Esneklik yeniden tanımlandı
Dijital ilk çalışmanın avantajlarından biri, çalışanlara sunduğu esnekliktir. Son çalışan katılım araştırmamız bize hackerone’de çalışmak için esnekliğin önemli olduğunu söylüyor. Fiziksel bir ofis çalışanları kısıtlamaz; Çevrelerini bireysel tercihlere göre uyarlayabilirler.
“Hackerone’de dijital ilk iş hayatını kucaklamak, ev konforu ve küresel bağlantıların keyifli bir karışımıdır.
Evde demlenmiş kahvemin tadını çıkarmak, yakınlarda kısa bir koşu yapmak ve daha sonra devam etmekten önce duşa vurmak beni canlandırıyor. Meslektaşlarınızın 5.445 mil uzakta şaşırtıcı olduğu zamanlar için mükemmel olan eğlenceli, alışılmadık bir karışım! Bu benzersiz kurulum, saatlerimi değiştirmemi sağlıyor, ekibimle çeşitli zaman dilimlerinde bağlantıda kalıyorum. ”
Martzen Haagsma, Altyapı Mühendisliği Müdürü, Eindhoven, Hollanda
Evde demlenmiş kahvemin tadını çıkarmak, yakınlarda kısa bir koşu yapmak ve daha sonra devam etmekten önce duşa vurmak beni canlandırıyor. Meslektaşlarınızın 5.445 mil uzakta şaşırtıcı olduğu zamanlar için mükemmel olan eğlenceli, alışılmadık bir karışım! Bu benzersiz kurulum, saatlerimi değiştirmemi sağlıyor, ekibimle çeşitli zaman dilimlerinde bağlantıda kalıyorum. ”İşbirliği sınır bilmiyor
Dijital ilk yaklaşımımız, ekipler arasında inovasyonu ve yaratıcılığı teşvik ederek çalışanların fiziksel konumlarından bağımsız olarak birbirleriyle ve müşterilerle iletişim kurmalarına ve işbirliği yapmalarına izin verir. Sonuç olarak, bu, çalışanları daha verimli hale getirerek bir kapsayıcılık ve ekip çalışması kültürünü teşvik etti.
“Hackerone’de, dijital ilk ahlakımız sadece verimliliği arttırmakla kalmaz, aynı zamanda bir birlik duygusunu da teşvik eder
ve ekip üyeleri arasında güçlendirme, gelişmem için ideal bir yer haline getiriyor. ”
EDA IBRISIM, Kıdemli HRIS Müdürü, Miami, Florida, Amerika Birleşik Devletleri
ve ekip üyeleri arasında güçlendirme, gelişmem için ideal bir yer haline getiriyor. ”“Evden çalışmak benim için bir oyun değiştirici oldu. Gidip gelirken trafiğe takılmak yerine
O zamanı yaratıcılığımın akmasına izin vermek için kullandım. Ayrıca, müşterilerimle bir görüşme yapması için programımla beni daha esnek hale getirdi. ”
Lee O’Brien-Riley, Kıdemli Müşteri Hesabı Yöneticisi, Liverpool, Birleşik Krallık
O zamanı yaratıcılığımın akmasına izin vermek için kullandım. Ayrıca, müşterilerimle bir görüşme yapması için programımla beni daha esnek hale getirdi. ”Kişisel ve mesleki ilgi alanlarını güçlendirmek
Hackerone’un dijital ilk kültürü, hackerone çalışanlarının çalışma ortamlarında özerklik vererek kişisel ve mesleki ilgi alanlarına sahip olmalarını sağladı.
“Dijital önce esnekliğim, kendime ve aileme bakmak için daha fazla zamanım ve bir şeyi yapma zamanım anlamına gelir
İş dışında seviyorum. Kodlamaya bir mola vermem gerekiyorsa, işçilik odamdan adımlar uzaktayım ve dikiş makinemde biraz enerji bırakabilirim. Toplantılar arasında uzun yürüyüşler veya spor dersleri için gidebilirim. Kendi programımı yapıyorum ve çok daha üretken ve güçlenmiş hissediyorum. “
Nathalia Coutinho, Yazılım Mühendisi II, Amsterdam, Hollanda
İş dışında seviyorum. Kodlamaya bir mola vermem gerekiyorsa, işçilik odamdan adımlar uzaktayım ve dikiş makinemde biraz enerji bırakabilirim. Toplantılar arasında uzun yürüyüşler veya spor dersleri için gidebilirim. Kendi programımı yapıyorum ve çok daha üretken ve güçlenmiş hissediyorum. ““Esnek bir program, fayda sağlayan bir kuruluşla yerel topluluğumda gönüllü olmamı sağlıyor.
uzmanlığım ve tutkumdan. Doğrudan profesyonel rolüme dönüşen uygulamalı deneyim yaşıyorum. ”
Pamela Greenberg, Yetenek Stratejisi Direktörü, San Francisco, California, Amerika Birleşik Devletleri
uzmanlığım ve tutkumdan. Doğrudan profesyonel rolüme dönüşen uygulamalı deneyim yaşıyorum. ”Önemli olan için zaman ayırmak
Uzaktan çalışma, çalışanlara refahlarına öncelik vermelerini ve profesyonel yükümlülükleri yerine getirirken aileleri ve arkadaşları için zaman ayırmalarını güçlendirir. Bir işe gidip gelmenin stresinin ortadan kaldırılması ve farklı hane halkı programlarını karşılamak, esnek bir programın çalışanlar için çalışmasının iki nedenidir.
“En iyi bölüm? Ailem için orada olacağım. Küçük kızlarımın büyümesini izledim, bunları yakaladım
Lee O’Brien-Riley, Kıdemli Müşteri Hesabı Yöneticisi, Liverpool, Birleşik Krallık
Aksi halde özleyeceğim anlar ve bunun için sonsuza kadar minnettarım. “