İsveç hukuk camiası, yapay zeka (YZ) gibi gelişen yıkıcı teknolojilerin hukuk firmalarını ve müşterilerine sundukları niş hizmetleri nasıl etkileyeceğini incelemek üzere ulusal bir tartışma başlattı.
Meslekte giderek artan endişe duygusu, dijital ve yapay zeka teknolojilerindeki hızlı ilerlemelerin, geleneksel hukuki danışmanlığa olan talebin değiştiği bir sektörde, hukuk mesleğinin uzmanlaşmış hizmet sağlayıcıları olarak nasıl işleyeceğini yeniden şekillendireceği konusundaki büyük ölçüde cevapsız sorulara kadar uzanan iş güvenliği endişeleriyle vurgulanan ulusal bir tartışmayı tetikledi.
Yaygın belirsizlik algısı, İsveç Barolar Birliği (Advokatsamfundet) tarafından derlenen yeni verilerde de yansıtılıyor. Verilere göre, İsveç’teki avukatların %50’sinden fazlası ve hukuk personelinin %70’i uzun vadeli iş güvenceleri konusunda endişe duyuyor.
Bu tedirginlik duygusu, potansiyel özel ve kurumsal müşterilerin, dava döngüsünün dışında belirli türden yaygın hukuki sorunları çözmelerine yardımcı olması için yapay zeka teknolojilerine erişebildiği ve bunları kullanabildiği değişen bir ortamda temel hukuki hizmetlere olan gelecekteki talep konusundaki endişelerden kaynaklanmaktadır.
İsveç’teki çoğu avukat için, AI’nın ileriye doğru yürüyüşü hem fırsatlar hem de riskler sunuyor. Daha fazla hukuk firması, kuruluşlarında birincil seviyelerde GenAI projeleri uygulayarak bu zorluğa yanıt veriyor. Dönüşümün önemi, hukuk firmalarının daha az avukat işe alırken daha fazla sayıda hukuk eğitimi almış BT uzmanı istihdam ederek daha fazla AI odaklı hale gelmesi anlamına geliyor.
Haziran ayında İsveç Barolar Birliği (SBA), üye hukuk firmalarına GenAI modellerinin kullanımını ve algoritmalar Hukuki uygulamada. Kılavuzların dizini SBA’da kurulan özel bir teknik çalışma grubu tarafından formüle edildi. Aynı çalışma grubunun, 2024 yılı sonuna kadar avukatlar tarafından AI kullanımına ilişkin daha büyük ve daha kapsamlı bir tavsiye kontrol listesi üretmesi planlanıyor.
İsveç’te yapay zeka teknolojisi tartışmaları geliştikçe, yeni GenAI sermaye yatırımı ve eğitim projeleri başlatan ve yöneten hukuk firmalarının sayısı katlanarak arttı.
Advokatbyrån Vinge (Vinge), bir Stockholm merkezli hukuk firması ve birleşme ve satın almalar alanında önde gelen İskandinav danışmanlarından biri olan şirket, bir dizi Avukatların hukuki araştırma fonksiyonlarını desteklemek ve genel iş verimliliğinde iyileştirme sağlamak amacıyla 2024 yılının ilk çeyreğinde farklı GenAI araçlarını kullanıma sunmayı planlıyor.
Yapay zekanın idari verimliliği artırma ve İsveç genelindeki avukatların müvekkillerine daha iyi hizmet vermelerine yardımcı olma potansiyeli var, dedi Ann-Marie Carelius OvinVinge hukuk firmasında bilgi işlem sorumlusu (CIO).
“Yapay zekanın olanaklarına ilk olarak 2017’de dikkat etmeye başladık,” dedi. “O zamanlar yeni, ham ve uzakta bir kurttu. Teknolojinin gelişmesi için daha fazla zamana ihtiyaç duyduğunu fark ettik ve gelişmeleri takip ettik. 2022’de ChatGPT ortaya çıktığında, Vinge’in yönetimi için kurdun artık kapıda olduğu ve burada kalacağı açıktı. Bu teknolojide yetkinlik kazanmanın ve uzun vadede bir hukuk firması olarak rekabetçi kalmak için bununla birlikte gelen düzenlemeleri anlamanın zamanının geldiğini fark ettik.”
ChatGPT’nin Kasım 2022’de piyasaya sürülmesi, hukuk firmaları da dahil olmak üzere kamu ve özel kuruluşların her kesimini etkileyerek küresel teknoloji alanında önemli ve evrensel bir dalgalanmaya neden oldu.
Ovin, İsveç’teki hukuk mesleğinin, sektörü altüst etme potansiyeli olan ancak avukatların büyük ölçekte yerini almayacak bir teknolojiden korkmak yerine, yapay zeka konusunda derin bir anlayış geliştirmesi gerektiğini söyledi.
“Yapay zeka teknolojisi kendi başına ne iyi ne de kötüdür, ancak hem iyi hem de kötü amaçlar için kullanılabilir,” diye ekledi. “Hukuk firmaları, yapay zeka hakkında devam eden tartışmada dengeleyici bir ses olma konusunda önemli bir rol oynama fırsatına sahiptir.”
Yapay zeka platformu
Vinge şu anda, OpenAI’nin en son dil modeli üzerine inşa edilmiş, yasal çalışmalar için optimize edilmiş yenilikçi bir AI platformu olan Harvey AI tarafından geliştirilen araçları kullanıyor. Vinge’in içinde, Harvey AI, sözleşme analizi, gerekli özen, dava ve düzenleyici uyumluluk gibi rutin görevleri desteklemek için kişisel asistan rolünde konuşlandırılıyor.
Hukuk mesleği, sektördeki olumsuz önsezilere rağmen, “Yapay Zeka devrimi” konusunda endişeli olmak için sürdürülebilir bir nedene sahip değil, dedi Haha DuvarcıAI ve dijital inovasyon başkanı Blendow Grupİsveç hukuk mesleğine hizmet veren, merkezi Stockholm’de bulunan bir danışmanlık ajansıdır.
“Yapay zeka avukatın dostu olabilir,” dedi. “Gelişmiş makine öğrenme algoritmalarını kullanmak yasal süreçleri hızlandırır. Yapay zeka araçlarını kullanmak bir avukatın değerli zamanını daha karmaşık görevleri üstlenmek için serbest bırakabilir. Yapay zeka, sözde yapay zeka asistanlarından oluşan tüm ekiplerin norm olduğu diğer sektörlerde zaten vazgeçilmez hale geldi. Hukuk mesleği de istisna olmayacak.”
Wallquist, yapay zeka araçlarının potansiyelini anlamak için zaman ve sermaye harcayan ve teknolojiyi iş operasyonlarına entegre eden hukuk firmalarının rakiplerine karşı ticari avantaj elde edeceğini söyledi.
“Yapay zeka verimliliği artırır ve müşterilerin gelecekteki beklentilerini karşılamada daha önemli bir bileşen haline gelecektir,” diye ekledi. “Hukuk firmaları, üretken yapay zekayı benimsemiş ve kullanımını güçlendirmiş rakiplerinin gerisinde kalmak istemeyecektir.”
GenAI benimsemesi
İsveç’te hukuk firmalarının GenAI modellerini benimsemesi hız kazanmaya başladı; çünkü daha fazla sayıda firma rekabette avantaj elde etmek için bu teknolojiyi benimsiyor.
1878’de kurulan ve İsveç’in en eski kayıtlı hukuk firması olan Setterwalls Advokatbyrå, Haziran ayında ticari hukuk odaklı işinde GenAI’yi tanıtmak için bir proje başlattı. Lansmandan önce şirket tarafından derinlemesine bir “fayda ve risk” analizi yapıldı, dedi Daniel SandbergCIO’su Setterwall’lar.
Fayda ve risk analizi, etik, bütünlük ve veri güvenliği gibi temel ve bağlantılı konuların bilincinde olarak AI’yı yasal bir işletmeye başarılı bir şekilde entegre etmek için en iyi yöntemleri belirlemek üzere derinlemesine bir araştırmayı içeriyordu. Analiz ayrıca, hem adaptasyon hem de öğrenme gerektiren inovasyon odaklı teknolojik değişimle başa çıkmaya alışkın olmayan bir yasal hizmetler ortamında potansiyel riskleri belirlemek için en iyi yöntemleri de inceledi.
“Sadece doğru teknik çözümleri seçmeye odaklanmadık, her şeyden önce, AI’nın getirdiği yeni fırsatlara ve zorluklara uyum sağlamasına yardımcı olmak için AI olgunluğundaki bir organizasyon için optimum koşulları yaratmak istedik,” dedi. “Önceliğimiz güvenlik, bilgi yaratmak ve çalışanlarımızın AI’yı sorumlu ve verimli bir şekilde kullanabilmelerini sağlamaktır.”
Setterwalls, GenAI’nin tüm organizasyonunda tam olarak uygulanmasını en önemli hedefi olarak belirlemiştir. Projenin misyonu, hukuk danışmanlığı işinde artan değer yaratımı için dijital araçların tüm potansiyelinden yararlanmayı amaçlamaktadır.
Yapay zeka entegrasyonu, hukuk personelinin GenAI araçlarına ilişkin farkındalığını artırmaya yönelik eğitim kurslarından oluşacak.