Kuruluşlar, beceri boşluğunu ele almak ve güvenlik bütçelerinin daha da ilerlemesine yardımcı olmak için katmanlı bir güvenlik stratejisinin bir parçası olarak hata ödül programlarını daha fazla benimsiyorlar. Ancak bir programı şirket içinde mi çalıştırmalı veya bir hata ödül programı sağlayıcısına dış kaynak kullanmalı mısınız? Bu blog sizi kurulum sürecinden geçirecek ve bir hata ödül platformundan gelen değerin nerede devreye girdiğini açıklayacaktır.
Doğru hata ödül programı aşağıdaki avantajları getirir:
-
Şeffaflık: Bir hata ödül programı kullanmak, güvenliğin şirket içinde çok değerli olduğunu ve şirketin sadece ortamları için güvenliği artırmak için değil, aynı zamanda müşterilerinin ve ortaklarının yararına olan etik hack topluluğuna katılmaya hazır olduğunu gösterir.
-
Sürekli test: Yeni güvenlik açıklarını kaçırabilen bir zamanında test yerine, hata ödül programları durmadan çalışır ve gerçek dünya riski azaltır.
-
Beceri seti: Çoğu kuruluşun şirket içi erişemediği çeşitli becerilerle dünyanın dört bir yanından güvenlik yeteneklerine erişim.
-
Maliyet azaltma: Sadece sonuç üretmeyebilecek, hala ödemeniz gereken diğer, daha geleneksel testleri çalıştırmak için gereken zaman yerine etkili sonuçlar için ödeme yapın!
-
Daha hızlı kimlik: Birden fazla araştırmacının ortamları aynı anda test ettirmesi ile boşluklar daha hızlı keşfedilebilir.
İyi haber? Hata ödülünüzü planlamak ve kurmak zor olmak zorunda değil!
İlk Görev Hata Bounty programınızı oluşturmak için, kapsamda neyin dahil edilmesi gerektiğini belirlemektir. API’lerden, mobil uygulamalardan, web uygulamalarından ve hatta belirli donanım ürünlerinden her şey dahil edilebilir.
İkinci görev analiz için kapsam dışı olan tüm varlıkları tanımlamak ve listelemektir. Bu, bir şirketin bir bilgisayar korsanının erişmesini istemeyebileceği belirli özellikleri veya işlevleri içerebilir. Ya da belki de yakın zamanda test edilen bir alan içerir, bu nedenle bütçe başka bir yerde daha iyi kullanılacaktır.
Üçüncü Görev aranacak belirli güvenlik açıkları olup olmadığına karar vermektir. Farklı endüstriler veya bölgeler farklı saldırı türlerine duyarlı olabilir, bu da özel bir yaklaşımı daha iyi hale getirir.
Intigriti gibi bir böcek ödül sağlayıcısı ile çalışmak, müşterilerini destekleyen ve kapsamı tanımlamaya, varlık listelerini tanımlamaya ve bir güvenlik açığının benzer müşteri başarılarına göre en fazla hasara neden olabileceğine göre öncelik vermeye yardımcı olan uzman bir siber güvenlik ekibi sağlar.
Kapsam belgenize ek olarak, dahil edilmesini istemediğiniz teknikleri vurgulamak için katılım kuralları oluşturmanız gerekir. Bu, yetkisiz erişim elde etme, bir veri ihlali deneme veya bozulmaya neden olma girişimleri gibi unsurları içerebilir.
“ Varsayılan olarak, Intigriti platformundan araştırmacılar belirli kurallara bağlıdır. Örneğin, araştırmacılar DDOS saldırıları veya sosyal mühendislik yöntemlerini kullanamazlar; Güvenlik açıklarını derhal ifşa etmeli ve platformda yazılı onay almadan bilgileri ifşa edememelidir. Araştırmacıların nasıl davranmasını beklediğinizi ve sizden ne bekleyebileceklerini açıklamak için bazı kısıtlamalar eklemek yararlı olabilir. ‘ – Katılım ve test gereksinimleri.
Koruma ile bir açıklık dengesi vurduğunuzdan emin olun. Etik bilgisayar korsanlarının çalışmalarını bastırmak istemezsiniz, ancak test edilmesini istemediğiniz unsurlara girmelerini önlemek için parametreler de ayarlayabilirsiniz.
Kapsamlı şartlar ve koşullar ortaya koymak ve SLA’lar, gönderim yönergeleri, iletişim ve açıklama kuralları gibi unsurlar yapmak, ortaya çıkabilecek herhangi bir yasal sorundan kaçınmak için çok önemlidir. Bir hata ödül platformu sağlayıcısı ile ortaklık yapmak, yasal çerçeveleri kurma yükünü ortadan kaldırır, değişen yerleri, yargı bölgelerini ve şirket politikalarını açıklayan yerleşik, sağlam yasal yapılar sunar.
Hata ödül programınız için somut bir ödül yapısı ayarlamak çok önemlidir. Neden? Araştırmacı kritik veya istisnai bir güvenlik açığı bulursa, ancak bulma için adil bir şekilde ödenmezse, muhtemelen ayrılacaklar.
Bulunan tüm hataların adil bir şekilde ödüllendirilmesi için rapor edilen bir güvenlik açığının farklı şiddet seviyelerini ve etkisini katmanlı bir sisteme ayarlayın.
Herhangi bir karışıklık veya şüphe tasarrufu için ödemelerin nasıl ve ne zaman yapılacağını açıkça tanımlayın ve etik hack ekibinizle tamamen şeffaf olun.
Birçok müşteri, araştırmacı için güvenli ve hızlı ödeme işlemesi kurmak için hata ödül sağlayıcılarına yönelir. Bu, ödemenin haftalar/daha uzun yerine gün olarak yapılmasını sağlar. Şirketler, KYR (araştırmacınızı tanıyın) gösterimleri olmadan doğrudan etik bir hacker ödemeye çalıştıklarında, bu, ödemelerin daha yavaş işlenmesine yol açabilir, bu da genellikle daha düşük katılım sağlıyor.
‘Böcek ödül programlarının bir analizinde, bir üç akademik araştırmacı, programların yazılım güvenlik açıklarını bulmak için uzman güvenlik araştırmacıları işe almaktan daha ucuz olduğu sonucuna vardı. Güvenlik Açığı Ödülleri Programları, güvenlik açıkları bulmak için uzman güvenlik araştırmacılarını işe almaktan iki ila yüz kat daha uygun maliyetli olabilir. ‘ – Securityweek.
KPI’ları izleyerek hata ödül programınızın başarısını ölçün. Bunlar şu şekilde izleme istatistiklerini içerebilir:
-
Geçerli rapor sayısı
-
Bildirilen güvenlik açıklarının sayısı
-
Ortalama yanıt süresi (ekibinizin vurgulanan güvenlik açıklarına yanıt vermesi ne kadar sürer)
-
Ödeme sayısı ve ödemelerin sıklığı
Kapsam, ödül yapısı ve süreçlerinin mümkün olduğunca etkili ve alakalı olması için süreçleri düzenli olarak gözden geçirin ve uyarlayın. Karşılaşılan zorlukları takip ederek, kapsamı ne zaman genişletmeyi veya daraltmayı, sınırları yükseltmeyi veya azaltmanızı ve kuralları gevşeteceğini veya kuralları sıkılaştıracağını netleştirecektir.
Intigriti’nin kolaylaştırılmış, ısmarlama raporlama, müşterilerimizin ihtiyaçları için, görünürlüklerini artırmak ve eylemleri basitleştirmek için raporlar ve veriler sağlamak için oluşturulmuştur.
Etkili bir hata ödül programı, örgütsel güvenlik önceliklerini, kapsamı ve yapıları anlamak için hem stratejik hem de teknik çaba gerektirir. Ayrıca, etik bilgisayar korsanlarına güven oluşturmak ve onları meşgul etmek için tutarlı iletişim ve eğitim gerektirir
Hata ödül programınızdan ne istediğinizi düşünün ve aşağıdaki öğeleri sunan bir platform aradığınızdan emin olun:
Gıda işleme ve üretim gelişmiş malzemeler için hizmetlerle tanınan bir İsviçre çokuluslu tesis ekipmanı üreticisi olan Bühler,
Intigriti böcek ödülünü kullanarak, tüm tazminat sürecini kolaylaştırdı ve ödemeleri ve gerekli kimlik kontrollerini yöneterek Bühler’in yasal ve idari yüklerini hafifletti.
– Bühler’in Intigriti ile stratejik işbirliğini keşfetmek.
Ayrıca arayın:
-
Sağlam bir triyaj süreci ve raporların doğrulanması. Triyajın etkisi hakkında daha fazla bilgi için hata ödül programınızı oluştururken bu blogu okuyun.
-
Yama için geliştirici işbirliği.
Doğru yürütüldüğünde, bir hata ödül programı savunmaları önemli ölçüde güçlendirebilir. Ancak başarı, güvenlik, katılım ve şeffaflık arasındaki dengeye bağlı olacaktır. Hedefleri net tutun, yönergeler firma ve iletişim açık tutun.
Sistemlerin, protokollerin ve deneyimlerin karmaşıklığı ve iyi triyaj için gereken sürenin karmaşıklığı göz önüne alındığında, dahili bir hata ödül programı yürütmek için en iyi yaklaşım neredeyse her zaman Intigriti gibi özel bir hata ödül platformudur. Tüm dünyaların en iyisini elde edersiniz: eğlenceli, eğitim programı; geliştirilmiş siber güvenlik; ve deneyimli uzmanlar tarafından ele alınan zaman alıcı triyaj süreci.
Hata ödül programınızı nasıl uygulayacağınıza dair daha fazla ipucu ve püf noktası için buradan ekibe ulaşın.