[ This article was originally published here ]
Modern çağda buluta bağımlılık bir sır değil. Hem profesyonel hem de kişisel kullanım için bulut uygulamalarındaki büyüme, kritik uygulamalar ve hizmetler yalnızca bulut erişimi yoluyla sağlandığından acımasız olduğunu kanıtladı.
Bir basın bülteninde, 2022’de bulut uygulamalarına yapılan son kullanıcı harcamasında %20,4’lük bir artış ve 2023’te de %20’lik bir büyüme öngörülüyor. güçlü güvenlik önlemlerine duyulan ihtiyaç.
Bulut Güvenliğinin Önemi
Her yerde bulunmasına rağmen, bulut benimseme birçok kuruluş için bir endişe kaynağı olmaya devam ediyor. Şirket içinden bulut tabanlı uygulamalara geçiş, genellikle bir korku veya kontrol eksikliği duygusu getirir ve özellikle riskten kaçınan bireyler için endişe yaratır. Bu endişeler temelsiz olmamakla birlikte, direnişten ziyade netlik ve planlama için kaldıraç olarak kullanılmalıdır.
SaaS ve diğer bulut ürünlerinin uygulanması arttıkça, siber suçluların yaratıcılığı da artıyor. Fırsatçı bilgisayar korsanları, güvenliği aşmak ve verileri çalmak için yeni yöntemler geliştiriyor ve kuruluşların bu girişimlerin önünde kalmak için bir stratejiye yatırım yapması gerekiyor.
Takım Çalışmasının Rolü
Bir strateji, yalnızca onu yöneten ekip kadar güçlüdür. Sonuçta, en sıkı güvenlik önlemlerini tasarlayabilirsiniz, ancak yaklaşımınızı uygulayacak, yönetecek ve sürdürecek uzmanlar olmadan kuruluşunuz asla gerçek anlamda güvende olmayacaktır.
Ankete katılan güvenlik uzmanlarının %95’inin bulut güvenliği konusunda endişeli olduğu bildirildi. Bu, kuruluşların BT ve güvenlik ekibi üyelerini dahil etme konusunda çok az sorun yaşaması gerektiği anlamına gelir. Güvenlik ekipleri, bulut güvenliğinin değerini anlamakla değil, neyin korunması gerektiğini anlamakla ve ardından güvenlik sorunlarını ele almak için bir çerçeve tasarlamakla zorlanır.
Ekip çalışması, bu sorumlulukların bir veya birkaç kişinin omuzlarına yüklenmesine izin vermek yerine, bulut güvenliğinde daha fazla kapsam ve güvenilirlik sağlayacaktır. Pulling Together: 10 Rules for High-Performance Teamwork kitabının yazarı John J. Murphy’nin belirttiği gibi: “Her bireyin benzersiz yetenekleri, yetenekleri ve becerileri vardır. Bunları masaya yatırıp ortak bir amaç için paylaştığımızda şirketlere rekabet avantajı sağlayabiliyor.” Sadece bir ekip birbirini desteklemekle kalmayacak, aynı zamanda bireyler benzersiz bakış açılarını ortaya koydukça daha kapsamlı bir siber güvenlik stratejisi geliştirebilecekler.
Ekip çalışmasının diğer faydaları şunları içerir:
üretkenlik
Uyumlu ekipler daha üretkendir ve bu, bir şirketin kârından çok daha fazlasını etkiler. Üretken ekipler işlerine daha bağlıdır ve motive olurlar, bu da duygusal esenliği ve bağlılığı artırır. Mutlu çalışanlar %20’ye varan oranda daha üretkendir ve dahil olan herkes için olumlu bir döngü oluşturur.
Yaratıcılık
Uyumlu ekip çalışması, mükemmel iletişime bağlıdır. Ekip çalışmasına odaklanarak, bireyler fikirlerini, önerilerini, analizlerini ve daha fazlasını paylaşmak için bir araya gelerek beyin fırtınası ve yenilik ortamını teşvik eder. Pek çok farklı bakış açısı bir araya geldiğinde yeni ve yaratıcı fikirler doğuyor.
Fırsat
Üretkenlik ve yaratıcılık için olanlardan daha fazla fırsat var. Ekip olarak birlikte çalışmak, her bireyin becerilerini geliştirmesine ve profesyonel gelişim için kapılar açmasına yardımcı olur.
Anahtar oyuncular
Siber güvenlik ekiplerinin yapısı kuruluşa göre değişiklik gösterecektir. Ekibinizi oluşturmak için takip etmeniz gereken bir harita vermek yerine, başarılı bir güvenlik birimindeki kilit oyuncuları bulmanıza yardımcı olmak için gereken hedefleri ve becerileri vurgulayacağız.
Temel sorumluluklardan bazıları şunlardır:
- İş verilerini depolama ve koruma
- Uygulamaları çalıştırmak için bulut mimarilerini optimize etme
- Yüksek kullanılabilirliğe sahip iş yükleri tasarlama
- Bulut ürünlerinin kullanımını ve maliyetlerini yönetme ve optimize etme
- Bulut uygulamalarını ve güvenliği yapılandırmak ve güvenceye almak için politikalar ve prosedürler oluşturma
Bu, elbette ayrıntılı bir liste değildir, ancak ekip sorumluluklarının genişliğine dair bazı göstergeler verir.
Ekip Oluşturma Zorlukları
İş için “doğru” ekibi oluşturmanın önemi düşünüldüğünde, pek çok kuruluşun bir güvenlik ekibi oluşturmayı zor bir iş olarak bulması hiç de şaşırtıcı değil. Kişilik tiplerinin simyası meselesinden daha fazlası, modern çağda temel zorluklar var.
Covid-19 salgını işgücü ortamını büyük ölçüde değiştirdiğinden, birçok kuruluş farklı ihtiyaç ve beklentilere sahip çalışanlar buluyor. Uzak ve hibrit modeller, çoğu işletme için zihniyet ve yaklaşım açısından büyük bir değişimdir ve işbirliğine ilişkin zihniyetler hâlâ yetişmektedir.
Dahası, siber güvenlik alanında yaygın bir aday eksikliği var. Adayları bulmak zordur ve birçok güvenlik yöneticisi, nitelik gereksinimlerine uyan adaylar bulmakta zorlanır.
Güçlü Güvenlik, Güçlü Bir Ekip Gerektirir
Siber güvenlik, modern çağda kuruluşunuz için ön planda değilse, olmalıdır. Kuruluşlar, verilerinin veya ağlarının güvenliği ihlal edilene kadar beklememeli ve ardından bir güvenlik stratejisi yürütürken kaybedilen zamanı telafi etme girişiminde bulunmamalıdır.
Gerçekten güvenliğe önem veren kuruluşlar, değeri yalnızca araçlarda ve süreçlerde değil, aynı zamanda bu girişimlere öncülük edecek ekip çalışmasından ve güçlü bir departmandan yararlanmada da görürler.
Bulut güvenliği ve ekip çalışması el ele gider ve güvenlik stratejinize başarıyla yaklaşmak için bilmeniz gereken daha çok şey vardır. Bizim , bir ekip oluşturma ve ekip üyelerinizde aranacak güçlü nitelikler hakkında daha fazla ayrıntıya giriyoruz. İstediğiniz kadar uyumlu çalışmayan bir bulut güvenlik ekibiniz varsa her şey bitmiş sayılmaz. Ayrıca, hem kuruluşunuzun hem de çalışanlarının başarılı olabilmesi için mevcut yapınızda daha iyi ekip çalışmasını teşvik edecek bazı ipuçlarını bir araya getirdik.
reklam