HackerOne çalışanları her yıl imrenilen Değerler Ödüllerini almak üzere meslektaşlarını aday gösteriyor. Değerler Ödülleri, 2022 yılındaki başlangıcından bu yana üç ödüle layık görüldü. Takım Olarak Kazanın kazananlar. Onlara bu ödülün neden önemli olduğunu ve kendilerini nasıl sorumlu tuttuklarını, değerlerimizi yaşamaları için başkalarına ilham verip motive ettiklerini sorduk.
Everton Michels ile Tanışın: 2022 Takım Değeri Ödülü Sahibi Olarak Kazanın
Everton Michels az önce HackerOne’ın yedinci yıldönümünü kutladı. Teknik Hizmetler Ekibinin kıdemli Teknik Lideri olarak sorunları proaktif bir şekilde tespit eder ve çözer.
Teknik Hizmetler Ekibi HackerOne müşterileri ve bilgisayar korsanları için önemlidir ve sonuçlar bireysel çabaya değil ekip çalışmasına bağlıdır. Bir ekip lideri olarak Everton, ekibi ile diğer HackerOne ekipleri arasında sorunsuz ve şeffaf ilişkiler kurmanın paydaşlar için daha iyi sonuçlar doğuracağını biliyor.
“Takım olarak kazanın hepimizin aynı gemide olduğumuz, işbirliği yaptığımız ve birbirimize yardım ettiğimiz anlamına gelir
Everton, “Şirket olarak hedeflerimize ulaşabilmemiz için zirvede performans göstermemiz gerekiyor” dedi. “Bunu yaparak kendimizi akranlarımıza sunacağız ve birlikte çaba göstereceğiz.”
Takım olarak kazanın tek bir bireye güvenmek yerine kolektif çaba ve işbirliği yoluyla başarıya ve ilerlemeye ulaşmak anlamına gelir. Everton, günlük eylemleriyle ortak bir hedefe ulaşmak için ekip çalışması, işbirliği ve ekip üyeleri arasındaki karşılıklı desteğin önemini vurgulayan bir Hackeronie örneğidir.
Brandie Gaines ile Tanışın: 2023 Takım Değeri Ödülü Sahibi Olarak Kazanın
Brandie Gaines, şirketin 400’den fazla çalışana ulaşması nedeniyle yaklaşık sekiz yıldır HackerOne’ın mali muhasebe faaliyetlerini denetledi ve yönetti. Tüm departmanlar ve çalışanlarla birlikte çalışan küçük ama güçlü bir ekipte yer aldı.
Görev süresi boyunca Brandie şuna tanık oldu: takım olarak kazanmak birçok kez değer verir – Hackeronie’lerin harika şeyler yaratmak ve bazı şeyleri gerçekleştirmek için bir araya geldiği yer. Rolünün tüm ekipleri birbirine bağladığının ve bunun uzak bir kültürde birlik yaratmanın değerli bir yolu olduğunun bilincindedir.
“Takım olarak kazanın şirketin ilerlemesini sağlamak için sahaya çıkıp birbirimize yardım etmeye hazır olduğumuz anlamına gelir
ayrıca,” dedi Brandie. “Her zaman sorunu çözebilecek kişi biz olmayabiliriz ancak birbirimizi doğru yöne itebiliriz.”
Brandie sağlam bir ekibin önemini anlıyor. Şirketin büyümesi ve değişmesi sırasında, takım olarak kazanmak İlerlemek ve meslektaşlarımıza güvenmek için kolektif olarak birbirimize yaslanmamız gerektiğinden, değer daha da ön plana çıkıyor.
Martzen Haagsma ile Tanışın: 2024 Takım Değeri Ödülü Sahibi Olarak Kazanın
Martzen Haagsma, küresel bir mühendislik ekibiyle çalışıyor ve daha yenilikçi çözümlere ve daha güçlü ilişkilere öncülük etme konusunda şampiyon. Altyapı ve hata ödül programı (BBP) yöneticisi olarak bu ödülü almak, onun büyük hedeflere ulaşmak için bir ekiple çalışmaya olan bağlılığının bir kanıtıdır.
“Takım olarak kazanın Hedeflerimize ulaşmada işbirliğinin ve karşılıklı desteğin gücünü vurgulaması açısından benim için önemlidir.
Hedefler,” dedi Martzen. “Bu, her ekip üyesinin, bir araya getirildiğinde başarımızı yeni boyutlara taşıyan benzersiz beceriler ve bakış açıları getirdiğini hatırlatıyor.”
Teknolojinin heyecanı, ekip başarılı olduğunda ortaya çıkan başarı hissi ve HackerOne’ın daha güvenli bir dünya yaratma misyonuna olan sarsılmaz bağlılığı, Martzen’in her gün yaptığı işi sevmesinin nedenidir. Bir sorunu çözmek veya bir çözüm geliştirmek, ekibin küresel ölçekte anlamlı bir etki yarattığı anlamına gelir.
“Her sabah küresel güvenliği artırmaya yönelik kolektif vizyonumuzdan ilham alarak uyanıyorum. Ekibimizin işbirlikçi ruhu, yaratıcılığı ve sarsılmaz bağlılığı gerçekten durdurulamaz ve hepsinin bir parçası olmak mutlak bir mutluluk.” – Martzen Haagsma
HackerOne Değerler Ödülleri’nin kazananları hakkında daha fazlasını okuyun: Açıklamayı Önemsememek, Dürüstlükle Liderlik Etmek ve Tüm İnsanlara Saygı Duymak.