Amazon Web Services’e (AWS) göre, Birleşik Krallık’taki teknoloji rollerindeki çalışanların neredeyse %70’i dijital beceri eğitimiyle ilgileniyor.
Bulut hizmetleri sağlayıcısının Gallup ile ortaklaşa yaptığı araştırma, dijital çalışanların %67’sinin daha fazla dijital beceri kazanmak istediğini, ancak eğitime ilgi gösterenlerin %93’ünün yeni beceriler edinmenin önünde engeller olduğunu iddia ettiğini ortaya koydu.
Dijital becerilerini genişletmek isteyenlerin yarısı, yeni dijital becerilere yatırım yapmak için gereken zamanlarının olmadığını, %34’ü paralarının olmadığını ve %32’si kariyerlerini geliştirmek için hangi becerilere ihtiyaç duyduklarından emin olmadıklarını söyledi.
Daha fazla dijital beceri kazanmakla ilgilenenlerin %56’sı mevcut becerilerinin kendi kendine öğrenildiğini söyledi.
AWS Birleşik Krallık kamu sektörü direktörü Chris Hayman, “Bu çalışma, Birleşik Krallık’ın iş gücünün dijital becerilerini artırarak önemli bir ekonomik artış görebileceğini gösteriyor” dedi.
“Çalışma aynı zamanda Birleşik Krallık çalışanları arasında kariyer beklentilerini ve kazanç potansiyellerini iyileştirmek için becerilerini artırma yönünde açık bir istek olduğunu gösteriyor. Birleşik Krallık’taki işletmeler ve hükümet, sağladığı pek çok avantajın farkına varmak için Birleşik Krallık’ın dijital teknolojide lider olmaya devam etmesini sağlamak üzere eğitim ve kaynakları erişilebilir kılmaya odaklanmalıdır,” diye ekledi Hayman.
Pek çok insan iş yeri için gereken temel dijital becerilere sahip olmamakla kalmıyor, aynı zamanda birçoğu, faturalarını ödeyemiyor veya çevrimiçi alışveriş yapamayan, giderek daha dijital hale gelen günlük yaşamda gezinmek için temel dijital becerilere sahip değil.
“Birleşik Krallık, iş gücünün dijital becerilerini artırarak önemli bir ekonomik artış görebilir”
Chris Hayman, AWS
Dijital becerilere sahip olanlar söz konusu olduğunda, çoğu durumda işverenler hala belirli işler için gerekli teknik bilgiye sahip olmayan adaylar buluyor ve onları diğer firmalarla aynı küçük aday havuzunda avlamaya bırakıyor.
AWS’ye göre işverenler, ihtiyaç duydukları becerilere sahip kişileri işe almakta hala zorlanıyor; firmaların %72’si dijital becerilere sahip kişiler arıyor, ancak İngiltere’deki çalışanların yalnızca %11’i bulut ve yazılım da dahil olmak üzere ileri düzeyde dijital becerilere sahip. gelişim.
Dijital işçi bulmakta zorlanan işletmelerin %68’inden %45’i bunun iş piyasasında kalifiye yetenek eksikliğinden kaynaklandığını söyledi.
AWS’ye göre, daha fazla insan bu dijital becerilere sahip olsaydı, İngiltere’nin GSYİH’sı, işçilerin durumu daha iyi ve üretken hale geldikçe yılda 67,8 milyar sterlin artabilirdi.
Ortalama olarak, başvuranlardan 10 veya daha fazla dijital beceriye sahip olmalarını isteyen roller, dijital beceri gerektirmeyen işlerden %48 daha fazla ödeme yapıyor.
Halihazırda bulut ve yazılım geliştirme becerilerine sahip Birleşik Krallık çalışanları, dijital becerileri olmayanlardan yaklaşık %30 veya yılda ortalama 11.568 £ daha fazla kazanıyor.
AWS ayrıca, daha yüksek düzeyde dijital becerilere sahip olanların, temel veya orta düzeyde dijital bilgi birikimine sahip olanlara göre işlerinden daha fazla keyif aldıklarını iddia ettiğini de tespit etti. Gelişmiş dijital becerilere sahip kişilerin neredeyse %60’ı işlerinden çok memnun olduklarını söylerken, bu oran temel veya orta düzey becerilere sahip olanların yalnızca %43’üdür. AWS, bunun daha iyi maaş almaları, daha verimli olmaları ve kariyerlerinde ilerleme olasılıklarının daha yüksek olduğunu hissetmeleri nedeniyle olduğunu ileri sürdü.
Halihazırda dijital veya daha ileri teknik becerilere sahip olan kişilere gelince, %44’ü becerilerinin onları işlerinde daha verimli hale getirdiğini, yarısı terfi alma olasılıklarının daha yüksek olduğuna inandığını ve %42’sine maaş artışı verildiğini söyledi.
Geçen yıl bir tür dijital beceri eğitimine katılan kişilerin %33’ünün neredeyse tamamı, bundan kaynaklanan en az bir kariyer avantajından bahsetmiştir.
AWS, yakın gelecekte farklı dijital becerilere ihtiyaç duyulacağını söyledi. İşverenlere 5G, kripto para birimi, makine öğrenimi ve yapay zeka, robotik, uç bilgi işlem, kuantum bilgi işlem, artırılmış ve sanal gerçeklik, dijital ikizler ve meta evren dahil olmak üzere 10 yeni teknoloji sorulduğunda, işletme yöneticilerinin %53’ü en az bir gelişmekte olan teknoloji olduğunu söyledi %7’si 10 konunun tamamının gelecekte işlerinin bir parçası olacağını söyledi.
Ancak araştırma, ortaya çıkan teknolojilerin çalışanlar tarafından tam olarak anlaşılmadığını ve en azından temel dijital becerilere sahip kişilerin neredeyse dörtte birinin bu teknolojileri hiç duymadıklarını söylediğini ortaya çıkardı.
AWS Educate, AWS Academy ve 2025 yılına kadar 29 milyon kişinin yeniden eğitileceğini umduğu AWS re/Start programları da dahil olmak üzere AWS’nin insanlara teknik bulut becerileri kazandırmayı amaçlayan birçok programı vardır.