Microsoft, Microsoft Teams’de harici işbirliği yönetimini basitleştirmek için tasarlanmış yeni bir rol tabanlı erişim denetimi (RBAC) rolünü kullanıma sunuyor.
Teams Harici İşbirliği Yöneticisi rolü Ocak 2026’nın sonlarından itibaren kullanıma sunulacak ve tam küresel dağıtımın Şubat 2026 ortasına kadar gerçekleşmesi bekleniyor.
Yeni idari rol, kuruluşlara dış işbirliği sorumluluklarını devretme konusunda hedefli bir yaklaşım sağlıyor.
Yalnızca federasyon ayarlarını yönetmesi gereken personel üyelerine tam Teams yönetici ayrıcalıkları vermek yerine. Yöneticiler artık daha sınırlı Teams Harici İşbirliği Yöneticisi rolünü atayabilirler.
Bu ayrıntılı erişim kontrolü, en az ayrıcalık ilkesini uygulayarak en iyi güvenlik uygulamalarıyla uyumludur. Çalışanların yalnızca belirli sorumlulukları için gerekli izinlere sahip olmalarını sağlamak.
Temel Yetenekler
Teams Harici İşbirliği Yöneticisi rolü, belirlenen personele aşağıdakileri yapma yetkisi verir:
| Görev | Tanım |
|---|---|
| Birleştirilmiş etki alanları için harici erişim ayarlarını yönetin | Hangi harici kuruluşların Teams aracılığıyla kullanıcılarınızla iletişim kurabileceğini kontrol edin. |
| Harici Erişim Politikalarını Yapılandırma | Belirli harici etki alanlarının kuruluşunuza bağlanmasına izin verin veya engelleyin. |
| Daha geniş Teams yönetici izinleri olmadan federasyon ayarlarını denetleyin | Tam Teams yönetici haklarına ihtiyaç duymadan federasyonu ve harici erişimi yönetin. |
Kuruluşlar bu rolün belirli kısıtlamalara tabi olduğunu unutmamalıdır. Bu role atanan yöneticiler Teams yönetim merkezi portalına erişemez; tüm yönetimin PowerShell komutları aracılığıyla gerçekleşmesi gerekir.
Ayrıca, İdari Birimlere atama şu anda desteklenmemektedir. Genel yöneticiler yeni rolü Microsoft Entra yönetim merkezi veya Microsoft 365 yönetim merkezi aracılığıyla atayabilir.
Kullanıma sunma, Şubat ayındaki tamamlanma tarihinden önce yöneticilerin herhangi bir işlem yapmasını gerektirmez. Bu kullanıma hazırlanmak için kuruluşların Global yöneticilere yeni rolün kullanılabilirliğini bildirmesi gerekir.
Rolü ve yeteneklerini yansıtacak şekilde dahili belgeleri ve eğitim materyallerini güncelleyin. Kurumsal politikalara ve düzenlemelere dayalı uyumluluk gereksinimlerini gözden geçirin.
Bu duyuru, Microsoft’un güvenli sorumluluk dağılımını destekleyen esnek yönetim araçları sağlama konusundaki sürekli kararlılığını temsil etmektedir.
Büyük ölçekli birleştirilmiş Teams ortamlarını yöneten kuruluşlar bu daha kesin izin yapısından yararlanacaktır.
Yöneticiler ek rehberlik için Microsoft’un Teams yönetici rolleri ve Microsoft Learn’de bulunan Microsoft Entra yerleşik rolleri hakkındaki belgelerine başvurabilir.
Günlük siber güvenlik güncellemeleri için bizi Google Haberler, LinkedIn ve X’te takip edin. Hikayelerinizi öne çıkarmak için bizimle iletişime geçin.
