Herkesin hem işyerinde hem de dışında otantik benlikleri olma konusunda değerli ve güçlendiğini hissettiği bir ortamı teşvik etmeye inanıyoruz. Bugün, LGBTQIA+ olarak tanımlayan ve işyerinde gezinme konusunda benzersiz yolculuklarını paylaşan üç hackerone çalışanı sergiliyoruz.
ABD, ABD merkezli kıdemli destek ve operasyon uzmanı Kirsten Conatser, kendini kabul etme yolculuğuna ve toplumsal normlar nedeniyle işyerinde karşılaştığı zorluklara yansıyor. Geçmiş cinselleştirilmiş ve yargılanma deneyimlerine rağmen, Kişisel hayatını yargı veya ayrımcılık korkusu olmadan özgürce paylaşabileceği Hackerone’de teselli bulur.
“İş yerinde, ben bir kişiydim ve evde ben olabilirdim. Hackerone rahat hissettiğim bir yer oldu
Cinsiyet/arka plan/renkten bağımsız olarak iş dışında hayatımın dışında kim olduğunu ve artık sözlerimi izlemem ya da kendimi başkalarına kapatmak zorunda değilim. ”
Cinsiyet/arka plan/renkten bağımsız olarak iş dışında hayatımın dışında kim olduğunu ve artık sözlerimi izlemem ya da kendimi başkalarına kapatmak zorunda değilim. ”California, ABD’den Kıdemli Müdür Zander ve işyerleri, biseksüel olma konusundaki farkına varmasını ve LGBTQIA+ topluluğunda görünürlük mücadelesini paylaşıyor. Aktivizme dayanan bir aile öyküsü ile, biseksüelliğin genellikle görünmez kaldığı bir dünyada görülmeye ve duyulmaya kararlı olan bayrağını gururla yükseltir.
“Bana göre, LGBTQIA+ hareketi olduğunda artık bir müttefik olarak görülebilecek kadar iyi değil
Benim hareketim, annemin 50 yıl boyunca savaştığı bir hareket ve kuzenim öldü. ”Tilly McAdden, VP, Londra, İngiltere merkezli Genel Danışman, işyerinde lezbiyen olarak gezinme deneyimlerini, kimliğini gizlemekten aşağılayıcı açıklamalara ve hatta fiziksel gözdağılara kadar anlatıyor. Ayrımcılık ve tacizle karşılaşmasına rağmen, toplumsal değişim ve insan hakları hakkında vokal olmanın önemini vurgularken, nerede çalıştığı konusunda temkinli kalıyor ve güvenliğini sağlamak için seyahat ediyor.
“Bu deneyimler, nerede çalıştığım, nerede yaşadığım konusunda hala son derece dikkatli olduğum, tatil yaptığım yerler anlamına geliyor.
Hala sadece etrafta kimse olmadığında kız arkadaşımın elini tutacağım ve bazen birçok yerde fiziksel güvenliğim için korkacağım. ”
Hala sadece etrafta kimse olmadığında kız arkadaşımın elini tutacağım ve bazen birçok yerde fiziksel güvenliğim için korkacağım. ”Bu hikayeler, işyerinde kabul ve dahil etme kültürü oluşturmanın önemini vurgulamaktadır. HackerOne’un LGBTQ+ 2024 için en çok sevilen bir Workplace® olarak tanınmasından gurur duyuyoruz ve kapsayıcı ve destekleyici bir ortamı geliştirmeye olan bağlılığımızı vurguluyor.