Kötü niyetli siber faaliyetlere karşı savaşta, güvenlik tedarikçilerinin devreye girme zamanı geldi ve bu sizin düşündüğünüz gibi değil. CISA Direktörü Jen Easterly, bu yılki Black Hat konferansında bunu doğru bir şekilde ifade etti: “Bu işe biz kendimiz dahil olduk; kendimizi dışarı çıkarmalıyız.”
Dünya çapında jeopolitik gerilimler artıyor, saldırılar giderek karmaşıklaşıyor ve ABD kuruluşlarına ve kritik altyapıya yönelik ulus devlet tehditleri tüm zamanların en yüksek seviyesinde. Agresif siber güvenlik tehditleriyle dolu bir yıla daha girmeye hazırlanırken ve bu yılın en önemli saldırılarından bazılarını düşünürken, savunmaların teknik açıdan güçlendirilmesine şüphesiz ihtiyaç var.
Ancak siber liderlerin aynı zamanda daha büyük iyiliği koruma sorumluluklarını nasıl yerine getirebileceklerine de kendi içlerine bakmaları gerekiyor; bu da iyilik yapmaya odaklanmak anlamına geliyor. Bu görev basit gibi görünse de “iyi bir siber lider”, günlük operasyonları söz konusu olduğunda geçim kaynaklarının tehlikede olduğunun ve en iyi eylem planının önce insanı düşünen bir zihniyeti beslemek olduğunun bilincindedir. Bu yaklaşım, siber liderlerin gerçek bir etki yaratabilecek güvenilir örnekler haline gelmesine yardımcı olur.
Özel güvenlik liderleri, günümüzün tehditlerinin daha da kötüleştirdiği tükenmişlik, stres ve bitkinlik ortamında siber profesyonellerinin rollerinde donanımlı hissetmelerini sağlamalı ve teknik olmayan çalışanları ve halkı başarılı saldırıların sonuçları ve nasıl yapılacağı konusunda eğitmek için üzerlerine düşeni yapmalıdırlar. kendilerini korumak için.
Siber ekiplerinize karşı sorumluluğunuz
İyi bir siber lider örnek olarak ve niyetle liderlik eder. İster büyük bir kuruluş ister küçük bir işletme olsun, proaktif savunmaların desteklenmesi günlük işlevler açısından kritik öneme sahiptir. Teknoloji altyapılarını sürekli olarak değerlendirmeli ve ekiplerinin üretkenliğini ve etkinliğini engellemeden, onlara yardımcı olduklarından emin olmalıdırlar.
Piyasadaki çok çeşitli siber teknolojilerin getirdiği “çözüm yorgunluğu” gerçek olsa da yeniliği benimsemek kritik önem taşıyor. Siber liderler, kuruluşlarının ihtiyaçlarına uygun ve ekiplerin üzerindeki yükü azaltan yenilikleri dikkate almalıdır. Güvenlik ekipleri kendilerini üretken hissetmek için ihtiyaç duydukları araçlara ve eğitime sahip olduğunda işletmeler daha etkili hale gelir.
Şirketler güvenlik ekiplerine en fazla yardımcı olacak strateji ve çözümlere öncelik vermelidir. Uyumlamayı teşvik eden temel hususlar karmaşıklığı azaltır ve tehditleri engeller:
- Görünürlüğü genişletme: Çözümlerin uç noktalarda ve ağın tüm alanlarında proaktif tehdit avcılığı ve tespiti sağlamasının sağlanması. Sonuçta göremediğiniz şeyi güvence altına alamaz veya yönetemezsiniz.
- Saldırı stratejilerini ekonomik açıdan sürdürülemez hale getirmek: Fidye yazılımı gibi taktikler suçlular için kazançlı olmaya devam ettiğinden saldırganların kar marjı çok yüksek. Çalınan kimlikler ve kimlik bilgileri, saldırganların bir kuruluşa erişim sağlamak için kullanabilecekleri en erişilebilir yollardan biri olduğundan, liderler kimlik yönetimi gibi temel siber hijyene öncelik vererek başarılı bir saldırının mali faydasını sınırlamalıdır.
- Dayanıklılık planlarının iyileştirilmesi: Bir saldırının simüle edilmesi ve bir olay durumunda organizasyonun çalışır durumda kalması için ne yapılması gerektiğinin belirlenmesi paha biçilmez bir uygulamadır. Bunu yapmak, liderlerin iyileştirme alanlarını belirlemesine ve öğrenilen dersleri olay önleme ve müdahale planlarına uygulamasına olanak tanır.
- Bir saldırgan gibi düşünmek: Saldırganların çeşitli yöntemlerini ve amaçlarını anlamak, onların önünde kalabilmek için çok önemlidir. Sektör trendlerine ilişkin farkındalık, liderlerin güvenlik ekiplerini ağ genelindeki tehditleri proaktif olarak avlama konusunda daha iyi eğitmelerine yardımcı olabilir.
- Daima ileriye bakmak: Her lider uzun vadeli planlamanın önemini bilir. Yeni teknolojilerin, mevzuatın veya dünyadaki olayların beş ila on yıl içinde nasıl bir etki yaratacağını anlamak ve ardından geleceğe yönelik perspektiften strateji oluşturmak kritik önem taşıyor.
Teknik olmayan çalışanlarınıza karşı sorumluluğunuz
Departmanlar arasında bir öğrenme ve işbirliği kültürü yaratmak çok değerlidir. Gerçek siber hazırlık, tüm çalışanlar için daha iyi siber hijyen sağlamak anlamına gelir. Bu noktaya ulaşmak için, siber güvenliği temel bir iş stratejisi haline getirmek ve tüm çalışanları siber risk yönetimine dahil etmek, bir olay durumunda karar alma ve tepki verme süreçlerini iyileştirmeye yardımcı olabilir.
Stratejileri uyumlu hale getirmek, düzenleyici gereklilikleri karşılamak ve iş sürekliliğini sağlamak için liderliğin katılımı da gereklidir. Yapay zeka destekli kimlik avı saldırıları gibi farkında olunması gereken en son tehditlere ilişkin eğitim ve öğretime odaklanmak ve becerilerin geliştirilmesi için fırsatlar sağlamak, liderlerin daha güvenli bir iş gücü geliştirmesine yardımcı olabilir.
İyi siber liderler hem uzun hem de kısa vadeli planlar yapar. Bir olayın meydana gelmesi durumunda müdahale planlarının yürürlükte olduğundan ve üst düzey yöneticilerden yönetim kuruluna, BT’den güvenliğe ve kuruluş genelindeki diğer ekiplere kadar herkesin siber güvenlik protokollerini uygulamadaki kendi rollerinin farkında olduğundan emin olmaları gerekir.
Kamuya karşı sorumluluğunuz
Her siber lider, tehdit ortamını anlamaktan ve etkili risk yönetimi için en son olaylar ve trendler hakkında güncel bilgi sahibi olmaktan sorumlu olduklarını bilir. Ama aynı zamanda insanlara karşı da sorumlulukları var.
Günümüzün tehditlerine yanıt olarak siber profesyoneller, kuruluştaki en hassas verilerini savunmaktan halkı kritik altyapı saldırılarının sonuçlarından korumaya kadar “iyilik yapanlar” olarak sahneye çıkıyor. Saldırganlar – özellikle ulus devlet aktörleri – vatandaşların güvenliğine olan güvenini istikrarsızlaştırmayı amaçlıyor. Örneğin, cephaneliklerinin bir parçası olarak fidye yazılımı gibi taktikleri giderek daha fazla kullanıyorlar.
Yakın zamanda yayınlanan bir rapor, yalnızca 2023 yılında ABD kuruluşlarının en fazla fidye yazılımı vakasını yaşadığını ve en büyük fidyeyi küresel ortalamanın yaklaşık 2 milyon dolar üzerinde ödediğini ortaya çıkardı. Ayrıca ankete katılan güvenlik ve BT liderlerinin %95’i geçen yıl en az bir fidye yazılımı olayı bildirdi. Fidye yazılımı gibi büyük saldırılar, etkilenen markalarla çalışanlar veya kişisel bilgilerini tehlikeye atanlar da dahil olmak üzere insanları önemli ölçüde etkileyebilir.
Siber liderler, halkı siber tehdit türleri, potansiyel sonuçları ve kendilerini nasıl koruyacakları konusunda eğitmede çok önemli bir rol oynamaktadır. Kamuoyunda siber farkındalığı teşvik etmek, sosyal medya, podcast’ler ve yazılı içerik gibi ortamlarda ipuçlarını ve en iyi uygulamaları paylaşmak kadar küçük bir şey olabilir.
Bu aynı zamanda diğer liderlerle sektör tartışmalarına katılmak veya alanla ilgilenenlerin kapıdan içeri girmesine yardımcı olmak anlamına da gelebilir. Bir iş lideri olarak bu aynı zamanda, günlük yaşamlarında bunu kabul etmeseler bile ortalama bir insanı sürekli olarak koruyacak ürünler geliştirmek anlamına da gelebilir.
Siber güvenlik bir grup çalışmasıdır
Siber liderler dünyayı değiştirecek ve çalışanlardan müşterilerden iş ortaklarına ve kamuoyuna kadar herkesin güvende olmasını sağlayacak bir kuruma sahiptir. Rollerinin ne kadar kritik olduğunu, bunun “sadece bir iş” olmadığını ve beklenmedik siber saldırılardan etkilenebilecek kişileri dikkate almanın bir düzeyde ortak sorumluluk olduğunu anlıyorlar. 2025’e girerken siber tehditlerin daha da kötüleşeceğini, özellikle de yapay zekanın saldırıların karmaşıklığında ve yanlış bilgilerin yayılmasında rol oynamaya devam edeceğini rahatlıkla varsayabiliriz.
İnsanları, altyapıyı ve verileri güvende tutmak için mümkün olan en iyi işi yapmak, önce insanı düşünen bir zihniyete yaslanmak ve empatiyle liderlik etmek anlamına gelir. Liderler bu risklerin yönetilmesinde kritik bir rol oynarken aynı zamanda bilgilerini şirketlerine ve kamuoyuna yayma konusunda kendilerini güçlü hissetmelidirler. Sonuç, artan riskler ve kendilerini en iyi şekilde nasıl koruyacakları konusunda daha eğitimli bir nüfustur.