Bugün, bu yolculuğu aydınlatmak ve rehberlik sağlamak için kariyer tavsiyesi sunan beş hackerone çalışanından içgörü topladık.
Kayla UnderKoffler, Pennsylvania, ABD Kıdemli Güvenlik Teknologu ve Bay Area, ABD’deki Enterprise Kıdemli Müşteri Başarı Yöneticisi Frances H.
“İş arkadaşlarıyla başlayın. Onlarla bağlantı kurun ve ilginizi neyin yakaladığını görün. Ayrıca, herkesi yerel ağ/öğrenme etkinliklerine katılmaya teşvik ediyorum. Bsides veya yerel güvenlik/teknoloji buluşmaları harika etkinliklerdir. Konunun mevcut konfor seviyenizden daha teknik olduğunu düşünüyorsanız, bu rahatsızlığı hemen kaydolmanız gerektiğine dair bir işaret olarak alın. Bir etkinliğe katılmak veya dinlemek ve öğrenmek için toplanmanın yanlış bir yanı yoktur. Konfor bölgenizi uzatmak nasıl büyüdüğünüzdür. “
“Ben her zaman öğrenci olmaya inanıyorum. Şahsen buluşabilir, bir topluluk kursu, yerel bir üniversitede bir yönetici liderlik programı veya sürekli herhangi bir eğitim girişimi yapabiliyorsanız, bağlantı kurmanın harika bir yoludur. Kâr amacı gütmeyen kurullarda gönüllü olmak, veteriner kar amacı gütmeyen kuruluş ve bir gençlik orkestrası ile yaptığım gibi, resmi etkinliklerin garipliği olmadan ağ kurmanın harika bir yoludur. Tanıştığım çoğu insan teknoloji endüstrisinde bir miktar kapasiteye dahil oluyor.”
Teknoloji endüstrisine girmek genellikle önemli bir engel olabilen kendinden şüphe ve imposter sendromuna yol açabilir. Ancak, sizi durdurmasına izin vermemek önemlidir. Teksas, ABD’de Müşteri Başarı Yönetimi Kıdemli Müdürü Alek Relyea ve Florida, ABD’deki Kıdemli Satış Mühendisi Josh Donlan, bu şüphelerin üstesinden gelmek ve endüstrinin teknik yönlerini güvenle incelemek konusunda değerli tavsiyeler sunuyor.
“İmposter sendromunun tüm duygularını saygısız bir şekilde görmezden gelin; Sadece beyniniz, başarıyı hak etmediğinize inanmak için sizi kandırıyor. Eşzamanlı olarak, alçakgönüllülüğünüze yakın kalın; Milyonlarca kişi aynı derecede zeki, yetenekli ve başarınızı hak ediyor. Bu güven ipini yürürken, kendinizi asla çok ciddiye almayın. ”
“Siber güvenlik içinde çalışan teknik olmayan insanlar genellikle endüstrinin teknik yönlerini öğrenmekten çekiniyor. Siber güvenliğin teknik tarafına dalmadan önce tüm cevapları bilmeniz gerektiğine dair bir his var. Yine de, insanlar tüm cevapları biliyorlarsa, siber güvenlik olmazdı! Öğrenme ve gelişiminizi teşvik eden bir organizasyon bulun ve dalın. ”
San Francisco, Yetenek Stratejisi Direktörü Pamela Greenberg, kariyer geçişlerine yeni bir bakış açısı sunarak öz farkındalık ve istikrarlı ilerlemenin önemini vurguluyor.
“Kariyer tavsiyem: Değişiklik yapmak için asla çok geç değil. Hayatımızın çoğunu işte geçiriyoruz, bu yüzden ihtiyacınız olan ve istediğiniz şeyle uyumlu bir kariyer oluşturmak için neyi sevdiğiniz ve değerleriniz konusunda kendinize karşı dürüst olmak önemlidir. Büyük bir değişiklik yapmak korkutucu veya ulaşılamıyorsa, sizi istediğiniz yönde hareket ettiren daha küçük değişikliklere ayırmaya çalışın. Ve bir değişiklik yaparken yanlara veya hatta geri adım atmak sorun değil – yeni bir alanda öğrenmeye ve büyümeye yatırım yapıyorsanız, muhtemelen geçişte nispeten hızlı bir şekilde kaybettiğiniz zemini telafi edebilirsiniz. . Ayrıca, hayatınızın olmak istediğiniz yerde olmaktan iyileştirmeler muhtemelen yaşadığınız herhangi bir başlık veya tazminat kaybından daha değerlidir. ”
İster ağınızı genişletmek, daha fazla güven kazanmak veya kariyer değişikliği yapmak istiyorsanız, geçmişinizden bağımsız olarak teknoloji endüstrisinde sizin için bir yer var. Bir şans almaktan ve ilginizi çeken pozisyonlara başvurmaktan çekinmeyin. Seni nereye götürebileceklerini asla bilemezsin!
Hackerone.com/careers adresindeki açık rollere göz atın.