HackerOne çalışanları her yıl imrenilen Değerler Ödüllerini almak üzere meslektaşlarını aday gösteriyor. Beş Hackeronie, şirketimizin başarısına yaptıkları eşsiz katkılardan dolayı tanınmaktadır ve değerlerimize olan bağlılıkları, HackerOne’ın çalışmak için harika bir yer olmasına yardımcı olmaya devam etmektedir.
Değerler Ödülleri, 2022 yılındaki başlangıcından bu yana üç ödüle layık görüldü. Varsayılan Açıklama kazananlar. Onlara bu ödülün neden önemli olduğunu ve kendilerini nasıl sorumlu tuttuklarını, değerlerimizi yaşamaları için başkalarına ilham verip motive ettiklerini sorduk.
Jan Deelstra ile Tanışın: 2022 Varsayılan Açıklama Değeri Ödülü Sahibi
Jan Deelstra, 11 yılı aşkın süredir HackerOne’ın ürün ve hizmetlerini geliştiriyor ve şirketin her geçen yıl gelişmesini ve teknolojik ilerlemeyi izliyor. Baş Yazılım Mühendisi olarak Jan, verilerin nasıl daha iyi kararlara yol açtığını anlıyor.
“Asla mevcut olması gereken bilgilerin peşinde koşmamalısınız
size ve bir şeyin neden kamuya açıklanmadığına dair her zaman soru sorabilmelisiniz,” dedi Jan.
Jan’ın rolünün büyük bir kısmı mühendislerin sorunları çözmek için daha fazla zaman harcamasını sağlamaktır. Varsayılan olarak açıklamanın ön planda olduğu bir kültürde çalıştığı için, bilgiyi çok sık kovalamasına gerek kalmıyor ve ekibi, başarılı olmak için ihtiyaç duydukları şeyi ihtiyaç duydukları anda alabiliyor.
Şeffaflık HackerOne’da güven oluşturur. Dürüst konuşmalar, geri bildirimler ve etkili iletişim için kanallar oluşturarak, yenilik yapmak ve fikirleri paylaşmak için kapsayıcı bir alan oluşturmaya kararlı bir ekip oluşturuyoruz.
Kelcey Morton ile Tanışın: 2023 Varsayılan Açıklama Değeri Ödülü Sahibi
HackerOne’da Veri Bilimi Müdürü olarak Kelcey Morton, işimizle ilgili zor sorular sorma ve çözümleri ortaya çıkarma fırsatına sahip. Açıklamanın varsayılan olarak yapılması, güveni teşvik etmek ve kolektif zekayı artırmak için işyerinde şeffaflığın benimsenmesi anlamına gelir. Eksik veya yanlış bilgilerle bu arayışlar ciddi şekilde sınırlanabilir.
“İşimde doyumsuz merakımı açığa çıkarmak için kendimi cesaretlendirilmiş ve güçlenmiş hissediyorum, biliyorum
Gerçeğe gerçekten ilgi duyulduğunu düşünüyorum” dedi Kelcey. “Verilerle çalışan biri olarak işimin daha iyi kararlara yol açmasının önemini anlıyorum.”
Kelcey son derece motive ve yeni zorlukların üstesinden gelmeyi başarıyor; “bu neden özel olsun” yerine “bu neden herkese açık olsun?” diye soruyor. İşine büyüme zihniyetiyle yaklaşıyor ve her zaman gelişmenin yollarını arıyor. İster alışılmadık bir alanda yeni bir proje üstlensin ister karmaşık bir sorunla uğraşsın Kelcey, varsayılan açıklama değerini yaşıyor.
Alek Relyea ile Tanışın: 2024 Varsayılan Açıklama Değeri Ödülü Sahibi
Alek Relyea tüm ilişkilerinde dürüst ve şeffaf olmanın önemine inanıyor. Müşterilerinin ve meslektaşlarının güvenini ve saygısını kazanmak için, bu ayrıcalıkları ancak dürüstlük ve inanç erdemlerini benimseyerek elde edebilir.
“Ben hem müşteriyle hem de şirket içi olarak üst düzey liderler ve yöneticilerle yüzleşiyorum;
tüm profesyonel varlığım kendim ve ekibim için hesap verebilirliği sürdürmek etrafında dönüyor,” dedi Alek. “Dürüstlük olmadan sorumluluk olmaz. Öncelikle güven ve şeffaflık temellerini oluşturmadan işimi etkili bir şekilde yerine getiremem.”
Müşteri Başarısı Yönetiminde Kıdemli Yönetici olarak, ifşa etmeyi varsayılan olarak başlatmayı hedefliyor. Bir lider olarak odak noktası, ekibinin eylemlerinden sorumlu olmasını sağlamaktır.
Alek, “İşte burada ‘açıklamanın varsayılan olması’ kavramı devreye giriyor” dedi. “Bu, bilgiyi saklamak yerine, iyi bir neden olmadığı sürece açıkça paylaşmamız gerektiği anlamına geliyor.”
Alek, işinde motivasyonunu korumak için kitle kaynaklı güvenliğin bilgisayar korsanlığı topluluğu üzerindeki olumlu etkisinden ilham alıyor. Ayrıca karmaşık sorunları çözmek için meslektaşlarıyla işbirliği yapmaktan hoşlanıyor ve başarısını ekibinin başarısı ve memnuniyetine göre ölçüyor. En önemlisi, yeniden şarj olmak için her zaman elektrik bağlantısız bir süre ayırmayı ihmal etmiyor.