herkesin gözlerinin üzerinizde olduğunu hissedebilirsiniz, ama tamamen yanlış bir nedenle, bunların hiçbiri hoş değildir. Ayrıca, konuşmaya davet edildiğiniz tek konunun çeşitlilik olması, genellikle de “siber ortamda kadın” açısının ölüme mahkûm olması da sinir bozucu. Hiç kimse benden yönetici pozisyonunda olmak, bir iş kurmak veya bu sektörde çok önemli olan ve başarılı ilişkilerin anahtarı olan sosyal beceriler hakkında konuşmamı istemiyor.
Sesinizi veya fikirlerinizi duyurmak çoğu zaman zor olabilir, ancak ısrarla ve yüksek dozda inatla, odadaki insanların dinlediğini ve fikirlerimin sorulduğunu hissetmeye başladım. Çabuk ya da kolay olmadı ve sembolik dişi olarak görülme hissinin bazen hala etkili olmadığını söylersem yalan söylemiş olurum. Imposter sendromu da çok gerçek ama yine kendi yeteneğime daha çok güveniyorum ve yaptığım işte iyi olduğumu bilmek, artık eskisinden daha az oluyor.
Ayrıca şu anda bulunduğum konuma gelebilmek için erkek meslektaşlarımdan çok daha fazla çalışmam gerektiğini hissediyorum.
Kariyeriniz boyunca bugüne kadar elde ettiğiniz en büyük üç başarınız nedir?
- Hem ekip hem de müşteri açısından insanların odak noktası olduğu bir iş kurmak. Kariyerim boyunca bazı harika insanlarla ve onlar için çalıştım, ancak davranışları destekleyici olmaktan daha az olan ve o konuma gelirsem nasıl bir lider olmak istediğim konusunda kesinlikle net olmama yardımcı olan bazıları için de çalıştım. Benim için her zaman en önemli şey ekibimin ve müşterilerimin mutluluğu olacak ve şu anki Siber Direktörü olarak görevime başladığımdan beri yaptığım her şeyin temeli bu oldu.
- Kurmak istediğim iş için bana, fikirlerime ve vizyonuma sadık kalmak. Gurur duyduğum, değer sağlayan ve müşterilerin defalarca geri dönmek istediği bir şey olmasına ihtiyacım vardı. Bunu genç bir aile yetiştirirken aynı zamanda başarılı bir şekilde yapabilmek ve onlarla zaman kaybetmememi sağlamak, kocamın çok fazla düşünmesini, planlamasını ve desteğini gerektiren bir şeydi ama bunu yapabildiğim için gerçekten gurur duyuyorum. yapmak.
- NCSC Cyber First Girls Competition ve Cyber Centurion gibi çeşitli yarışmalar aracılığıyla gençlerle çalışmak ve onları desteklemek. Ayrıca, gelecekte bir siber kariyer düşünmeleri için onlara ilham verme umuduyla sektörümüzdeki tüm harika fırsatları vurgulamak için Cyber Spotlight atölye günleri düzenleyerek yerel okullarla zaman geçiriyorum. Ayrıca, Siber’in suç yönüne bulaşma riskiyle karşı karşıya olduğu belirlenen insanları yönlendirmeye çalışan ve onları çeşitli yollardan bilgisayar korsanlığının etik yönüne yönlendiren bir hayır kurumunu da destekliyorum.
Teknoloji/siber endüstrisindeki diğer kadınları desteklemek ve/veya çeşitliliği artırmak için ne yapıyorsunuz?
Geçen yıl NSCS Cyber First kızlar yarışmasında bir kız takımını desteklemek harika bir deneyimdi. Onlarla bir sektör olarak siber ve onlara sunulan çeşitli fırsatlar hakkında konuşmak ve ne kadar ilgilendiklerini görmek bana gelecek için çok umut verdi ve bu yıl başka bir ekiple çalışmayı dört gözle bekliyorum.
İşe alımdan sorumluyum, bu nedenle sürekli olarak her geçmişe ve deneyim seviyesine sahip insanları işe almaya çalışıyorum. Kendim üniversiteye gitmemiş ve Glasgow’da bir belediye mülkünde büyümüş biri olarak, işçi sınıfından insanlar için endüstrinin önündeki engellerin fazlasıyla farkındayım. Bana bu kadar çok kapı açtığı için teşekkür etmem gereken ilk tıp doktorum olduğunun farkındayım ve bunu her zaman ileriye ödemek isteyeceğim.
Ayrıca, insanların çocukları okula bırakıp alabildiği, aile üyelerini randevularına götürebildiği veya onlara bakmak için zaman ayırabildiği esnek ve destekleyici bir ekip oluşturmak, insan gruplarının, genellikle annelerin, rolleri oynayabileceği anlamına gelir. aksi takdirde bu önemli taahhütler nedeniyle kaybederler. Sektör, esneklik eksikliği nedeniyle ve karşılığında anneleri ve ebeveynleri bir kenara atarak çok fazla yetenek kaybediyor. Bazı inanılmaz yeteneklerin kapılarını açtığı için esnek çalışmanın başarılı bir işin merkezinde olduğuna kesinlikle inanıyorum ve ebeveynlerin ve bakıcıların sektörümüze girmelerini veya sektörümüzde kalmalarını kolaylaştırmıyorsak, onları yapıyoruz. ve bu, büyük bir kötülük.
Siber güvenlik sektörüne girmek isteyen kızlara/kadınlara vereceğiniz tek tavsiye nedir?
Yap! Hiç düşünmediğim ama kesinlikle sevdiğim bir alanda beni tam bir kariyere götüren bir role düştüğüm için kendimi gerçekten şanslı hissediyorum. Sektörde bir kariyer düşünüyorsanız, bunu zaten biliyorsunuz ki bu benim olduğumdan bir adım daha ileride.
Sektördeki tüm rollerin teknik olmadığını ve aslında başarılı olmak için gereken sosyal becerilerin de aynı derecede önemli olduğunu ve sizi birçok farklı seçeneğe yönlendirdiğini unutmayın. Teknik bir kaynak değilim, ancak müşterilerin kendilerine değer verildiğini ve ilgilenildiğini hissettikleri harika insanlarla dolu başarılı bir iş kurdum.
Çoğunlukla, çok çalışmaya hazır olun, olması gerektiğini düşündüğünüzde bazı şeyleri sorgulayın, içgüdülerinize güvenin ve özür dilemeden kendiniz olun.