İnsan sermayesi yönetimi firması, daha yumuşak bir makroekonomik ortama karşı koymak için büyük ölçüde yapay zekaya yatırım yaptığı için Workday, 1750 işini veya mevcut işgücünün yüzde 8,5’ini kesecek.
CEO Carl Eschenbach, işten çıkarmaların yapay zeka gibi yatırımlara öncelik vermek için gerekli olduğunu ve aynı zamanda şirketin farklı ülkelerdeki varlığını genişletmek için kaynakları serbest bıraktığını söyledi.
İşten çıkarmalar, insan sermayesi yönetimi endüstrisinin, yüksek faiz oranlarının teknoloji bütçelerine baskı yaptığından, kurumsal müşteriler tarafından daha yavaş harcamalarla boğuştuğu bir zamanda geliyor.
Workday, maliyet azaltma planına bağlı suçlamalarda yaklaşık 230 milyon ABD Doları ile 270 milyon ABD Doları (366 milyon $ ila 430 milyon $) almayı bekliyor, bunlardan dördüncü çeyrekte yaklaşık 60 milyon $ ila 70 milyon $ ‘ın tanınması bekleniyor.
Geçen yıl 31 Ocak itibariyle şirketin yaklaşık 18.800 çalışanı vardı.
Firmalar pazar payı almak için satın alım yoluyla pozisyonlarını birleştirirken, kalabalık bir sektördeki diğer oyunculardan sert bir rekabetle karşı karşıya.
Geçen ay Paychex, Paycor’u 4,1 milyar ABD doları nakit olarak satın alacağını, otomatik veri işleme, Ekim ayında 1.2 milyar dolar nakit olarak yaklaşık 1,2 milyar ABD doları karşılığında satın alındı.
Workday ayrıca mali dördüncü çeyreğinin ve tam yıl finansal sonuçlarının önceki tahminiyle veya üstünde olmasını beklediğini söyledi.
Şirket, LSEG tarafından derlenen verilere göre, Kasım ayında yıllık abonelik gelirinin Kasım ayında 7,70 milyar ABD Doları tutarını tahmin ederken, dördüncü çeyrek abonelik gelirinin 2,03 milyar ABD doları olmasını bekliyor.
Workday ayrıca, sahip olduğu belirli ofis alanlarını kapatmayı beklediğini ve maliyet azaltma planlarıyla ilişkili eylemlerin 2026 mali yılının ikinci çeyreğinde tamamlanması gerektiğini söyledi.