Kim işten çıkarılmıyor?


Teknik işten çıkarma filtresi

Kim Olumsuz işten çıkarılmak mı?

Soru bu.

Tüm bu işten çıkarmaları düşünüyorum. Kimin işten çıkarıldığına ve kimin olmadığına bakarak teknolojinin geleceği hakkında öğrenebileceğimiz bir şey olup olmadığını anlamaya çalışıyorum.

İşte merak ettiğim şey:

  • Çoğunlukla kurtuldukları dereceye sahip insanlar mı?
  • Tutdukları dereceli insanlar mı?
  • Önemli olan belirli sertifikalar var mı?
  • Belirli alanlar?
  • Belirli roller?
  • Belirli beceri setleri?

Bundan hangi sinyali öğrenebileceğimizi merak ediyorum. Ve önemsememin nedeni, ne okumamız gerektiğini bilmek istiyorum.

Belki de sertifika veya derece almaya çalışarak aylar veya yıllar geçirmemeliyiz. Ya da belki sadece belirli olanlar – eğer işten çıkarılan insanların çoğunun bu özel bir şeye sahip olduğunu biliyorsak.

Tamamen farklı bir dünya. Geçmişte, 4 yıllık bir dereceye ihtiyacınız vardı. Bu bir verildi. Bu 20-30 yıl önceydi. 4 yıllık bir derece sizi tüm kariyeriniz için bir profesyonel olarak kilitledi. Yarı yarıda iyi bir alanda iyi bir derece alın ve profesyonel olursunuz. Artık durum böyle değil.

Öyleyse, ben ve diğerlerinin üzerinde çalıştığı soru, işverenlerin aradığı şeyler nelerdir?

İlgili bir notta, birisinin son zamanlarda teknolojinin profesyonel sporlar gibi olabileceğini söylediğini duydum. Birçok insan bunu ücretsiz olarak yapabilir, ancak bunun için sadece çok az şey ödenecektir.

Profesyonel sporlarda, kriterlerin ne olduğunu biliyorsunuz. Biliyorsunuz – her türlü spor için özellikler ne olursa olsun, her türlü, hızlı, güçlü.

Yani bir kez daha, bu soru haline geliyor. Bu bilgi çalışması için özellikler nelerdir? Ve atletizmle fiziksel hediyelerin aksine öğrenmekle ilgili olduğundan, ne okuyoruz? Ne eğitiyoruz? Ne pratik yapıyoruz?

Bence bu ileriye dönük kritik bir soru.

Bizi öğrenecek bir dizi şeye yaklaştırmaya çalışmak için substrat projemdeki bazı müfredatlar ve ayrıca Human 3.0 üzerinde çalışıyorum.

Bunun hakkındaki genel fikrim ilk prensipler. O kadar temeller, dünyanın nasıl çalıştığını anlamamıza yardımcı olan temeller:

  • Matematik – Evrenin dili
  • Fizik – İşler gerçekten nasıl çalışır
  • Bilgisayar Bilimi – Hesaplamanın temelleri
  • Programlama Kavramları – Sistemlerde nasıl düşünülür
  • Eleştirel düşünme – Bu listede çok yüksek
  • Diyalektik ve retorik – Yunan trivyumunun bir kısmı, esasen argümanları net düşünme ve yapma ve cevap verme yeteneği
  • Tarih – Desenler
  • Sosyoloji – Gruplar nasıl davranıyor
  • Psikoloji – Bireyler nasıl düşünüyor
  • Evrimsel biyoloji – Neden Biz Olduk
  • Siyaset bilimi – Güç nasıl çalışır

Sonra bunun üzerine istiflenmiş bir sürü taktik beceriye sahip:

  • AI’yi etkili bir şekilde kullanmak
  • Teknolojiyi kaldıraç olarak kullanmak
  • İletişim becerileri
  • Net ve ikna edici yazmak

Fikir, zamansız temelleri en son araçlarla birleştirmektir. Bence filtrelemede hayatta kalacağını düşünüyorum.



Source link