Telstra, kurumsal işinin devam eden bir revizyonunun ve kuruluşun diğer bölgelerinde yapısal değişikliklerin bir parçası olarak 550 çalışanı bırakmayı planlıyor.
Etkilenen 550 rol, geçen yılın sonundan itibaren Telstra’nın toplam 31.876 tam zamanlı işgücünün yüzde ikisinden daha azını temsil ediyor.
Telstra, 550 rolüne “teklif” ve “net azaltma” olarak adlandırdı, bu da sayının daha büyük olabileceğini, ancak diğer rollerin oluşturulmasıyla dengelenebileceğini düşündürdü.
Karar, Telstra’nın geçen yıl yaklaşık 1900 çalışanı feshetme hareketini, kurumsal işinin ve ağ uygulamaları ve hizmet işlerinde maliyet kesintiye uğratan önlemlerin daha geniş bir revizyonunun bir parçası olarak feshediyor.
Telstra sözcüsü, “Bu değişiklikler, Telstra Enterprise işimizin devam eden sıfırlaması ve kuruluşumuzdaki diğer ekiplerin yapısındaki iyileştirmelerden büyük ölçüde yönlendiriliyor.” Dedi. Reuters bir e -postayla.
Şirket, önerilen iş kesintilerinin yapay zekayı benimsemesi ile ilgili olmadığını açıkladı.
Telstra’nın kurumsal işi kısmen profesyonel hizmetler harcamalarını engelleyen müşteriler nedeniyle acı çekti.
Telco daha önce geçen yıl Mayıs ayında kurumsal işinden yaklaşık 377 personeli kesti.
Güncellendi 10.24: Tüm kesintilerin kurumsal işte olmadığı başlığında yansıtmak için.