Microsoft, Haziran 2024 itibariyle 228.000 küresel işgücünün yaklaşık% 4’ünü temsil eden dünya çapında yaklaşık 9.000 çalışanı bırakacağını açıkladı.
Bu hamle, Mayıs ayında yaklaşık 6.000 pozisyonun ortadan kaldırılmasının ardından şirketin ikinci önemli iş kesintisi turunu işaret ediyor ve Mayıs ayından bu yana toplam işten çıkarma sayısını 15.000’den fazla getiriyor.
En son kesinti turu, Xbox oyun birimi, satış ve mühendislik de dahil olmak üzere çok çeşitli bölümleri etkileyecek ve çeşitli coğrafyalar ve kıdem seviyelerinde yayılacak.
Microsoft, 20.000’den fazla personeli içeren oyun bölümünün etkilendiğini doğruladı, ancak birimin çoğunluğu sağlam kaldı.
Buna ek olarak, Candy Crush geliştirdiği bilinen şirketin Kral Bölümü, yeniden yapılanmanın bir parçası olarak personelinin yaklaşık% 10’unu veya kabaca 200 işi kesecek.
Rapora göre şirket, işten çıkarmaların yönetim katmanlarını azaltmayı, ürünleri ve prosedürleri düzene koymayı ve artan çevikliği amaçlayan daha geniş bir organizasyonel revizyonun bir parçası olduğunu belirtti.
Bir Microsoft sözcüsü, “Şirket ve ekipleri dinamik bir pazarda başarı için en iyi konumlandırmak için gerekli organizasyonel değişiklikleri uygulamaya devam ediyoruz” dedi.
Şirket, bu değişikliklerin Microsoft’u hızla gelişen piyasa taleplerine daha verimli ve duyarlı hale getirmek için tasarlandığını vurguladı.
Karar, Microsoft’un yapay zeka (AI) altyapısına yapılan yatırımlarını yoğunlaştırdığı ve 2025 mali yılı için 80 milyar dolarlık sermaye harcaması sözü vermesi, öncelikle veri merkezlerini genişletmek ve AI model eğitimini desteklemek için yoğunlaştırıyor.
Microsoft, güçlü karlar bildirmeye devam ederken ve 3,7 trilyon dolara yakın bir piyasa değerlemesi sürdürürken, AI yeteneklerini ölçeklendirmeyle ilişkili yükselen maliyetler marjları tartmaya başladı ve projeksiyonlar, Haziran çeyreği için bulut karlılığında geçen yıla göre bir düşüş gösterdi.
Microsoft’un hamlesi, birçoğu ekonomik belirsizliğe ve AI gelişiminin artan maliyetine yanıt olarak işgücünü yeniden kalibre ettikleri için bu yıl işten çıkarılmaları açıklayan teknoloji devleri arasında daha geniş bir eğilimi yansııyor.
Meta, Alfabe ve Amazon, benzer yeniden yapılandırma çabalarının bir parçası olarak son aylarda önemli iş kesintileri yaptı.
İndirimlere rağmen, Microsoft’un liderliği AI stratejisine bağlı kalıyor. Şirket kısa süre önce AI Pioneer Mustafa Suleyman’ı Microsoft AI bölümüne başkanlık etmek için atadı ve bir sonraki teknolojik dönüşüm dalgasına liderlik etme arzusunun altını çizdi.
Teknoloji sektörü, inovasyon ve maliyet kontrolünün ikili baskılarıyla uğraşmaya devam ettikçe, Microsoft’un en son işten çıkarmaları AI’nın sektör genelinde hem iş modelleri hem de istihdam üzerindeki derin etkisini vurgulamaktadır.
Özel Web Semineri Uyarısı: Gelişmiş API Güvenliği İçin Intel® İşlemci Yeniliklerini Koşullandırma – Ücretsiz Kayıt