Londra Belediye Başkanı Sadiq Khan, yıllık Mansion House konuşmasında yapay zeka (AI) ve işin geleceği üzerine Londra çalışma grubunu açıkladı.
Londra’da kitlesel işsizliği önlemek için acil eyleme geçilmesi gerektiğini kabul ederek Londralılar için ücretsiz yapay zeka eğitimi de duyurdu.
Khan, acil önlem alınmazsa yapay zekanın ortaya çıkmasının başkente büyük zarar vereceği konusunda uyardı. Yapay zeka devrimini şekillendirmek ve topluma zarar vermek yerine fayda sağlamasını sağlamak için potansiyel olumluluklardan yararlanmak için işbirlikçi bir çaba çağrısında bulundu.
Belediye Binası tarafından yapılan bir anket, Londralı çalışanların yarısından fazlasının yapay zekanın önümüzdeki 12 ay içinde işlerini bir şekilde etkilemesini beklediğini ortaya çıkardı.
Khan, “Ayaklarımızın altındaki zemin kayıyormuş gibi geliyor” dedi. “Yapay zeka pazarlarımızda, endüstrilerimizde ve işyerlerimizde tektonik hareketlere neden olmaya başlıyor. Yeni bir teknolojik devrimin alçaktan gelen homurtularını duyabiliyoruz, ancak bunun hangi yolu izleyeceğini henüz bilmiyoruz.”
Hükümetin yapay zekanın Birleşik Krallık için sunduğu fırsata ilişkin görüşünü yansıtarak, yapay zekanın kamu hizmetlerini dönüştürebileceğini, üretkenliği artırabileceğini ve kanser bakımı ve iklim krizi gibi karmaşık zorluklarla başa çıkabileceğini söyledi.
Ancak Khan şu uyarıda bulundu: “Dikkatsizce kullanıldığında kitlesel işsizliğin, hızlanan eşitsizliğin ve eşi benzeri görülmemiş bir zenginlik ve güç yoğunlaşmasının habercisi olabilir. İkisi de kaçınılmaz değildir, ancak kesin olan bir şey var: İstemediğimiz ve istemediğimiz bir geleceğe dalgınlıkla sürüklenmemeliyiz. Uyanmalı ve bir seçim yapmalıyız: Yapay zekanın potansiyelini yakalayıp onu olumlu dönüşüm ve yaratım için bir süper güç olarak kullanın ya da ona teslim olun ve oturun geri dönün ve işlerin kitlesel olarak yok edilmesine yönelik bir silaha dönüşmesini izleyin.”
İş değişikliği Yapay zekanın işyerindeki etkisini inceleyen LinkedIn raporu, 2030 yılına kadar çoğu işte kullanılan becerilerin %70’inin değişeceğini ve yapay zekanın bir katalizör olarak ortaya çıkacağını söylüyor. Raporun yazarları, 2022’den bu yana LinkedIn üyelerinin profillerine yeni beceriler ekleme hızında %140’lık bir artış olduğunu belirtiyor. Bu, teknik becerilerdeki artışın yanı sıra iletişim ve liderlik gibi benzersiz insani becerilerdeki artışı da içeriyor.
LinkedIn’in rapordaki manşet rakamları, CEO’ların yarısından fazlasının, üretken yapay zeka teknolojisinin kullanımı sayesinde kuruluşlarının performansında %10’luk bir artış beklediklerini gösteriyor.
Khan, X hakkında şunları yazdı: “Yapay zekanın Londra’nın iş piyasası üzerindeki etkisi sarsıcı olacak. En büyük sektörlerimizden bazıları (örneğin, yaratıcı, finansal) etkilenme olasılığı en yüksek olanlar arasında yer alıyor.”
Görev gücünün, yapay zekanın Londra’daki işler üzerindeki etkisini anlamaya ve Londralıların gelecekteki rollere geçmek için ihtiyaç duyduğu becerileri ve Londra’nın küresel iş piyasasında nasıl rekabetçi kalabileceğini belirlemeye çalıştığını söyledi.
Khan ayrıca siyasi liderlerin insanları yeni teknolojinin tehlikelerine karşı koruma sorumluluğuna sahip olduğunu söyledi. Politika yapıcıların dijital devrimi şekillendirmede ve düzenlemede başarısız olunması nedeniyle yapılan hatalardan ders alması gerektiğini de sözlerine ekledi.
Khan, “Yeni AI becerileri kursumuz, AI becerilerini öğrenmek isteyen tüm Londralılara açık olacak ve tamamen ücretsiz olacak – çünkü herkes bu teknolojinin faydalarından yararlanabilmeli” dedi. “Yapay zekanın hepimizin görmek istediği daha parlak geleceği sunmasını sağlamak bizim elimizde.”