HackerOne çalışanları her yıl imrenilen Değerler Ödüllerini almak üzere meslektaşlarını aday gösteriyor. Beş Hackeronie, şirketimizin başarısına yaptıkları eşsiz katkılardan dolayı tanınmaktadır ve değerlerimize olan bağlılıkları, HackerOne’ın çalışmak için harika bir yer olmasına yardımcı olmaya devam etmektedir.
Değerler Ödülleri, 2022 yılındaki başlangıcından bu yana üç ödüle layık görüldü. Dürüstlükle Liderlik Edin kazananlar. Onlara bu ödülün neden önemli olduğunu ve başkalarına bizim değerlerimizi yaşama konusunda ilham verme ve onları motive etme konusunda kendilerini nasıl sorumlu tuttuklarını sorduk.
Crystal Hazen ile Tanışın: 2022 Dürüstlük Değeri Ödülü Sahibi Lider
Crystal Hazen, güvenlik profesyonellerinin çalışmalarında dürüstlüğün önemini anlıyor. Dürüstlüğün işinde dürüstlük, şeffaflık ve problem çözme anlamına geldiğini biliyor. Crystal, sekiz yılı aşkın bir süredir rolünde dürüstlüğün açıklığa ve dürüstlüğe öncelik vermek anlamına geldiğini biliyor.
“Dürüstlük problem çözme yaklaşımıma rehberlik ediyor. Sorunların başkasının sorumluluğunda olduğunu varsaymak yerine,
Sorunları kendim çözmek veya başkalarını sorunları verimli ve etkili bir şekilde çözmek için ihtiyaç duydukları kaynak ve destekle güçlendirmek için proaktif adımlar atıyorum.”
Ana Müşteri Başarı Yöneticisi olarak Crystal, müşterilerin bilinçli kararlar almasına olanak sağlar. “İşimin dünyayı olumlu yönde etkilediğini bildiğim bir rolde olduğum için şanslıyım” dedi. “Görevimin bir kısmı, güvenlik ekiplerinin etik bilgisayar korsanlarıyla işbirlikçi bir ortaklık geliştirmesine yardımcı olmak, böylece güvenlik açıklarının istismar edilmeden önce hızlı bir şekilde tespit edilebilmesini sağlamaktır.”
HackerOne’ın misyonunun ve insanlara yardım etmeye yönelik kişisel amacının daha büyük etkisi üzerinde düşünmek, motive olmayı ve ilham almayı kolaylaştırıyor. “Bilgisayar korsanlarının büyük ikramiye kazançlarını çocuklarının eğitimi veya ebeveynlerine bir ev sağlamak için nasıl harcadıklarına dair sık sık hikayeler duyuyorum” dedi. Etik bilgisayar korsanlarına siber güvenliğe olumlu katkıda bulunma fırsatları sunduğumuzun bilincinde olarak, yalnızca sistemleri korumakla kalmıyor, aynı zamanda interneti herkes için daha güvenli hale getirmeye adanmış bir topluluk da geliştiriyoruz.
Debbie Cotton ile Tanışın: 2023 Dürüstlük Değeri Ödülü Sahibi Lider
Debbie Cotton, 2020 yılında HackerOne’a katıldığında şirket değerlerinin kültürün önemli bir parçası olduğunu kısa sürede öğrendi. Fonksiyonlar arası ekiplerle çalışarak HackerOne’da güvenilir olmasından ve taahhütlerini ve yükümlülüklerini yerine getirmesinden gurur duyuyor. Ekibin iletişim, proje yönetimi ve geri bildirim konusunda şeffaf olması konusunda kendisine güvendiğini biliyor.
“Benim için dürüstlük; güvenilir olmak, etik ilkelere bağlı kalmak, ahlaki ve etik değerlere bağlı kalmak demektir.
Uzlaşma zorluklarıyla karşılaşıldığında standartlar,” dedi Debbie. “Kendimden daha büyük bir şeye katkıda bulunduğumu anlıyorum ve ekibimin ve HackerOne’un başarılı olması için yaptığım her şeyi dürüstlükle yönetmem gerekiyor.”
HackerOne’da iç iletişim ve kültür lideri olarak Debbie, olumlu bir işyeri kültürünü teşvik etmeye ve diğer Hackeronie’lere eşit ve saygılı davranmaya kendini adamıştır. HackerOne Liderinin Dürüstlük değeriyle yakından uyumlu olan inanç ve değerlerine göre hareket eder.
“İşimi dürüstlükle yürüttüğümü bilmek beni her gün motive ediyor” dedi. “Profesyonellik ve saygı kültürünü geliştirerek, işletmem ve çalışanları için her zaman doğru olanı yapacağımı açıkça ortaya koyuyor.”
Arkadiusz Ostrycharz ile Tanışın: 2024 Dürüstlük Değeri Ödülü Sahibi Lider
HackerOne mühendislik ekibinin Direktörü olan Arkadiusz Ostrycharz, tüm eylemlerinde samimi, adil ve dürüst olunması gerektiğine inanıyor. Bir insan yöneticisi olarak ekibinin refahını sağlamak için dürüstlük, şeffaflık ve sözünü tutmanın önemini anlıyor.
“Başarılı bir şirket için çalışanlarının dürüstlüğünden daha önemli hiçbir değerin olmadığını düşünüyorum.”
dedi Arkadiusz. “Kimse izlemediğinde doğru olanı yapmak işyerinde fark yaratır. Önemli olan büyük konuşmalar ya da unvanlar değil; bu, işleri birlikte halletmekle ilgili.”
Bir yönetici olarak dürüstlüğü, zor konuşmaları yürütmesine ve yüksek çalışma standartlarını korumasına yardımcı olur. “Bu, gerçekleri korumak, hataları sahiplenmek ve başkalarına saygılı davranmakla ilgilidir” dedi. “Güven veya sorumluluk gibi şeyler benim için sadece moda sözcükler değil; bunlar benim kişisel davranış kurallarımın omurgasıdır.”
Pek çok Hackeronie gibi HackerOne misyonu da Arkadiusz’u harekete geçiriyor; İnterneti daha güvenli bir yer haline getirme fikri kesin bir motivasyon kaynağıdır! Ama halk için kalıyor. Ekibini desteklemek, başkalarının büyümesine ve başarılı olmasına yardımcı olmak ve deneyimli liderlerden öğrenmek son derece ödüllendiricidir.