Son zamanlarda teknoloji şirketleri, hızla yaklaşan durgunluk veya diğer faktörler nedeniyle çalışanlarının çoğundan evde kalmalarını istedi. Ancak güvenlik analistleri, şirketten ayrılan çalışanların hayal kırıklığı veya öfke nedeniyle içeriden bir siber tehdide dönüşebileceğinden, bu tür ani tepkilerin kuruluşlar için sorun yaratabileceğini söylüyor.
Twitter, Facebook, Amazon, HP, Wipro, Oracle, RingCentral, Intel, Microsoft ve Cisco, geçtiğimiz haftalarda üst düzey çalışanlarının çoğuna kapıyı gösterdi. Ve insan beyinleri genellikle güvenlik ihlallerine açık bağlantılar olarak görüldüğünden, yukarıda listelenen şirketler proaktif olarak en kötüsüyle yüzleşmeye hazır olduklarını görmelidir.
Ponemon Enstitüsü tarafından yürütülen ve son iki yılda içeriden gelen tehditlerde %44’lük bir artışa tanık olduğunu iddia eden araştırma, bu teoriyi destekliyor. Ve enstitüden araştırmacılar, olay başına maliyetlerin 2019 yılında sadece 5,6 milyon dolardan üçte iki oranında artarak 15,38 milyon dolara yükseldiğini belirtiyor. Unutmayın, 2020 yılı, tüm dünya kilitlenmelerden muzdarip olduğu için hesaba katılmadı ve büyük iş kayıpları.
Uzak cihazların devre dışı bırakılması, çalışan işten çıkar çıkmaz hesap parolalarının değiştirilmesi veya hesaplarının silinmesi ve çevrimiçi ve çevrimdışı işlemlere erişimin iptal edilmesi, bir iş mahcubiyetinin derinlerine düşmekten çok şey kurtarabilir.
Huysuz çalışanlara gelince, siber aktörler işten atılan çalışanların zihniyetinden en iyi şekilde yararlanabilir ve bu nedenle çalışanlar, ofis ortamlarında istihdam memnuniyeti ölçeğini bir sekmede tutmalı ve hoşnutsuz çalışanların listesini azaltmak için ellerinden gelenin en iyisini yapmalıdır. Dolgun bir maaş, altı aylık artış, ikramiyeler tek ihtiyacı olan…. değil mi
Ve ne yazık ki, eğer herhangi biri organizasyondan ayrılmak istiyorsa, o zaman önce görevlerinden alınmalı ve sonra sahip oldukları tüm kimlik bilgilerini sunmaları istenmelidir. Daha sonra BT altyapısının denetimi yapılmalı ve ardından çalışanlar ayrılma talebinde bulunmalıdır.
reklam