Bu ses otomatik olarak oluşturulmuştur. Geri bildiriminiz varsa lütfen bize bildirin.
Trump yönetimi, Siber Güvenlik ve Altyapı Güvenlik Ajansı’nı küçültmek için ikili stratejiler izliyor; çalışanları işten çıkarıyor ve diğerlerine ya başka yerlerde yeni işler bulmalarını ya da hükümetten ayrılmalarını emrediyor.
İşten çıkarmalar ve zorla yer değiştirmeler, Beyaz Saray’ın CISA’yı büyük ölçüde küçültmesinin son aşamasıdır ve uzmanlar bunun ABD’nin zaten zayıflamış olan siber savunma gücünü daha da tüketebileceği konusunda uyarmaktadır. Personel azaltımlarının tam sonuçları belirsizliğini korurken, kritik altyapı kuruluşlarına verilen desteğin azalmasını ve gelişen ulus devlet ve suç tehditlerine karşı hazırlıklılığın azalmasını içerebilir.
İç Güvenlik Bakanlığı, federal hükümetin 1 Ekim’de kapatılmasından bu yana 176 çalışanını işten çıkardı. mahkeme dosyasıve DHS’nin açıklaması, CISA’nın seçimle ilgili yanlış bilgilerle mücadeleye yönelik geçmiş çalışmaları nedeniyle bu işten çıkarmaların büyük bir kısmını oluşturduğunu belirtti. Bir sözcü, “Son yönetim sırasında CISA sansüre, markalamaya ve seçim propagandasına odaklanmıştı” dedi. “Bu, CISA’nın tekrar göreve başlamasının bir parçası.”
Konuya aşina olan iki ABD’li yetkiliye göre işten çıkarmalar, ajansın eyalet, yerel, uluslararası ve kritik altyapı ortaklarıyla ilişkilerini yöneten CISA’nın Paydaş Katılımı Bölümündeki çalışanları hedef aldı; ortak kuruluşlara hizmetler sunan ve CISA’nın 24 saat açık izleme merkezini işleten Entegre Operasyonlar Bölümü; ve kimyasal tesislerin korunmasına yardımcı olan Altyapı Güvenliği Bölümü Kimyasal Güvenlik birimi. İki yetkili, Siber Güvenlik Bölümü’nde herhangi bir işten çıkarma yaşanmadığını söyledi.
İşten çıkarmalara ek olarak, Trump yönetimi CISA çalışanlarını da daha az doğrudan bir şekilde işten çıkarıyor.
Altı ABD’li yetkili ve konuya aşina eski bir yetkiliye göre, DHS son birkaç ayı, Yönetim Yönergeli Yeniden Atama (MDR) olarak bilinen, çok çeşitli kritik görevlerde çalışan CISA personeline yer değiştirme emirleri göndermekle geçirdi ve bunların tümü özgürce konuşmak için isminin gizli kalmasını istedi. DHS, CISA çalışanlarını ABD Göçmenlik ve Gümrük Muhafaza, ABD Gümrük ve Sınır Koruma, Federal Acil Durum Yönetim Ajansı ve göçmenlik merkezlerini ve diğer federal tesisleri koruyan Federal Koruma Servisi’ne yeniden görevlendiriyor. MDR’nin reddedilmesi fesih gerekçesi olarak değerlendirilebilir.
Ülkeler arası yürüyüş emirleri
Bu yeni işlerin çoğu, CISA çalışanlarının yaşadığı ülke çapındadır. Bu hikaye için röportaj yapılan diğer kişiler gibi, samimi bir şekilde konuşmak için isminin gizli kalmasını talep eden ABD’li bir yetkili, “Georgia’dan New York’a MDR gönderiyorlar ve New York’tan Teksas’a MDR gönderiyorlar” dedi.
İkinci bir ABD’li yetkili, “biri DC’nin yakınında yaşamamasına rağmen” iki CISA çalışanının DC’deki ICE işlerine yeniden atandığını söyledi. “Bu insanları çok iyi tanıyorum. Hassas ve önemli işler yapıyorlar.”
Bu kişi, diğer durumlarda DC’deki CISA çalışanlarının Massachusetts, Teksas ve diğer eyaletlere taşınmalarının emredildiğini söyledi. İlk yetkiliye göre, Alaska’da yeni bir işe gitmesi emredilen bir çalışan, başka bir yere taşınmak yerine istifa etti.
İkinci yetkili, “Her durumda, onları kovmak yerine istifalarını sağlamaya çalışıyor gibi görünüyor.”
Birçok yetkili, çalışanlara yeni siparişlerine yanıt vermeleri için yedi gün süre verildiğini söyledi. DHS’nin normal kurum operasyonları devam edene kadar süreyi uzatıp uzatmayacağı da dahil olmak üzere, devam eden federal hükümetin kapatılmasının bu zaman çizelgesini nasıl etkileyeceği belli değil. Pek çok çalışan, karar vermeleri için kendilerine daha fazla zaman verilip verilmeyeceğini hâlâ bilmiyor.
İlk yetkili, “Bu, güvensizlik açısından maaş çekinizle ve istikrarınızla oynamaktır” dedi.
Teşkilat kuşatma altında
CISA’daki görev değişiklikleri İlk kez Bloomberg tarafından bildirildiajansın başı zaten ciddi bir beladayken, kayıptan sersemlemiş durumdayken işgücünün üçte biri Trump yönetimi sırasında ve yoğun eleştiri itibaren Cumhuriyetçi milletvekilleri 2020 seçimleri sırasında seçimle ilgili yanlış bilgiler ve dezenformasyonla mücadele çabaları hakkında.
Kongre, hükümetin siber savunma çalışmalarını kolaylaştırmak ve güçlendirmek için 2018’de CISA’yı kurdu ve Biden yönetimi, kurumun kamusal profilini yükseltti, misyonunu genişletti ve ona yeni yetkiler verdi. Ancak Trump yönetiminin kuruma yönelik son saldırıları, siber güvenlik camiasında hükümetin daha dikkatli ve daha iyi koordine edilmiş siber savunmaya yönelik yıllardır kaydettiği ilerlemeyi tersine çevirdiği yönünde alarmlara yol açtı.
Başkan Joe Biden’ın dayanıklılık ve müdahale konusunda yurt içi güvenlik danışman yardımcısı olarak görev yapan Caitlin Durkovich, “Dünya daha çekişmeli bir hal alırken ve düşmanlar saldırılarının ölçeğini ve karmaşıklığını artırmak için yapay zekadan yararlanırken, federal siber güvenlik aygıtımızdan geriye kalanları bozmanın zamanı değil” dedi. “Gelişen tehdit ortamı üzerinde sürekliliğe ve yoğun odaklanmaya ihtiyacımız var. Yeniden atamalar ve şirket içi karışıklıklar verimsizdir ve ABD’yi ve kritik altyapı operatörlerini daha savunmasız bırakır.”
Seçim güvenliğinden meteorolojiye
Yeniden atama emirleri, CISA işgücünün her köşesindeki insanları hedef aldı.
İki yetkiliye göre, ajansın Ulusal Risk Yönetim Merkezini 2022’nin başlarından bu yana yöneten Mona Harrington, FPS’ye yeniden atandı. Yorum taleplerine yanıt vermeyen Harrington, yeniden atandığı bilinen en kıdemli CISA yetkilisi. İçinde bir LinkedIn gönderisi Yeni işini duyururken “DHS’nin hayati misyonuna hizmet etmeye ve desteklemeye devam etmeyi sabırsızlıkla beklediğini” yazdı.
Yeniden atanan ilk CISA çalışanları, kurumun seçim güvenliği ekibinin üyeleriydi ve onlar da halihazırda izinli durumdaydı. Trump yönetiminin çalışmalarının incelemesi. Üyelerinden bazıları artık hükümetten ayrılmış olan bu ekip, NRMC’de Harrington’un emrinde çalışıyordu; yetkililer, bölümün yönetim tarafından ciddi bir incelemeye tabi tutulmasının nedenlerinden birinin de bu olduğunu söyledi.
“Kullanılan çekirdek grubun [administrative] Eski bir ABD yetkilisi, “Seçimlerdeki dezenformasyon üzerinde çalışmak için izin istiyorum” dedi ve şöyle devam etti: “Almayan kimseyi tanımıyorum. [reassigned].”
Bir CISA çalışanı, siber suçluların hastanelere, okullara ve diğer savunmasız kuruluşlara yönelik yıkıcı saldırılarda giderek daha cesur hale geldiği bir dönemde, ajansın en önemli önceliği olan fidye yazılımı müdahalesi üzerinde çalışan bir işten yeniden atandı.
“Çünkü onunla bağlantılıydı [former CISA Director] Jen [Easterly]FEMA’ya süpervizör olarak gitmesi söyleniyor [in another state] ya da istifa et,” dedi üçüncü bir ABD’li yetkili. Biden yönetimi sırasında CISA’yı Doğulu yönetti ve eleştirdi Trump yönetiminin eski işgücüne yönelik muamelesi.
Çoğu durumda çalışanlar, becerilerine veya deneyimlerine uymayan işlere atanıyor. İkinci yetkili, ICE’ye yeniden atanan bir CISA çalışanının “açıkça siber güvenlik olmasa da bir teknoloji pozisyonu” aldığını söyledi.
CISA’nın baş meteoroloğu Sunny Wescott, LinkedIn’de yayınlandı FPS’ye yeniden atanması hakkında. “Bu gerçekten bilgi ve becerilerimin en iyi kullanımı mı?” Kritik altyapıyı aşırı hava olaylarından koruma çabaları üzerinde çalışan Wescott yazdı.
Dördüncü bir yetkiliye göre, diğer atamalar CISA’nın strateji ve politika ofisindeki çalışanları hedef aldı.
İkinci ABD’li yetkili, başka bir grup çalışanın geçen hafta yeniden görevlendirme emri aldığını söyledi.
CISA, yeniden atamalarla ilgili soruları DHS’ye yönlendirdi ve yorum talebine yanıt vermedi. Bir DHS sözcüsü Bloomberg’e, bakanlığın “tüm temel görev alanlarında sürekliliği sağlarken personeli görev önceliklerini karşılayacak şekilde düzenli olarak ayarladığını” söyledi ve hükümetin 80 kilometreden fazla yer değiştirme için ödeme yapacağını da sözlerine ekledi.
‘İşe yaramaz’ hissetmek
Zorunlu yer değiştirmeler ve kapatmaya bağlı işten çıkarmalar derinleşti CISE’DEKİ AHLAKİ KRİZBirçok çalışanın bir zamanlar sahip olduğu amaç duygusundan yoksun olduğu bir yer.
İlk yetkili, “O ofiste dolaşıyorsunuz, sessiz. Kimse konuşmak istemiyor. Konuştuklarında ise sadece fısıltı oluyor” dedi. “Bir şey yapmak çok zor. E-postalara cevap veriyor muyuz? Paydaşlarla konuşuyor muyuz? Onlara ne söylüyoruz? … Hepimiz kendimizi biraz işe yaramaz hissediyoruz.”
Trump yönetiminin seyahat kısıtlamaları, CISA çalışanlarının eyalet, yerel ve özel sektör ortaklarıyla ilişkiler kurup güçlendirebilecekleri toplantılara katılmasını engelledi.
İlk yetkili, “Konferanslara gidemeyiz” dedi. “Birçok kişi kişisel izin alıyor ve konferanslara katılıyor çünkü bu onlar için misyonları, bilgi tabanları ve kişisel gelişimleri açısından hâlâ kritik.”
Yer değiştirme kararı alan çalışanlar, taşınmak ya da ayrılmak konusunda karar vermeye çalışırken birbirleriyle durumlarını tartışıyorlar. İlk yetkili, çoğu durumda, yeniden atanan çalışanların “sadece çekicin üzerlerine düşmesini beklediklerini” ve projelerini, işi ileriye taşıyabilecek meslektaşlarına devretmeye çoktan başladıklarını söyledi.
CISA içinde bazı kuşatılmış çalışanlar, kendilerini savunabilecek ve Beyaz Saray ile DHS liderliğinin baskısına direnebilecek bir yönetici bulduklarında işlerin düzeleceğini umuyorlar. Trump yönetiminin Sean Plankey’i CISA başkanlığına aday göstermesi altı aydır Senato’da zayıfladı bir bekleme nedeniyle Demokrat bir senatör tarafından yerleştirildi.
İkinci yetkili, “Bunun yalnızca onaylanmış bir direktörle çözüleceğine dair bir his var” dedi. “Bu CISA’nın içinden gelmiyor.”
Ancak başka bir yetkili daha kötümserdi.
Bu kişi, “Plankey’nin harika şeyler yapacağını düşünüyorum” dedi, ancak “Yapılmakta olan şeyleri geri alıp alamayacağını bilmiyorum.”