Hackerone, rekabet gücümüzü beslemek ve yüksek vasıflı ve derin motive olmuş bir işgücü geliştirmek için kapsamlı öğrenme ve geliştirme fırsatları sağlamayı taahhüt eder.
Sürekli öğrenme neden önemlidir?
Endüstri ve pazarlar geliştikçe, önde kalmak için gereken beceriler de öyle. Bilgilendirilmiş ve yetenekli kalmak çok önemlidir. Bu yüzden sürekli öğrenme hackerone için gereklidir:
- Gelişmiş performans ve yenilik: Eğitim ve benzeri programlar çalışanları endüstri eğilimleri, teknikler ve teknolojiler hakkında bilgilendirir.
- Cazibe ve Yetenek Tutulması: Profesyonel büyümeye olan bağlılık, Hackerone’un insanlara yaptığı yatırımları gösterir ve bu da onu işe yaramak için çekici bir yer haline getirir.
- Geleceğe hazır bir işgücü oluşturmak: Hackerone, sürekli öğrenme ortamını geliştirerek çalışanları gelecekteki zorluklara ve fırsatlara hazırlıyor.
- Değişime Uyarlanabilirlik: Sürekli öğrenme, çalışanların uyarlanabilir kalmasını ve yeni zorluklara yanıt verebilmelerini sağlar. Ayrıca, Hackerone’un değişimi kucaklamaya hazır bir takımı teşvik ederek rekabetçi kalmasına yardımcı olur.
Hackerone’un öğrenme ve gelişimine olan bağlılığı
Hackerone, mesleki gelişim önceliklendirmenin değerini kabul eder. Endüstri uzmanları tarafından öğretilen çok çeşitli video kursları ile LinkedIn öğrenimini sunuyoruz, ekipleri ek eğitim ile destekliyor ve çalışanlara rolleri ve sektörleriyle ilgili yeni beceri ve bilgi öğrenmek ve uygulamak için bir bütçe sunuyoruz.
Hackeronies’e beceri ve bilgilerini geliştirmek için öğrenme ve geliştirme bütçelerini nasıl kullandıklarını sorduk.
Reggie Swick, Kıdemli Yetenek Stratejisi Ortağı, Florida, ABD
Reggie, bütçesini bir iş ortağı olarak rolünün öğrenme ve geliştirme yönü ile ilgili eğitim ve sertifika için kullandı. Deneyimli bir insan kaynakları iş ortağı olsa da, hackerone ortaklarını ve organizasyonel hedefleri daha iyi desteklemek için alandaki bilgi ve uzmanlığını derinleştirmek istedi.
Bu gelişme, Reggie’nin kariyer büyümesini daha çok yönlü ve etkili olmasına izin vererek, işgücünün gelişen ihtiyaçlarını karşılamasını ve genel başarımıza katkıda bulunmasını sağlar.
“Bu eğitim, beceri setimi genişletmede ve tasarlama ve uygulama yeteneğimi geliştirmede etkili oldu.
Etkili öğrenme programları. L & D’de ileri bilgi alarak, çalışanların gelişimini daha etkili bir şekilde destekleyebilir, katılımını teşvik edebilir ve organizasyon içinde sürekli öğrenme kültürünü teşvik edebilirim. ”
Jolene Mair, Salesforce Uygulama Mühendisi, Birleşik Krallık
Jolene, bütçesini son Salesforce sertifikalarıyla ilgili dersler ve sınavlar yapmak için kullandı. Hackerone bu yıl etkileyici bir yedi sertifika tamamlamasına yardımcı oldu! Gitmenin yolu Jolene!
Jolene, kariyerinizin her alanında her zaman büyüme için yer olduğunu vurgular ve Hackerone tarafından daha fazlasını elde etmeye teşvik edilmesi, onu değerli hissettirir. Bu temel becerileri geliştirmeye ve çalışmalarına uygulamaya devam ediyor.
“Salesforce sertifikaları kazanmak, Salesforce ekosisteminde büyümemi ve bir konu olmamı sağlıyor
Platform içindeki kilit alanlarda uzman. Salesforce’un sahip olduğum alanlarını sergilememe izin veriyor – Salesforce dünyasında onlar onur rozetleri! Belirli rollere ilerlemek için, sertifikalar genellikle gerekli deneyimin yanında aranan bir gerekliliktir. ”
Konstantinos Stavropoulos, Altyapı Mühendisi, Hollanda
Kostas, yeni teknoloji ile güncel kalmak, profesyonel ağını oluşturmak ve becerilerini geliştirmek için öğrenme ve geliştirme bütçesini kullanır. Ayrıca teknik liderliğini geliştirmesi için ona meydan okuyan kitaplar satın alıyor ve hızla yeni bir programlama dilini öğrenmesine yardımcı olan kurslara kaydoluyor.
Hackerone’un çalışanlarının kalkınmasına yapılan yatırımının işgücünün iyileştirilmesini desteklediğine ve aktif olarak teşvik ettiğine inanıyor. Hackerone’un mutlu, üretken ve ileriye dönük çalışanlara sahipken teknolojik ilerlemeleri ve en iyi uygulamaları takip edebileceğinden emindir.
“Hackerone bütçesi, daha genişlerimizdeki diğer insanlarla iletişim kurabileceğim konferanslara katılmama izin veriyor
teknik topluluk ve trend konuları yakalayın. Becerilerimi geliştirme fırsatları beni endüstri trendleri ve gelişmeleri ile güncel tutarak işteki performansımı artırıyor. ”
Arkadiusz Ostrarz, Yönetmen, Yazılım Mühendisliği, Hollanda
Arkadiusz, çalışanların kullanabileceği bütçeyle güven konferansına katıldı. Bu, siber güvenlik ve sektördeki insanlarla ağ hakkında daha fazla bilgi edinmek için bir fırsattı.
Endüstri etkinliklerine katılmak, Arkadiusz gibi çalışanların trendler konusunda güncel kalmasına ve yapay zeka ve dil öğrenme modelleri gibi sürekli gelişen alanlarda kariyer gelişimine öncelik vermelerine olanak tanır. Bu önemli kalkınma alanlarını benimsemek bilgimizi genişletir ve karar verme sürecimizi bilgilendirir, ekip başarısını dinamik bir ortamda artırır.
“Mavi takım, kırmızı takım, savunma programlaması gibi farklı bakış açılarının bir karışımıydı.
Opsec ve biraz fiziksel güvenlik. Platformumuzun daha geniş güvenlik manzarasıyla nasıl iç içe geçtiğini ve şirketleri siber güvenlik çabalarında nasıl etkinleştirebileceğimizi daha iyi anlamama yardımcı oldu. ”
Arjun Kolady, Kıdemli Müdür, Ürün Operasyonları, Kaliforniya, ABD
Arjun bütçesini ürün LED Alliance’dan sertifikalı bir kurs almak için kullandı. Bu eğitim, Hackerone’de daha etkili bir ürün operasyon işlevi oluşturmak için içgörü ve en iyi uygulamalar sağlamıştır.
“Ekibim, iç planlama sürecine sahip olmaktan, ürün bültenlerini iletmekten sorumlu
Hackerone ve harici kitlelere ve veri destekli karar verme için bilgiler elde etmek. Bu eğitim bana günlük çalışmalarıma yaklaşma konusunda bana güven veren endüstri en iyi uygulamaları hakkında bir bakış açısı sağladı. ”
Mesleki gelişimi kucaklamak, hem çalışanlara hem de işverenlere fayda sağlayan heyecan verici bir fırsattır. Takımları yaşam boyu öğrenmeye teşvik etmek, iş büyümesi için çok önemlidir. Hackeronies, kişisel kariyerlerde ve genel iş başarısında dikkate değer ilerlemeyi nasıl sağladıklarını gösteren bu tür yatırımların gerçek ödüllerini gösterir.