(ISC)², siber güvenlik alanında daha fazla çeşitliliği teşvik etme taahhüdünü pekiştirerek çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) iş ortağı ağını genişletti.
Beş kurucu ortağın ilk duyurusunun ardından, sekiz kuruluş daha (ISC)² ile güçlerini birleştirerek, siber güvenlik alanında engelleri yıkmak ve yeterince temsil edilmeyen grupları güçlendirmek için ortak bir bağlılık sergiledi. Siber güvenlik alanının çeşitlendirilmesi, şu anda dünya çapında 3,4 milyon profesyonel olan iş gücü açığının giderilmesine yardımcı oluyor.
Yeni ortaklar arasında The Women’s Society of Cyberjutsu (WSC), Minorities in Cyber (MiC), Slamm Aid (SA), CyberSafe Foundation, Latinas in Cyber (LAIC), Hacking the Workforce (HtW), Willyama Cyber ve BlackGirlsHack Foundation yer alıyor. (ISC)², bu kuruluşlarla ortaklık kurarak, yeterince temsil edilmeyen grupların siber güvenlikte başarılı olmalarını sağlayan bir ekosistem yaratmayı ve iş gücünün küresel toplulukların hizmet ettiği kadar çeşitli olmasını sağlamayı hedefliyor.
(ISC)², ortaklık promosyonu, ortak markalı ve DEI odaklı web seminerleri, eğitim ve sınavlar için hibeler ve ortak markalı araç takımları ve kılavuzlar sağlama dahil olmak üzere her bir ortağı çeşitli şekillerde destekler. Bu kaynaklar, DEI yolculuklarında ve kariyer gelişimlerinde liderlere, kuruluşlara ve profesyonellere yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
Ek olarak, her ortaklık, (ISC)² Siber Güvenlik Sertifikalı (CC) giriş seviyesi sertifikasına erişim sağlayarak siber güvenlik mesleğine giren, burada kalan ve ilerleyen çeşitli profesyonellerin sayısını artırmaya yönelik bir anlaşma içerir. Bu girişim, siber güvenlik kariyeri arayanlara siber güvenlik temellerini öğrenme fırsatı sağlamayı amaçlayan Siber Güvenlikte Sertifikalı Bir Milyon programının bir parçasıdır.
(ISC)² ortaklık anlaşmalarının her biri kapsamında, aşağıdaki kuruluşlar aşağıdaki katılımcılara CC sınavına ve eğitime erişim sağlamayı taahhüt etmiştir:
- Leading Technology International’da Siyahlar Birleşti (250 katılımcı)
- Cyberjutsu Kadın Derneği (200 katılımcı)
- Güvenlik Ağında Avustralyalı Kadınlar (200 katılımcı)
- BlackGirlsHack Vakfı (100 katılımcı)
- Slamm Yardımı (100 katılımcı)
- Siberde Azınlıklar (100 katılımcı)
- CyberSafe Vakfı (100 katılımcı)
- Siber Latinler (75 katılımcı)
- Cyversity (75 katılımcı)
- İşgücünü Hacking (50 katılımcı)
- Willyama Siber (sınırsız katılımcı)
“Slamm Foundation, (ISC)² ile bu ortaklığa girişmekten heyecan duyuyor. Slamm Aid Operasyon Direktörü Francisca Boateng, “Amaç uyumumuz, ilgili kampanyalarımız aracılığıyla bir milyon kişiye ulaşma ortak hedefimizde parlıyor” dedi. “Birlikte dijital uçurumu kapatmak, toplulukları güçlendirmek ve dijital eğitimin tüm potansiyelini ortaya çıkarmak için çalışacağız. Tutkudan güç alıyoruz ve daha parlak bir geleceğin yolunu açmak için (ISC)²’ye katılmaya hazırız.”
(ISC)² Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Direktörü Dwan Jones, “Bireyleri kariyer gelişimleri boyunca desteklemeye kararlıyız ve bu ortaklıklar, siber güvenlik alanında değerli beceriler edinmeleri için farklı geçmişlere sahip yetenekli bireylerin güçlendirilmesine yardımcı oluyor” dedi. “Yeterince temsil edilmeyen grupların eğitimine ve mesleki gelişimine odaklanarak, önemli iş gücü açığını kapatmayı ve sektörde olumlu bir değişim yaratmayı hedefliyoruz.”