La Trobe Üniversitesi, operasyonları genelinde yenilikçiliği, araştırmayı, personel verimliliğini ve öğrenci deneyimini geliştireceğini umduğu ‘önce yapay zeka’ stratejisini benimsiyor.
Planlar arasında mezunları işgücüne hazırlamak için yapay zekanın müfredata entegre edilmesi, personelin yapay zekayı benimsemesinin teşvik edilmesi, bilimsel bilgiyi artırmak için yeni ortaya çıkan teknolojinin kullanılması ve endüstri yapay zeka standartlarının oluşturulması yer alıyor.
Üniversite, stratejinin uygulanmasının bir parçası olarak önümüzdeki üç yıl içinde Microsoft ve CyberCX’ten destek alacağını söyledi.
Ortaklıkların konuk konuşmacılar, sektör katılımı, burslar ve beceri programları, siber kariyer teşviki, dijital dönüşüm için finansman, sektörde tanınan sertifikalar ve mikro sertifikalar için fırsatlar yaratması bekleniyor.
Rektör yardımcısı profesör Theo Farrell, üniversitenin “yapay zeka destekli yetenek arayan öğrenciler, işverenler ve ortaklar için tercih edilen bir üniversite olma konusunda iddialı bir vizyona sahip olduğunu” söyledi.
Farrell, “Teknoloji, özellikle de yapay zeka, topluluğumuz için muazzam fırsatlar sağlıyor ve biz de bu ileri teknolojileri benimseme ve uygulamada ön sıralarda yer almak istiyoruz” dedi.
“Öğrenciler, personel, araştırmacılar ve ortaklar için yapay zekanın gelişmiş kullanımı da dahil olmak üzere kendi teknolojik yeteneklerimizi geliştirirken, yeniliğin güvenlikle dengelenmesi önemlidir.”
La Trobe Üniversitesi’nin baş bilgi sorumlusu Shainal Kavar, bir Microsoft blog yazısında üniversitenin “verileri nasıl koruduğumuz ve kullandığımız da dahil olmak üzere yaptığımız her şeyin güvenlik tarafından desteklendiğinden emin olmak istediğini” söyledi.
Personel etkisi hakkında konuşan Kavar şunları söyledi: “Yaptığımız şey, gerçek sorunları olan ekipleri seçmek ve onlara ihtiyaç duydukları eğitim ve desteği sağlamaktı. [AI] Araçlar etkili bir şekilde.
“Örneğin, bazı zorlu veri güvenliği ve gizlilik sorunlarını çözmek için üniversitenin hukuk ekiplerinden biriyle birlikte çalıştık.
“Ayrıca üniversitenin dekanlarından biri, akademik müfredatlarının nasıl tasarlandığını değiştirme konusunda yardım almak için bize başvurdu.”
La Trobe’un sorumlu yapay zeka benimseme stratejisindeki değişim ve katılım lideri Ali Juma’ya göre üniversite, personelini yapay zeka ve stratejik planları konusunda eğitmek için çok sayıda eğitim programı da getiriyor.
Juma, “Bunlar, tüm personel için yapay zeka hakkında temel bir anlayış oluşturmanın yanı sıra üniversitenin ne yaptığına dair bir anlayış geliştirmeyi amaçlayan bir yapay zeka akıcılık programını da içeriyor” dedi.
La Trobe ayrıca üniversitenin dijital ekibinin becerilerini artırmak için Microsoft’la bir ‘kurumsal beceriler girişimi’ üzerinde çalışıyor.